Kariera w obsłudze sądowej i E-Discovery

W odpowiedzi na zwiększoną automatyzację procesów prawnych, niebotyczne ilości danych elektronicznych i wzrost skomplikowanych procesów sądowych na dużą skalę, wyłonił się nowy zawód w dziedzinie prawa: specjalista ds. Wsparcia sądowego. Ten nowatorski zawód łączy wiedzę prawniczą adwokatów i prawników z umiejętnościami technicznymi specjalistów w dziedzinie technologii informatycznych.

Specjaliści ds. Sporów sądowych pomagają w identyfikacji, przechowywaniu, gromadzeniu, tworzeniu i zarządzaniu elektronicznie przechowywanymi informacjami (ESI) w sporach sądowych. Zmiany w Federalnych zasadach postępowania cywilnego rozszerzające zasady odkrywania na informacje elektroniczne (takie jak e-maile, arkusze kalkulacyjne, wiadomości głosowe i inne dane cyfrowe) w połączeniu z rosnącą liczbą ESI przyczyniły się do rozwoju tego młodego zawodu, aby zająć się elektronicznymi realiami ery cyfrowej.

Eksplozja elektronicznie przechowywanych informacji zwiększyła koszty i złożoność procesu sądowego oraz stworzyła nowe wyzwania dla organizacji i prawników, którzy im służą. Rozwój ESI stworzył bezprecedensowy popyt na umiejętności wspierające proces sądowy, wypychając pensje na nowe poziomy.

Wraz z dojrzewaniem branży wsparcia procesu sądowego rozwinęło się wiele wyspecjalizowanych ról. Ponieważ branża jest wciąż stosunkowo nowa, tytuły są niespójne, wymienne i ewoluują. Na przykład analityk w jednej firmie może być znany jako specjalista w innej firmie i kierownik projektu w innej organizacji. Poniżej znajduje się kilka najczęściej spotykanych pozycji wspierających proces sądowy, a także linki do dodatkowych informacji na temat każdego stanowiska, w tym obowiązki zawodowe, wykształcenie, umiejętności, wynagrodzenia i perspektywy zatrudnienia.

Koder dokumentów

W złożonych, szeroko zakrojonych sporach sądowych i dochodzeniach regulacyjnych, ilość danych elektronicznych jest zbyt duża, aby ręcznie sortować, organizować i przeglądać (zwane także koderami obiektywnymi, koderami baz danych, legalnymi koderami lub koderami sądowymi), przeglądać i kodować dokumenty, pliki i inne dane, dzięki czemu zespół sądowy może łatwiej wyszukiwać i pobierać informacje w trakcie sprawy lub projektu. Zadanie kodowania dokumentów jest na ogół pozycją podstawową i jest dobrym sposobem na uzyskanie dostępu do pól pomocy prawnej i sądowej.

Analityk ds. Wsparcia sądowego

Analityk obsługi sporów sądowych jest na ogół pozycją podstawową. W niektórych firmach stanowisko to nazywane jest specjalistą ds. Pomocy prawnej. Analityk ds. Obsługi sporów sądowych jest odpowiedzialny za codzienne potrzeby związane z obsługą sądową przydzielonych spraw i projektów.Analityk buduje, utrzymuje i rozwiązuje problemy z bazami danych w przypadku dużych, złożonych spraw sądowych, w których dokumenty - które mogą być liczone w milionach - i dane są zbyt obszerne, aby można je było sortować i analizować ręcznie.

Analitycy wsparcia procesowego zazwyczaj zgłaszają się do kierownika projektu lub kierownika ds. Wsparcia procesu. W większych organizacjach rola analityka ds. Sporów sądowych jest często dzielona na poziomy młodszego i wyższego szczebla, a analitycy przechodzą na wyższe stanowiska analityków po osiągnięciu pewnego poziomu doświadczenia.

Specjalista ds. Sporów sądowych

Podczas gdy specjalista ds. Wsparcia sporów sądowych (znany również jako specjalista ds. Technologii sądowej) jest zazwyczaj krokiem naprzód w stosunku do analityka, na niektórych rynkach terminy analityk i specjalista są używane zamiennie lub tytuły są odwrócone (tj. Specjalista jest pozycją na poziomie podstawowym i analityk to kolejny postęp na ścieżce kariery). Często role analityka i specjalisty przeplatają się i pokrywają.

Specjaliści ds. Wsparcia sądowego zazwyczaj posiadają tytuł licencjata i co najmniej pięcioletnie doświadczenie w dziedzinie wsparcia procesowego. W dużych organizacjach specjaliści zazwyczaj zgłaszają się do kierownika projektu odpowiedzialnego za jednostkę, projekt lub dział. W mniejszych organizacjach zazwyczaj zgłaszają się do kierownika ds. Wsparcia procesu.

Menadżer projektu

Kierownik projektu, znany również jako kierownik ds. Wsparcia sporów sądowych lub koordynator projektu, jest rozszerzającą się rolą specjalistów ds. Wsparcia procesu. Kierownicy projektów często przechodzą przez szeregi analityka ds. Wsparcia procesowego lub stanowiska specjalisty. Kierownicy projektów generalnie zgłaszają się do kierownika ds. Wsparcia sporów i zapewniają bieżący nadzór i doradztwo dla personelu obsługi sporów. W większych organizacjach doświadczeni kierownicy projektów mogą przejść na wyższy szczebel kariery do starszego kierownika projektu.

Menedżer ds. Obsługi sądowej

Menedżerowie ds. Wsparcia procesów sądowych zazwyczaj podnoszą drabinę kariery w zakresie wsparcia procesowego z ról analityków, specjalistów i kierowników projektów. W większych organizacjach zazwyczaj zgłaszają się do dyrektora ds. Wsparcia sporów sądowych. W mniejszych organizacjach mogą zgłaszać się do dyrektora IT, partnera zarządzającego, CMO lub innego kierownika w firmie lub firmie.

Dyrektor ds. Wsparcia sporów sądowych

Na szczycie wsparcia sądowego, drabina kariery to dyrektor ds. Pomocy prawnej w sprawach sądowych, znany również jako wiceprezes ds. Globalnych usług prawnych lub wsparcia dyrektora ds. Praktyki w całym przedsiębiorstwie. Dyrektorzy ds. Wsparcia procesowego są odpowiedzialni za zarządzanie i marketing usług wsparcia technicznego i technologii sądowych we wszystkich biurach kancelarii prawnych lub korporacyjnych jednostkach biznesowych. W mniejszych firmach kierownik ds. Wsparcia sporów sądowych i dyrektor ds. Wsparcia sporów sądowych są tym samym.