• 2025-04-02

6C0X1 - Kontraktowanie - AFSC Opis

55th Contracting Squadron

55th Contracting Squadron

Spisu treści:

Anonim

Funkcjonariusze kontraktowi i lotnicy zazwyczaj stacjonują w centrach wsparcia misji i są odpowiedzialni za zarządzanie i wykonywanie operacyjnych rozwiązań akwizycji w całym przedsiębiorstwie sił powietrznych. Ci specjaliści Sił Powietrznych pomagają w przygotowaniu, negocjowaniu i przyznawaniu kontraktów kwalifikowanym sprzedawcom, a także oceniają ich wyniki, aby zapewnić, że wydane przez nas pieniądze są maksymalnie wykorzystane. Są na pierwszej linii marnotrawstwa, oszustw i nadużyć.

Ci wykonawcy / menedżerowie wykonują i zarządzają funkcjami kontraktowania towarów, usług i budownictwa przy użyciu uproszczonych procedur nabywania, negocjacji i innych zatwierdzonych metod. Wykorzystują zautomatyzowane systemy kontraktowania do przygotowywania, przetwarzania i analizowania transakcji i produktów. Funkcjonariusze kontraktowi i lotnicy działają jako doradcy biznesowi, kupujący, negocjatorzy i administratorzy. Obsługują wszystkie funkcje operacji awaryjnych. Air Force LInk

Zadania i obowiązki:

Doradza pracownikom rządowym i wykonawcom w kwestiach związanych z kontraktowaniem. Uzyskuje dane dotyczące trendów marketingowych, źródeł dostaw i informacji handlowych. Przygotowuje memoranda, ustalenia i ustalenia, uzasadnienia i zatwierdzenia. Dokumenty kontraktujące pliki. Przygotowuje dokumenty, przetwarza transakcje i przechowuje pliki mające zastosowanie do zautomatyzowanych systemów kontraktowania i innych metod elektronicznych. Analizuje dane statystyczne dotyczące funkcji kontraktowania. Zapewnia, że ​​kontrahenci stosują się odpowiednio do wymogów w zakresie łączenia, ubezpieczenia i podatków.

Wspiera badania zgodnie z zasadami konkurencji.

Wykonuje badania rynku. Wymogi dotyczące przeglądów w celu uwzględnienia opisów, własności zapewnionej przez rząd, dostępności środków finansowych, uzasadnień dotyczących wyłącznego źródła, zakupu marki i wymogów dostawy. Przejrzyj proponowane dokumenty, aby zapewnić poprawność umowną i zgodność z przepisami, dyrektywami, ustawami, statutami i zasadami zawierania umów. Przegląda szacunki rządu. Określa odpowiednie metody zawierania umów i rodzaje umów. Maksymalizuje wykorzystanie przedmiotów i praktyk handlowych. Interpretuje i wyjaśnia procedury i przepisy rządowe.

Określa stosowalność klauzul umownych i przepisów szczególnych. Przygotowuje zaproszenia do składania ofert w sprawie wymagań dotyczących towarów, usług i konstrukcji. Zapewnia, że ​​żądania są publicznie ogłaszane zgodnie z potrzebami. Przegląda i ocenia dane i informacje o cenach i cenach. Analizuje i przegląda działania związane z nagrodami. Uzyskuje i ocenia informacje o wcześniejszych wynikach. Określa odpowiedzialność wykonawcy. Ocenia reakcje ofert i ofert. Przygotowuje i prowadzi negocjacje. Przygotowuje streszczenia ofert.

Zmienia i anuluje prośby. Odrzuca oferty. Przegląda i ocenia oferty lub oferty. Poleca przyznanie kontraktu. Mediuje protesty.

Przeprowadza wizyty na miejscu w celu określenia adekwatności zgodności wykonawcy i zadowolenia klienta. Wywiady z pracownikami kontraktowymi w celu ustalenia zgodności z prawem pracy. Trenuje i monitoruje personel zapewniający jakość. Ocenia zgodność wykonawcy i określa odpowiednie działania. Rozwiązuje roszczenia, spory i odwołania. Kończy umowy i zarządza rozliczeniami z tytułu rozwiązania umowy.

Zapewnia pomoc w sytuacjach awaryjnych w stanach lub rozmieszczonych lokalizacjach w celu wsparcia wspólnych sił USA i sił sojuszniczych. Opracowuje i zarządza planami awaryjnego zawierania umów 2.6. Ocenia metody i procedury stosowane przy zakupie towarów, usług i budownictwa. Zapewnia wykonawcom przestrzeganie harmonogramów dostaw i ceny. Przygotowuje i przedstawia ocenę w formie korespondencji i briefingów. Uczestniczy w programie samokontroli jednostki.

