Sprawienie, by obudowa była dostępna w przystępnej cenie
? DIY PHONE CASE ? obudowy na telefon
Spisu treści:
- Spójrzmy na badania
- Współczesne miejsce pracy miałoby odcinek testowy
- Nasze szkoły byłyby bezpieczniejsze i bardziej zabawne
- Nasza przyszła siła robocza byłaby lepsza
Powszechnie wiadomo, że w krajach rozwiniętych Stany Zjednoczone usiłują nadążyć za rówieśnikami w sprawie polityki płatnych urlopów rodzinnych. Szkoda, ale jest jeszcze większy problem, który musimy rozwiązać. Ten problem polega na znalezieniu dla wszystkich dobrej, niedrogiej opieki nad dziećmi, o której wszyscy marzymy, aby znaleźć dla naszych dzieci.
Jeśli zamierzamy oddelegować naszą opiekę nad dziećmi do kogoś, chcemy, aby nasze dzieci się czegoś nauczyły, były dobrze karmione, a ich zdrowie i dobre samopoczucie stały się priorytetem. Niestety, w Stanach Zjednoczonych jest sporo osób, które nie mogą sobie pozwolić na tego rodzaju opiekę lub które ledwo co wiążą koniec z końcem, kładąc jedną trzecią naszej pensji na opiekę nad dziećmi.
Ale jest nadzieja! Niedroga dobra jakość opieki nad dziećmi staje się gorącym problemem. Ludzie tacy jak Ivanka Trump opowiadają się za tym i profesorowie college'u go studiują. Oto, co odkryli i jak dobra opieka nad dziećmi może pozytywnie wpłynąć na nas wszystkich.
Spójrzmy na badania
Gdyby Stany Zjednoczone wprowadziły przystępną opiekę nad dziećmi, ubóstwo dzieci zmniejszyłoby się. Jeśli dzieci doświadczą dobrej jakości edukacji, począwszy od urodzenia, USA „osiągną większe korzyści gospodarcze i społeczne”, zgodnie z nowym badaniem prowadzonym przez profesora Jamesa H. Heckmana, zatytułowanym „Korzyści stylu życia z wpływowego programu wczesnego dzieciństwa”.
W badaniach profesora Heckmana chłopcy i dziewczęta, pochodzący z rodzin znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, zapisali się do bezpłatnego programu opieki nad dziećmi o dobrej jakości. Od dzieciństwa do ósmego roku życia badali postęp edukacyjny dzieci, inteligencję emocjonalną, życie domowe, rodzinną atmosferę i finanse rodziny. Następnie w wieku 12, 15, 21 i 30 lat ich edukacja, finanse i samopoczucie były nadal monitorowane. W wieku 35 lat badanie wyszło po raz ostatni, aby przeprowadzić badanie medyczne i sprawdzenie przeszłości kryminalnej.
Profesor Heckman odkrył, że „każdy dolar wydany na wysokiej jakości programy dla dzieci w niekorzystnej sytuacji zapewnia 13% rocznie zwrot z inwestycji”. Oznacza to, że jeśli rząd USA sfinansował ten program w przyszłości, wypłata byłaby duża.
Odkryto też inne wypłaty. Dzieci w badaniu były zdrowsze i prowadziły dobre życie! Byli lepiej wykształceni, zatrudnieni i przynosili do domu wyższe wynagrodzenie. Dzieci te rzadziej angażowały się w przestępstwa, ponieważ są dobrymi ludźmi w naszym społeczeństwie. Wreszcie, matki dzieci mogły zarobić większą wypłatę, ponieważ ich dzieci były w tym programie.
Jak to wpływa na resztę nas?
Współczesne miejsce pracy miałoby odcinek testowy
Różnica w wynagrodzeniu byłaby dość szybka, gdyby pracujące matki były w stanie lepiej pracować. Dzięki niedrogiej, dobrej jakości matkom opiekuńczym, dziecko kładłoby mniejszy nacisk na samopoczucie dziecka i związane z tym koszty.
Dzięki kompetentnej opiece nad dziećmi kobiety nie mogą cierpieć na śledzenie mamusi lub „karę macierzyństwa”. Oznacza to, że macierzyństwo nie liczy się z nimi podczas procesu rekrutacji. Zmieni się widok ludzi na mamusie. Będą postrzegani jako kompetentni i oddani swojej pracy.
