• 2024-11-21

Przegląd pracy oficera wojskowego

Przegląd Piechoty 1928-1939

Przegląd Piechoty 1928-1939

Spisu treści:

Anonim

Funkcjonariusze są liderami technicznymi i taktycznymi, którzy specjalizują się w całej karierze w określonej dziedzinie technicznej. Korpus Oficera Wojskowego składa się z mniej niż trzech procent całej armii. Mimo niewielkich rozmiarów, poziom odpowiedzialności jest ogromny i tylko najlepsi zostaną wybrani na oficerów. Korzyści obejmują rozszerzone możliwości kariery, ogólnoświatowe zadania przywódcze oraz zwiększone świadczenia z tytułu wynagrodzeń i emerytur.

Wybieralność

  • Amerykańskie obywatelstwo
  • Ogólny wynik techniczny (GT) 110 lub wyższy
  • High School Graduate lub Have GED
  • Tajne poświadczenie bezpieczeństwa (dopuszcza się stosowanie tymczasowej tajemnicy)
  • Zdaj standardowy 3-eventowy test sprawności fizycznej Armii (APFT) i spełnij standardy wzrostu / wagi.
  • Zdanie spotkania fizycznego dla techników lub lotu fizycznego klasy 1A dla lotników (patrz rozporządzenie armii 40-501).

Z wyjątkiem chorążego MOS 153A (Aviator), wszyscy inni oficerowie wojskowi (WO) Military Occupational Specialties (MOS) wymagają, abyś co najmniej płacił klasę E5 lub wyższą z 4-6 letnim doświadczeniem w umiejętności, która jest ściśle związana z WO MOS. Przejrzyj wymagania wstępne i opisy obowiązków w naszych stronach opisu pracy WO, aby określić, czy wykonujesz bardzo podobne prace do jednego z WO MOS.

Aby ubiegać się o jakiekolwiek WO MOS, musisz spełnić minimalne warunki wstępne lub poprosić o zwolnienie warunkowe. Musisz złożyć osobne zwolnienie dla każdego warunku, którego nie spełniasz. W swoim zrzeczeniu się wymagań wstępnych musisz wyjaśnić, w jaki sposób uzyskałeś równoważną wiedzę lub doświadczenie wymagane przez warunki wstępne poprzez szkolenie lub doświadczenie w służbie.

Możesz ocenić szkolenie / doświadczenie wymagane przez warunki wstępne, najpierw przeglądając opis obowiązków WO MOS. Jeśli wykonujesz pracę podobną do opisanej w opisie obowiązków WO MOS, prawdopodobnie masz dobre uzasadnienie dla żądania zwolnienia. Zatwierdzenie jest przyznawane tylko wtedy, gdy zwolennik Armii za to MOS czuje, że masz umiejętności i doświadczenie, które uzasadniają zatwierdzenie rezygnacji.

Głównym kandydatem do WO ma 5-8 lat aktywnej służby federalnej (AFS) i spełnia wszystkie pozostałe warunki wstępne. Możesz złożyć wniosek bez względu na AFS, ale musisz zrzec się, jeśli masz 12 lat lub więcej AFS. Standard zatwierdzania zwolnienia z AFS jest bardziej rygorystyczny niż w przypadku zwolnienia warunkowego.

Jeśli ma zastosowanie którekolwiek z tych dwóch zwolnień, warunek wstępny lub AFS, należy je złożyć wraz z wnioskiem, aby ustalić, czy zwolnienia zostaną zatwierdzone. Nie możesz najpierw złożyć zwolnienia i czekać na wynik, aby ustalić, czy należy złożyć wniosek. Jeśli któreś z zwolnień nie zostanie zatwierdzone, nie otrzymasz kwalifikacji, a Twoje zgłoszenie zostanie zwrócone.

Pobierz pakiet przykładowego wniosku ze strony internetowej rekrutacji chorążego armii. Pozwoli ci to zorientować się, czego szukają i jakie informacje będą potrzebne.

Jeśli zażądasz MOS 153A (Aviator), musisz zaplanować alternatywny test doboru lotu (AFAST) i lot fizyczny klasy 1A. Najpierw spróbuj zaplanować AFAST za pośrednictwem swojego urzędnika ds. Usług edukacyjnych. Następną opcją jest zaplanowanie w Wojskowym Ośrodku Przetwarzania Wejścia (MEPS) przez rekrutującego armię. Fizyczność jest zaplanowana i ukończona w twoim szpitalu serwisowym, ale musi zostać zatwierdzona przez Centrum Aeromedyczne w Ft Rucker, zanim będziesz mógł dołączyć kopię swojego wniosku.