Kwalifikacje specjalne:

Wiedza, umiejętności. Wiedza jest obowiązkowa w zakresie technik wyceny, trendów rynkowych, źródeł dostaw, amerykańskich lub zagranicznych praktyk handlowych i czynników marketingowych przyczyniających się do cen przedmiotów, sprzętu, materiałów lub usług. Wiedza jest obowiązkowa w podstawowych aplikacjach komputerowych, procedurach audytu, zasadach, przepisach i dyrektywach regulujących zasady i procedury zawierania umów w zakresie zakupów i umów awaryjnych.

Edukacja. W celu przystąpienia do tej specjalności ukończenie 24 godzin semestralnych w dziedzinach związanych z biznesem, takich jak rachunkowość, finanse przedsiębiorstw, prawo, umowy, zakupy, ekonomia, zarządzanie przemysłowe, marketing, metody ilościowe oraz organizacja i zarządzanie jest pożądane lub posiadanie stopień maturalny.

Trening. Poniższe szkolenie jest obowiązkowe w przypadku nagrody AFSC wskazanej:

6C031. Ukończenie kursu specjalistycznego kontraktowania praktykantów.

6C071. Uzyskanie certyfikatu poziomu II w kontraktowaniu w ramach programu rozwoju zawodowego nabywania oraz ukończenie kursu kontraktowania awaryjnego na Uniwersytecie Obrony (DAU) (CON 234).

Doświadczenie

. Poniższe doświadczenie jest obowiązkowe w przypadku nagrody AFSC wskazanej: (Uwaga: Zobacz opis kodów specjalnych sił powietrznych).

MINIMALNA EDUKACJA

Dyplom ukończenia szkoły średniej, GED z 15 punktami na uczelni lub GED

WYMAGANIA ASVAB

Generał

KWALIFIKACJE

Ukończenie 24 godzin semestralnych przedmiotów związanych z biznesem

Umiejętność skutecznego porozumiewania się na piśmie i ustnie

Brak uprzedniego skazania sądowego wojennego lub niesądowego karania za zaniedbanie w wykonywaniu obowiązków związanych z czynnościami kontraktowymi, kradzieżą, sprzeniewierzeniem funduszy lub nieodpowiedzialnością majątkową lub finansową.

Nigdy nie został skazany przez sąd cywilny za przestępstwo kategorii 1, 2 lub 3

Zakończenie 7,5 tygodnia podstawowego szkolenia wojskowego oraz Tygodnia lotników

Musi być w wieku od 17 do 39 lat

Artykuł - Air Force Contracting


Interesujące artykuły

Co pracodawcy nie powinni przechowywać w plikach personalnych

Co pracodawcy nie powinni przechowywać w plikach personalnych

Czy wiesz, które dokumenty nie należą do akt osobowych pracowników? Są to dokumenty, które należy umieścić w aktach personalnych, a które nie.

Co pracodawcy nie powinni wymieniać w ogłoszeniu o pracy

Co pracodawcy nie powinni wymieniać w ogłoszeniu o pracy

Dowiedz się, czego nie można znaleźć w ogłoszeniu o pracy, co jest uważane za dyskryminację, i kiedy pracodawcy mogą prawnie ograniczyć ubieganie się o pracę.

Co dokładnie jest boiskiem reklamowym?

Co dokładnie jest boiskiem reklamowym?

Jak działa skala reklamowa i co się z tym wiąże? Oto typowy proces pitch dla klienta poszukującego nowej kampanii reklamowej.

Pakiety wiadomości dla programów telewizyjnych

Pakiety wiadomości dla programów telewizyjnych

Pakiet wiadomości zawiera wiele elementów. Dowiedz się, jakie są te składniki i jak jest skonstruowany skrypt, aby przekazać fascynującą historię odbiorcom.

Telewizja Infomercial Reklama

Telewizja Infomercial Reklama

Infomercials to ciężka sprzedaż, reklamy telewizyjne o bezpośredniej reakcji, które trwają od 15 do 30 minut. Sprawdź nasze plusy i minusy długotrwałej reklamy.

Co to jest reklama Broadcast?

Co to jest reklama Broadcast?

Niezależnie od tego, czy jesteś studentem reklamy, czy chcesz promować swoją firmę, ten artykuł może pomóc Ci zdecydować, czy reklama telewizyjna jest dla Ciebie odpowiednia.