Dowiedz się o częściowych świadczeniach dla bezrobotnych
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Spisu treści:
- Uprawnienia do częściowych świadczeń dla bezrobotnych
- Wymagania dotyczące zbierania
- Kiedy nie możesz złożyć wniosku o częściowe bezrobocie?
- Ustalenie, ile pieniędzy otrzymasz
- Skąd pochodzą świadczenia dla bezrobotnych
Pracujesz w niepełnym wymiarze godzin, mimo że chcesz pracować w pełnym wymiarze godzin? W zależności od sytuacji i lokalizacji możesz być uprawniony do częściowych zasiłków dla bezrobotnych.
W niektórych stanach bezrobotny pracownik może czasami otrzymywać częściowe świadczenia, jeśli pracuje krócej niż cały tydzień i zarabia określoną kwotę pieniędzy - i jeśli spełnia inne wymagania.
Uprawnienia do częściowych świadczeń dla bezrobotnych
Częściowe zasiłki dla bezrobotnych są dostępne zarówno dla bezrobotnych, jak i pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. Większość osób, które zbierają bezrobocie, nie ma pracy, ale częściowe zasiłki dla bezrobotnych pozwalają również tym, którzy nadal pracują, ubiegać się o pomoc.
Jeśli Twoje godziny zostały zmniejszone lub pracujesz w niepełnym wymiarze godzin i nie możesz znaleźć dodatkowej pracy, możesz być uprawniony do częściowych zasiłków dla bezrobotnych. Istnieje kilka okoliczności, które mogą sprawić, że osoba kwalifikująca się do pomocy:
- Pracownik może być zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin lub pracować w niepełnym wymiarze godzin jako jedyna alternatywa dla zwolnienia lub zwolnienia.
- Osoba, która straciła pracę w pełnym wymiarze godzin lub nawet jedną z dwóch pracy w niepełnym wymiarze godzin i była w stanie znaleźć pracę w niepełnym wymiarze godzin lub pracę tymczasową, może również spełnić wymagania do otrzymania świadczeń.
Uprawnienie do częściowego zasiłku dla bezrobotnych określa prawo stanowe. Chociaż uprawnienia do świadczeń są różne, większość państw zgadza się, że pracownik, który dobrowolnie zdecyduje się na zmniejszenie godzin lub pracę w niepełnym wymiarze godzin, nie kwalifikuje się do częściowych zasiłków dla bezrobotnych.
Wymagania dotyczące zbierania
Rodzaj zatrudnienia i liczba godzin pracy nie są jedynymi wyznacznikami częściowych świadczeń dla bezrobotnych. W zależności od stanu, musisz spełnić minimalny poziom zarobków lub określoną liczbę godzin przepracowanych przed kwalifikacją. Na przykład w stanie Nowy Jork pracownicy muszą spełniać następujące wymagania:
- Pracowali (i byli opłacani) przez dwa kwartały w „okresie bazowym” (zasadniczo jeden rok przed złożeniem wniosku, chociaż definicja prawna jest nieco trudniejsza)
- W jednym z tych kwartałów, w 2019 r., Wypłacono 2400 USD wynagrodzenia
- Zarobiłeś półtora raza wyższe zarobki w pierwszym kwartale w całym okresie bazowym
Ponownie, twoje prawa stanowe będą się różnić. Niezależnie od specyfiki, wymagania te są zazwyczaj takie same dla wszystkich rodzajów inicjatyw dotyczących zasiłków dla bezrobotnych. Wreszcie, osoba musi być gotowa i zdolna pracować więcej godzin.
Kiedy nie możesz złożyć wniosku o częściowe bezrobocie?
Ogólnie rzecz biorąc, dobrowolne powody skracania czasu pracy nie wystarczają do zebrania częściowego bezrobocia. Na przykład te powody prawdopodobnie nie doprowadzą do cięcia:
- Obcinanie godzin pracy w celu powrotu do szkoły lub zdobycia dodatkowego szkolenia.