Personel spoza wojska

Wspólna umowa serwisowa pozwala członkom serwisu, którzy zostali wybrani do tego programu, zostać zwolnionym ze swojego komponentu i zaciągniętymi do wojska. Wnioskodawcy muszą ubiegać się o ten program podczas wykonywania czynnej służby i muszą mieć dwa lata pozostające na umowie rekrutacyjnej; cywile muszą skontaktować się ze swoim lokalnym rekruterem armii. Wnioski są przekazywane od osoby fizycznej do Centrali Dowództwa Rekrutacyjnego Armii Stanów Zjednoczonych, USAREC.

Po sprawdzeniu, wniosek jest przekazywany właściwemu wnioskodawcy, który ocenia doświadczenie techniczne wnioskodawców i określa, czy kandydat ma kwalifikacje do konkurowania z innymi kwalifikującymi się kandydatami na stanowiska ograniczonego nakazu.

Wnioski od osób, które nie są wykwalifikowane technicznie, zostaną zwrócone wnioskodawcy bez dalszego przetwarzania. Najczęstszym MOS, o który mogą ubiegać się pracownicy z innych usług, jest 153A (Aviator), ponieważ ten MOS nie wymaga wcześniejszych umiejętności ani szkolenia.

Dodatkowe wymagania kwalifikacyjne dla personelu spoza wojska

  • Wynik techniczny armii ogólnej (GT) 110 lub wyższy. Część GT testu ASVAB musi zostać przeliczona na wynik Army GT.
  • Zatwierdzone zwolnienie warunkowe.
  • 3-eventowy test sprawności fizycznej dla armii (APFT): pompki, przysiady i bieg 2 mil zarządzany przez armię E7 lub wyższą. Skontaktuj się z pobliską instalacją armii lub biurem rekrutacji lokalnej armii, aby ktoś przeprowadził test. Wynik APFT jest ważny przez 6 miesięcy, ale nie powinien być bliski wygaśnięcia przy przesyłaniu pakietu. Wyniki muszą być zapisane na formularzu DA 705, podpisanym przez armię E7 lub wyższą i dołączonym do pakietu. Jeśli przekażesz APFT do standardu, nie powinieneś mieć problemów z przekazaniem tego wydarzenia podczas uczestnictwa w Szkole Oficerskiej (WOCS).
  • Odpowiednik rekordu danych osobowych Armii Enlisted Record Brief (ERB).
  • Oficjalne akta personelu wojskowego. Jako minimum, ten plik zawiera dokumenty rekrutacyjne i ponownej rejestracji, nagrody, oceny, certyfikaty szkoleniowe i zamówienia promocyjne. Jeśli twoja dokumentacja personalna nie znajduje się w mikrofilmie, wystarczy wydruk tych dokumentów. Dokumenty, których brakuje w twoim rekordzie, powinny być dostarczone w wersji papierowej. Twoim obowiązkiem jest zapewnienie dokładności i aktualności zapisów.
  • Wnioskodawca może teraz ubiegać się o 15 miesięcy pozostających na swoim obecnym zaciągnięciu do służby czynnej.

Powyższe wymagania muszą być spełnione, oprócz lub w miejsce innych wymagań w przykładowym zastosowaniu i obowiązujących przepisach. Dołącz dokumentację pomocniczą, która dowodzi, że wypełniłeś każde wymaganie jako część swojej aplikacji.

Wybór

Osoby wybrane do programu chorążego zostaną powiadomione przez Departament Armii (DA) około 90 dni po odroczeniu zarządu. DA ustala datę raportowania dla Ft Rucker, AL na podstawie wymagań MOS. Wojskowa Stacja Przetwarzania Wejściowego (MEPS) opublikuje twoje zamówienia z autoryzowanym czasem podróży do Ft Rucker.

Po przyjeździe otrzymasz podstawowy problem i czas na rozwiązanie wszelkich problemów związanych z wojskiem, np. Wynagrodzenie, mundur itp. Otrzymasz wynagrodzenie jako E5 lub bieżącą klasę płac, jeśli jest wyższa, i zaczniesz nosić mosiądz WOC.

Selectees będzie uczestniczyć w sześciotygodniowej czterodniowej Szkole Oficerskiej (WOCS) podobnej do podstawowego szkolenia lub obozu szkoleniowego. Ten kurs ma na celu ocenę umiejętności przywódczych i zarządczych. Po pomyślnym ukończeniu WOCS żołnierze zostaną wyznaczeni jako oficer chorążych (WO1). Żołnierze, którym nie uda się pomyślnie ukończyć WOCS, będą służyć pozostałej części ich czteroletniego zaciągu w zależności od potrzeb armii.

