• 2025-04-02

Kody NEC: Specjalista ds. Wywiadu

Jak odpowiadać, by dostać pracę? – drugie dno rekrutacyjnych pytań | Absolvent Talent Days

Jak odpowiadać, by dostać pracę? – drugie dno rekrutacyjnych pytań | Absolvent Talent Days

Spisu treści:

Anonim

Navy Enlisted Classification System (NEC) stanowi uzupełnienie zaciągniętej struktury ratingowej o identyfikację personelu na czynnej lub nieaktywnej służbie i kęsach w upoważnieniach siły roboczej. Kody NEC określają brak oceny szerokich umiejętności, wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, które muszą być udokumentowane w celu identyfikacji zarówno osób, jak i kęsów dla celów zarządzania. Jeśli funkcjonariusz policji Marynarki Wojennej otrzyma specjalistyczne szkolenie w innej pozycji, może otrzymać nowy NEC, a marynarz może zostać przydzielony na obu polach od tego momentu.

NEC dla specjalistów wywiadu

Specjalista ds. Wywiadu marynarki wojennej jest ratingiem zaciągniętym po raz pierwszy w 1975 r. W celu zastąpienia fotograficznej oceny inteligencji. Odpowiedni kod Navy NOS lub Navy Occupational Specialist Code to B600.

NEC dla obszaru społeczności specjalistów ds. Wywiadu obejmują:

  • IS-3910 Naval Imagery Interpreter (DOTYCZY: JEST)
  • IS-3912 Specjalista ds. Wywiadu marynarki wojennej (NSW) (dotyczy: jest)
  • Aplikacje do planowania strajku IS-3923 (MAJĄ ZASTOSOWANIE DO: IS)
  • IS-3924 Analityk operacyjny (OPINTEL) (dotyczy: IS)

Oznaczenie „IS” oznacza specjalistę ds. Wywiadu. Cyfra pojawiająca się po oznaczeniu IS wskazuje stopień wojskowy marynarza, taki jak 1 dla podoficera pierwszej klasy. Funkcjonariusze marynarki USA nie otrzymują tych ocen.

Co robi specjalista ds. Wywiadu?

Termin „inteligencja” obejmuje sporą część ziemi, która obejmuje różnego rodzaju informacje gromadzone zarówno o istniejących, jak i przewidywanych siłach wroga, a informacje te są często klasyfikowane.

Zbieranie informacji to pierwszy krok. Zastosowanie go to drugi krok. Nie cała inteligencja okazuje się użyteczna lub ważna. Niektóre mogą zostać odrzucone jako błędne lub nieistotne.

Trzecim krokiem jest integracja informacji w działania taktyczne, które mogą zostać podjęte. Zwykle dzieje się tak poprzez rozprowadzanie informacji między decydentami i innym krytycznym personelem.

Szkolenia i inne wymagania

Specjaliści od wywiadu marynarki wojennej muszą uczestniczyć w 13-tygodniowym okresie szkoleniowym w szkole klasy „A”, a następnie przez 5–13 tygodni w szkole „C” klasy. Szkoły te znajdują się w Dam Neck w stanie Wirginia.

Wizja marynarza musi być możliwa do skorygowania do 20/20 i musi mieć normalne widzenie kolorów. Wymagana jest na ogół obszerna wiedza na temat komputera i komunikacji elektronicznej.

Szczególne obowiązki i obowiązki

Szczególne obowiązki i odpowiedzialność tego stanowiska obejmują analizę danych wywiadowczych po ich zebraniu i rozpoznanie, czy zgromadzone informacje mogą być istotne w pierwszej kolejności. Może to oznaczać przesiewanie obfitych ilości danych, zdjęć i innych dowodów oraz dzielenie ich na odpowiednie i nieistotne kategorie. Inteligencja musi być zapisana w formatach graficznych, które są łatwo dostępne dla innych użytkowników.

Rozpowszechnianie raportów wywiadowczych często oznacza organizowanie i uczestnictwo w odprawach oraz przedstawianie informacji w tym kontekście, a także utrzymywanie baz danych do wykorzystania w przyszłości.

Warunki pracy

Specjaliści ds. Wywiadu zazwyczaj pracują pod nadzorem oficerów wywiadu i mogą podnieść się do tej rangi, pod warunkiem, że posiadają stopień czteroletni. Mogą być stacjonowani na pokładach lotniskowców lub krążowników rakietowych, ale mogą być również umieszczani w instalacjach brzegowych. W obu przypadkach jest to głównie praca biurowa inna niż w czasach bezpośredniego ataku na siły USA. W czasach wojny lub agresji specjalista od wywiadu może zostać wezwany do pomocy w obronie własnych lub innych statków.


Interesujące artykuły

Co pracodawcy nie powinni przechowywać w plikach personalnych

Co pracodawcy nie powinni przechowywać w plikach personalnych

Czy wiesz, które dokumenty nie należą do akt osobowych pracowników? Są to dokumenty, które należy umieścić w aktach personalnych, a które nie.

Co pracodawcy nie powinni wymieniać w ogłoszeniu o pracy

Co pracodawcy nie powinni wymieniać w ogłoszeniu o pracy

Dowiedz się, czego nie można znaleźć w ogłoszeniu o pracy, co jest uważane za dyskryminację, i kiedy pracodawcy mogą prawnie ograniczyć ubieganie się o pracę.

Co dokładnie jest boiskiem reklamowym?

Co dokładnie jest boiskiem reklamowym?

Jak działa skala reklamowa i co się z tym wiąże? Oto typowy proces pitch dla klienta poszukującego nowej kampanii reklamowej.

Pakiety wiadomości dla programów telewizyjnych

Pakiety wiadomości dla programów telewizyjnych

Pakiet wiadomości zawiera wiele elementów. Dowiedz się, jakie są te składniki i jak jest skonstruowany skrypt, aby przekazać fascynującą historię odbiorcom.

Telewizja Infomercial Reklama

Telewizja Infomercial Reklama

Infomercials to ciężka sprzedaż, reklamy telewizyjne o bezpośredniej reakcji, które trwają od 15 do 30 minut. Sprawdź nasze plusy i minusy długotrwałej reklamy.

Co to jest reklama Broadcast?

Co to jest reklama Broadcast?

Niezależnie od tego, czy jesteś studentem reklamy, czy chcesz promować swoją firmę, ten artykuł może pomóc Ci zdecydować, czy reklama telewizyjna jest dla Ciebie odpowiednia.