Porady dotyczące używania Snag (dawniej SnagaJob) do wyszukiwania pracy

Szukasz pracy w niepełnym wymiarze godzin lub na godziny? Sprawdź Snag (dawniej Snagajob), największą witrynę z ofertami pracy w niepełnym wymiarze godzin i godzinami, z ponad milionem aktywnych ofert pracy, 90 milionami zarejestrowanych pracowników i 450 000 miejsc pracy.

Istnieją oferty pracy od największych krajowych i lokalnych pracodawców w restauracjach, handlu detalicznym, administracji biurowej, hotelarstwie i hotelarstwie, służbie zdrowia, budownictwie, motoryzacji, sprzedaży, marketingu, zdrowiu, urodzie, edukacji i innych. Wśród wielu innych rodzajów pracy są miejsca pracy zmianowej, prace na poziomie podstawowym, prace studenckie, prace sezonowe i prace dla nastolatków.

Dowiedz się, jak wykorzystać wszystko, co Snag ma do zaoferowania, abyś mógł znaleźć dla ciebie pracę w niepełnym wymiarze godzin (lub pracę).

Wskazówki dotyczące używania zaczepu do wyszukiwania pracy

Utwórz profil. Dołączenie Snaga i utworzenie profilu jest bardzo łatwe. Wszystko, co musisz zrobić, to wypełnić jednostronicowy kwestionariusz. Po uzupełnieniu profilu i zarejestrowaniu się będziesz mógł łatwo ubiegać się o pracę, korzystając z informacji ze swojego profilu.

Tworząc profil, pracodawcy będą mogli Cię znaleźć, a będziesz mógł zapisać się na powiadomienia o odpowiednich zadaniach, ponieważ są one publikowane w Twojej okolicy. Będziesz mógł zapisywać zadania i wyszukiwania ofert pracy, aby móc do nich wrócić później. Będziesz mieć również dostęp do szkoleń zawodowych i możliwości edukacyjnych oraz porad i filmów od ekspertów Snag w zakresie poszukiwania pracy.

Zawęź wyszukiwanie pracy. Użytkownicy mogą wyszukiwać oferty pracy na Snag według słowa kluczowego i lokalizacji. Mogą następnie zawęzić poszukiwania pracy według odległości, branży i firmy. Możesz również wyszukiwać według kategorii, która obejmuje rodzaje pracy, takie jak praca zmianowa, praca dwujęzyczna, praca w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, praca sezonowa, praca weterana, możliwości zatrudnienia dla nastolatków i wiele innych. Użytkownicy studenci mogą również wyszukiwać pozycje w pobliżu swoich uczelni.

Zastosuj jednym kliknięciem. Jeśli utworzysz profil, możesz ubiegać się o pracę jednym prostym kliknięciem, używając przycisku „1-Kliknij Zastosuj”. Snag wyśle ​​Twój profil do pracodawcy zamiast do aplikacji. Będziesz miał okazję przejrzeć swój profil zanim zostanie wysłany do pracodawcy. Ten przycisk pozwala zaoszczędzić dużo czasu.

Skonfiguruj powiadomienia o pracy. Jeśli jesteś członkiem, możesz skonfigurować powiadomienia o pracy, aby nowe ogłoszenia o pracę w swoim kodzie pocztowym były wysyłane pocztą e-mail, gdy tylko zostaną wymienione.

Użyj innych zasobów Snaga. Na stronie Snag dostępnych jest wiele zasobów dla osób poszukujących pracy, oprócz samych ofert pracy - a wszystkie z nich są bezpłatne. Znajdziesz tu artykuły na temat trendów w zatrudnianiu, ścieżkach kariery i sposobach utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Istnieją także sekcje, które oferują porady dotyczące przygotowania aplikacji i wznowienia, rozmowy i nawiązywania kontaktów. Znajdziesz tu także przydatne artykuły na temat wiadomości na temat zatrudnienia i historii sukcesu innych pracowników na godzinę. Strona zawiera również filmy na podobne tematy.

Użyj ich aplikacji. Snag ma aplikacje dostępne dla iOS i Androida. Będziesz mógł wyszukiwać prace na swoim urządzeniu mobilnym i użyć przycisku „1-Kliknij Zastosuj”, aby wysłać swoją aplikację do pracodawców.

Pracuj dla Snaga. Chcesz pracować w Snag? Snag zatrudnia pracowników na różne stanowiska w swoich biurach w Wirginii za pośrednictwem swojej strony internetowej.

Snagajob dla pracodawców

Snag oferuje szereg korzyści pracodawcom, w tym natychmiastowy dostęp do ponad 90 milionów osób poszukujących pracy ze średnio ponad trzyletnim doświadczeniem w swojej branży. Gdy wysyłasz pracę, zarejestrowani użytkownicy mają natychmiastowy dostęp do Twojego ogłoszenia. Skontaktujemy się z osobami, które otrzymają powiadomienia, i możesz rozpocząć wyszukiwanie kwalifikowanych profili.

Pracodawcy mogą przeglądać kandydatów, planować rozmowy kwalifikacyjne i zatrudniać kandydatów na swoich kontach Snag. Snag oferuje różnorodne zasoby, w tym infografiki, elektroniczne wprowadzanie na pokład, najlepsze praktyki zatrudniania i informacje na temat zaangażowania pracowników. Dostępne są narzędzia pomagające pracodawcom w szkoleniu pracowników, planowaniu zasięgu pracowników i ocenie wydajności. Ceny różnią się w zależności od usług.

Snagajob Security

Podczas gdy Snag utrzymuje ścisłe bezpieczeństwo swoich użytkowników, ważne jest, aby każdy poszukujący pracy był świadomy możliwych oszustw w zatrudnieniu.

Snag chce mieć pewność, że twoje poszukiwania pracy są bezpieczne, a znajdziesz porady dotyczące haseł, publicznego dostępu, phishingu, złośliwego oprogramowania i oszustw typu „od domu”, aby pomóc w podejmowaniu bezpiecznych decyzji. Znajdziesz również informacje na temat zgłaszania oszustwa.