• 2025-04-02

Podstawowe role Sił Powietrznych Cyberprzestępca Personel

Lot na lotnisko kontrolowane w VFR, krok po kroku, zapis lotu + ATC! Lotnictwo w pigułce

Lot na lotnisko kontrolowane w VFR, krok po kroku, zapis lotu + ATC! Lotnictwo w pigułce

Spisu treści:

Anonim

Personel Cyber ​​Surety to specjaliści IT Sił Powietrznych. Robią wszystko, co robi cywilny informatyk: monitoruje, ocenia i utrzymuje systemy, zasady i procedury w celu ochrony klientów, sieci, systemów danych / głosu i baz danych przed nieautoryzowanym działaniem.

Obejmuje identyfikację potencjalnych zagrożeń cyberbezpieczeństwa i zarządzanie naruszeniami bezpieczeństwa. Istnieją specjalne protokoły, za które ci lotnicy są odpowiedzialni; zarządzają ogólnym programem Zapewnienia Informacji (IA) obejmującym programy bezpieczeństwa komunikacji (COMSEC), bezpieczeństwa emisji (EMSEC) i bezpieczeństwa komputerowego (COMPUSEC).

Siły Powietrzne klasyfikują tę pracę jako Kodeks Specjalności Sił Powietrznych (AFSC) 3D0X3,

Obowiązki sił powietrznych Specjaliści ds. Poręczeń cybernetycznych

Ta praca ma długą listę wysoce technicznych obowiązków. Specjaliści ci przeprowadzają oceny ryzyka i podatności na awarie, zapewniają, że polityki IA dotyczące przedsiębiorstw w pełni obsługują wszystkie wymogi prawne i regulacyjne, a także zapewniają stosowanie zasad IA w nowych i istniejących IT.

Kluczową częścią tej pracy jest identyfikacja słabości IA i wprowadzanie usprawnień i zaleceń dotyczących ulepszeń. Oznacza to monitorowanie polityki i zgodności oraz zalecanie kontroli bezpieczeństwa IT. Specjaliści ds. Poręczeń cybernetycznych przeprowadzają również audyty i egzekwują inicjatywy w zakresie zgodności, a także analizują incydenty związane z bezpieczeństwem, przeprowadzając dochodzenia kryminalistyczne. I są na bieżąco z najnowszymi najlepszymi praktykami cyberbezpieczeństwa.

Szkolenie dla AFSC 3D0X3

Po szkoleniu podstawowym i Tygodniu lotników lotnicy w tej pracy spędzają 50 dni w szkole technicznej w Keesler Air Force Base w Mississippi. Po szkole technicznej ci lotnicy zgłaszają się do swojego stałego zadania, w którym są wprowadzani do 5-poziomowego szkolenia technicznego.

Po osiągnięciu rangi sierżanta sztabowego, lotnicy w tym zawodzie zostają wprowadzeni na 7-poziomowy lub rzemieślniczy trening. Obejmuje to obowiązki nadzorcze, w tym kierownika zmiany. Awansowani do rangi starszego sierżanta-mistrza, lotnicy w tej roli przechodzą na nadinspektora Cyber ​​Operacji i nadzorują lotników w niższych szeregach.

Personel Sił Powietrznych w tej pracy może oczekiwać, że zostanie przydzielony do bazy sił powietrznych.

Kwalifikacja jako specjalista ds. Bezpieczeństwa lotnictwa

Aby zakwalifikować się do tej pracy, musisz uzyskać łączny wynik 64 w ogólnym obszarze kwalifikacji umiejętności lotniczych w testach Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB).

Ponieważ specjaliści ds. Poręczeń sił powietrznych zajmują się szeroką gamą poufnych danych i informacji, wnioskodawcy muszą uzyskać tajne poświadczenie bezpieczeństwa w Departamencie Obrony. Obejmuje sprawdzenie Twoich finansów i charakteru. Historia nadużywania narkotyków lub alkoholu może zdyskwalifikować Cię z tej pracy.

Musisz także być obywatelem USA dla tej pracy i mieć dyplom ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednik. Kursy licealne z zaawansowanej matematyki i informatyki nie są wymagane, ale są korzystne dla tej pracy. Jeśli masz doświadczenie w administrowaniu systemami, tworzeniu oprogramowania lub zapewnieniu jakości, będziesz dobrze przygotowany do tej roli Sił Powietrznych. Wymagane jest testowanie i zapewnienie jakości.

Średni czas promocji dla AFSC 3D0X3

Airman (E-2): 6 miesięcy

Airman First Class (E-3): 16 miesięcy

Senior Airman (E-4): 3 lata

Sierżant sztabowy (E-5): 5 lat

Sierżant techniczny (E-6): 10,8 lat

Master Sergeant (E-7): 16,1 lat

Starszy mistrz sierżant (E-8): 19,7 lat

Główny sierżant kapitan (E-9): 22,3 lata


Interesujące artykuły

Przykład listu motywacyjnego Public Relations

Przykład listu motywacyjnego Public Relations

Przejrzyj przykład listu motywacyjnego dla pracy w PR (Public Relations), porady dotyczące tego, co należy zawrzeć, umiejętności do podkreślenia i wskazówki dotyczące pisania, aby otrzymać list.

Umiejętności i cechy kariery zawodowej w prawie publicznym

Umiejętności i cechy kariery zawodowej w prawie publicznym

Osiemdziesiąt procent prawnych potrzeb ubogich w Stanach Zjednoczonych pozostaje niezaspokojone. Chcieć pomóc? Dowiedz się o karierze w prawie interesu publicznego.

Public Relations Tytuły, opisy i porady zawodowe

Public Relations Tytuły, opisy i porady zawodowe

Jakie tytuły pracy można oczekiwać w dziedzinie public relations? Przeglądaj tę listę wraz z poradami dotyczącymi rozpoczęcia kariery w public relations.

Public Relations Wywiad Pytania i odpowiedzi

Public Relations Wywiad Pytania i odpowiedzi

Często zadawane pytania dotyczące wywiadów dla cyfrowych i tradycyjnych prac public relations, wskazówki dotyczące przygotowania oraz przykłady, jak najlepiej reagować.

Lista umiejętności i przykładów Public Relations

Lista umiejętności i przykładów Public Relations

Oto lista umiejętności public relations potrzebnych do osiągnięcia sukcesu, a także życiorysy, listy motywacyjne i wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej oraz podsumowanie podstawowych umiejętności PR.

Lista umiejętności architektów i przykłady

Lista umiejętności architektów i przykłady

Dowiedz się, jakie umiejętności architektoniczne należy uwzględnić w życiorysach i listach motywacyjnych oraz wspomnij o rozmowach kwalifikacyjnych.