Wszyscy oficerowie nakazowi mają początkowy obowiązek sześcioletni, który będzie służył w czynnej służbie jako oficer rezerwy armii. Funkcjonariusze chorują w rezerwach armii do awansu do CW3, zwykle między siódmym a ósmym rokiem służby oficera. Po awansie na CW3 oficer chorążący zostaje włączony do regularnej armii.

Wybrani oficer chorąży (WO) otrzymają instrukcje od oficerów Warrant Officer, Total Army Personnel Command (TAPERSCOM) 90 dni po dokonaniu selekcji i przekażą rekruterowi armii raport z tymi instrukcjami. Osoba rekrutująca wypełni formularz DD 1966 (umowa o zaciągu) i SF 86 (nie są wymagane żadne inne formularze) i wyznaczy osobę odpowiedzialną za WO do przetwarzania na podstawie instrukcji z TAPERSCOM. Rekruter następnie zaplanuje wybór WO na system rekrutacji i dostępu do armii (ARADS) w celu włączenia do wojska.

Osoby wybrane przez WO nie wymagają fizycznego, ponieważ w ramach procesu aplikacji wzięto fizyczny. Kopia fizyczna osób wybranych z WO będzie miała kategorię fizyczną. Wybrany WO musi wstąpić do armii na 4 lata w zaplanowanym dniu. MEPS będzie zarządzać przysięgą zaciągania i wydawać rozkazy za pomocą AR 600-8-105, aby przypisać selekcjonera WO Lotnictwa do HHC, Centrum Karier Oficerskich, Ft Rucker, AL.

Wszyscy pozostali wybrani WO zostaną przydzieleni do pierwszego przydziału WO z TDY na trasie w Ft Rucker, AL do Szkoły kandydatów na oficerów (WOCS) i TDY na trasie na podstawowym kursie technicznym (gdziekolwiek szkoła się znajduje). Ruch członków rodziny jest dozwolony w miejscu, w którym selekcjoner WO ma zostać przydzielony na stałe po treningu.

Podczas procesu rozładunku i werbunku musisz zadbać o to, abyś wstąpił do wojska następnego dnia po oddzieleniu się od służby rodzicielskiej. Jeśli masz dzień lub więcej przerw w pracy lub zaciągasz się w tym samym dniu co separacja, nie otrzymasz prawidłowego wynagrodzenia i dodatków, dopóki ta rozbieżność nie zostanie skorygowana. Proces korygowania tej rozbieżności może potrwać 3-6 miesięcy.

Powyższe informacje są dostępne dzięki uprzejmości Armii USA.


Interesujące artykuły

Niektóre z najważniejszych cytatów z branży mody

Niektóre z najważniejszych cytatów z branży mody

Od Chanel, Lagerfeld, Prada i Lauren, oto jak 6 modnych ikon uchwyciło istotę branży mody dzięki tym słynnym cytatom.

6 Ważne porady podatkowe dla rodzin wojskowych

6 Ważne porady podatkowe dla rodzin wojskowych

Rodziny wojskowe mają dostęp do strategii redukcji podatków niedostępnych dla ludności cywilnej. Zrozum ich, aby obniżyć podatki i umieścić pieniądze w kieszeni.

Ważni piloci umiejętności zdobywają od latania

Ważni piloci umiejętności zdobywają od latania

Piloci rozwijają ważne umiejętności podczas szkolenia w locie, które są przydatne w wielu innych aspektach życia. Oto pięć z nich.

10 ważnych rzeczy do zapamiętania podczas poszukiwania pracy

10 ważnych rzeczy do zapamiętania podczas poszukiwania pracy

Upewnij się, że polowanie na pracę przebiega bezproblemowo, pamiętając o 10 ważnych kwestiach, w tym o czyszczeniu profili w mediach społecznościowych.

Pięć łatwych kroków do poprawy listu motywacyjnego i zauważenia siebie

Pięć łatwych kroków do poprawy listu motywacyjnego i zauważenia siebie

Świetny list motywacyjny może być tym, czego potrzeba do wywiady podczas szukania stażu lub pracy. Czytaj dalej, aby uzyskać więcej wskazówek, jak poprawić swój list motywacyjny.

Poprawa satysfakcji pracowników w miejscu pracy

Poprawa satysfakcji pracowników w miejscu pracy

Zanim będziesz mógł poprawić satysfakcję pracowników i zaangażowanie pracowników, musisz wiedzieć, co poprawić. Te wyniki ankiety powiedzą ci, nad czym pracować.