- Opracowanie ograniczonego harmonogramu w celu uwzględnienia opieki nad dziećmi lub innych potrzeb opiekuńczych.
- Rezygnacja z pracy w pełnym wymiarze godzin i uzyskanie pracy w niepełnym wymiarze godzin, która nie płaci tyle, ile poprzednia praca.
Niezależnie od tego, i tak może mieć sens złożenie pliku.Twój państwowy urząd ds. Bezrobocia będzie mógł powiedzieć, czy masz prawo do świadczeń - i nigdy nie wiesz, dopóki nie spróbujesz.
Ustalenie, ile pieniędzy otrzymasz
Każde państwo określi wypłatę świadczenia na podstawie kilku czynników. Wiele państwowych urzędów ds. Bezrobocia ma kalkulatory online dla uprawnionych osób, aby dowiedzieć się o ich potencjalnych korzyściach. Zazwyczaj stan określa rozsądną, trwałą, tygodniową wartość, a następnie odejmuje kwotę, którą już pracujesz każdego tygodnia.
Wiele stanów pozwoli osobom poszukującym świadczeń zachować część zarobków bez zmniejszania wypłaty świadczeń w celu zachęcenia do zatrudnienia. Różnica między początkową ustaloną wartością stanu a wynagrodzeniem to tygodniowy częściowy zasiłek dla bezrobotnych.
Gdy wnioskodawca otrzyma częściowe świadczenia, wniosek o zasiłek dla bezrobotnych zostanie przedłużony do momentu otrzymania przez wnioskodawcę maksymalnej kwoty świadczenia określonej przez państwo lub do końca roku świadczenia, w zależności od tego, co nastąpi wcześniej.
Skąd pochodzą świadczenia dla bezrobotnych
Zasiłki dla bezrobotnych są wydawane przez każdą agencję państwową, która koncentruje się na zatrudnieniu. Zarówno częściowe, jak i regularne zasiłki dla bezrobotnych są finansowane z potrąceń podatkowych z podatku dochodowego od osób zatrudnionych w oparciu o płace pracowników. Innymi słowy, stały procent wynagrodzenia każdego pracownika jest wypłacany przez firmę.
Podczas gdy pracodawcy niekoniecznie są pobierani za zasiłek dla bezrobotnych po fakcie, są powiadamiani, gdy pracownik składa wniosek o zasiłek dla bezrobotnych. Ma to na celu zapobieganie oszustwom, dając pracodawcy możliwość zakwestionowania roszczenia w przypadku niewłaściwego postępowania, rozwiązania umowy lub zmiany ról. Pracownikom nie można zwolnić za złożenie częściowego wniosku o zasiłek dla bezrobotnych. Sprawdź na stronie internetowej urzędu stanowego bezrobocia informacje o częściowych zasiłkach dla bezrobotnych w Twojej lokalizacji.
Zawarte informacje nie stanowią porady prawnej i nie zastępują takiej porady. Przepisy stanowe i federalne często się zmieniają, a informacje te mogą nie odzwierciedlać przepisów państwa lub najnowszych zmian w prawie.
Jak sprawdzić, czy kwalifikujesz się do zasiłku dla bezrobotnych
Informacje o uprawnieniach do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, o wysokości odszkodowania otrzymywanego przez bezrobotnego pracownika oraz o czasie trwania świadczeń.
Co powinienem zrobić, jeśli kończą się moje świadczenia dla bezrobotnych?
Zasiłki dla bezrobotnych nie trwają wiecznie. Oto strategie i zasoby, które pomogą Ci, gdy skończy się twoje świadczenie.
Informacje o odszkodowaniach dla pracowników i świadczeniach dla osób niepełnosprawnych
Czy jesteś niezdolny do pracy z powodu kontuzji lub choroby? Jeśli tak, możesz być uprawniony do otrzymywania odszkodowań pracowniczych lub rent inwalidzkich.