Bloomberg.com opublikował niedawno artykuł o tym, jak amerykańscy ekonomiści powinni martwić się pracującymi mamami. Opieka nad dziećmi jest wielką barierą dla rodzin pracujących. Gdyby istniała niedroga opieka nad dziećmi, mniej kobiet opuściłoby siłę roboczą i nadal przyczyniało się do wzrostu gospodarki USA. Pomocny byłby również płatny urlop i elastyczność pracy, ale dobra opieka nad dziećmi byłaby wisienką na torcie.
Nasze szkoły byłyby bezpieczniejsze i bardziej zabawne
Wszyscy chcemy, żebyśmy wszyscy mogli się dogadać. W dobrej jakości opiece nad dziećmi uczą się dobrze współpracować z rówieśnikami. Wyobraź sobie, jak wygląda świat, gdybyśmy nie musieli się martwić o zastraszanie! Bez dobrej jakości opieki, dzieciom może brakować zrozumienia, aby radzić sobie z konfliktem, a tym samym działać. Wszyscy chcemy, żebyśmy wszyscy mogli się dogadać. W dobrej jakości programach opieki nad dziećmi uczą się, jak dobrze dogadywać się z rówieśnikami.
Z badania dowiedzieliśmy się, że ci, którzy otrzymali niedrogą opiekę dobrej jakości, rozwijają się w lepiej wychowane dzieci. Kiedy dorastają, mają większą szansę na lepsze traktowanie swoich żon i mężów, a być może zmniejszenie przemocy domowej. Następnie ich dzieciom byłoby lepiej.
Może być mniej nadużywania narkotyków! Ludzie używają narkotyków, aby uniknąć problemów. Dzięki niedrogiej opiece nad dziećmi rodzice mogliby pracować ciężej, zarabiać więcej pieniędzy i zapewniać lepsze wychowanie swojemu dziecku. Ich rzeczywistość nie byłaby taka, od której chcieliby uciekać! Przyniosłoby to korzyści wszystkim dzieciom, ponieważ w bloku może być mniej handlarzy narkotyków.
Nasza przyszła siła robocza byłaby lepsza
30 lat po wdrożeniu niedrogiej dobrej jakości opieki nad dziećmi. Więcej kompetentnych wykształconych pracowników byłoby w biurze. Te dobrze wychowane osoby wolne od przestępstw byłyby łatwiejsze do pracy, motywowania i promowania.
Dramat Office może stać się czymś z przeszłości. Ci dobrze wspierani dorośli będą mieli wyższą inteligencję emocjonalną, która nie zmarnuje czasu i energii na politykę biurową. W młodym wieku dorośli nauczyli się dogadywać z innymi. Dorastali poza ubóstwem. Zamiast plotkować i zazdrości, dorośli skupili się bardziej na pracy zespołowej i sukcesie.
Badanie profesora Heckmana uczy nas, że lepsza przyszłość zaczyna się od pomocy tym, którzy mają mniej szczęścia niż my. Istnieją dane, które to potwierdzają. Byłby niewielki efekt, którego wszyscy doświadczyliby, gdyby USA zdecydowało się zainwestować w opiekę nad naszymi dziećmi. Łał. Wyobraź sobie, że.
Spraw, aby praca w miejscu pracy była przyjazna dla użytkownika dzięki elastycznym korzyściom z letniego WOM
Dowiedz się, jak wdrożyć bardziej elastyczną politykę płatnego czasu wolnego w pracy i jak to przynosi korzyści firmie i pracownikom w miesiącach letnich.
Jak sprawić, aby Twoja praca była znacząca
Wielu pracowników stara się znaleźć sposób, w jaki mogą uczynić swoją pracę znaczącą pracą. Ludzie chcą, aby ich praca miała znaczenie. Zobacz jak.
Jak sprzedać wartość po cenie
Dobrze wykonane produkty często kosztują więcej niż ich najzabawniejsza konkurencja. Perspektywy wiedzą o tym, więc wartość sprzedaży jest lepszym pomysłem niż cena sprzedaży.