Jak sprawdzić, czy kwalifikujesz się do zasiłku dla bezrobotnych
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Spisu treści:
- Wytyczne dotyczące kwalifikacji do świadczeń dla bezrobotnych
- Rodzaje wymagań kwalifikacyjnych dla bezrobotnych
- Sprawdź w swoim państwowym urzędzie ds. Bezrobocia
- Szczególne okoliczności i świadczenia dla bezrobotnych
- Wymagania dotyczące stanu bezrobocia
- Utrzymanie uprawnień
Straciłeś pracę? Możesz być uprawniony do pobierania zasiłków dla bezrobotnych, gdy jesteś bez pracy. Uprawnienie do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, kwota zasiłku dla bezrobotnych, którą otrzymasz, oraz długość czasu, na jaki dostępne są świadczenia, są określone przez prawo stanowe. Każde państwo ma swoją agencję ds. Bezrobocia poświęconą nadzorowaniu zatrudnienia i kwestii związanych z bezrobociem.
Wytyczne dotyczące kwalifikacji do świadczeń dla bezrobotnych
Jak możesz stwierdzić, czy kwalifikujesz się do otrzymania bezrobocia? Każde państwo ustala wytyczne, które określają, czy dana osoba będzie uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych i ile odszkodowania otrzyma. Wytyczne te określają również, ile tygodni zasiłków może pobierać bezrobotny pracownik.
Szczegółowe informacje na temat kryteriów kwalifikacyjnych można znaleźć na krajowej stronie dotyczącej bezrobocia. Google „bezrobocie w twoim stanie”, aby znaleźć witrynę. W większości stanów musisz pracować przez pewien okres czasu, spełniać minimalne wymagania zarobkowe i stracić pracę bez własnej winy. Jeśli twój pracodawca odmówi lub zakwestionuje twoje roszczenie, możesz odwołać się od odmowy.
Rodzaje wymagań kwalifikacyjnych dla bezrobotnych
- Wymagania dotyczące zarobków: Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, pracownicy muszą spełniać wymogi kwalifikujące do zasiłku dla bezrobotnych za zarobione zarobki lub przepracowany czas w ustalonym (zwykle jednym roku) okresie. Ponadto pracownicy muszą być zdeterminowani, aby pozostać bez pracy z własnej winy, więc jeśli rzucisz pracę lub zostałeś zwolniony, możesz nie być uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych. Zależy to od okoliczności wypowiedzenia umowy o pracę.
- Kwalifikowalność na podstawie rodzaju utraty pracy: Osoba jest uprawniona do bezrobocia, jeśli jest bezrobotna z przyczyn innych niż z własnej winy, takich jak zwolnienie. Jeśli zrezygnujesz z pracy lub zostaniesz zwolniony za jakąś formę przewinienia, prawdopodobnie nie będziesz uprawniony do bezrobocia. Jeśli jednak zostałeś błędnie rozwiązany z twojego stanowiska lub zmuszony do rzucenia palenia, możesz kwalifikować się do bezrobocia.
- Godziny przepracowane Wymagania: Ponadto większość jurysdykcji wymaga, aby osoba spełniła tygodniowy wymóg swojego państwa rezydenta w odniesieniu do przepracowanych godzin lub wynagrodzenia uzyskanego przez określony czas, zanim będzie mogła uzyskać zasiłek dla bezrobotnych. Dokładne określenie zasad obowiązujących w każdym stanie może być trudne, ale większość osób, które utraciły stałe, długoterminowe zatrudnienie bez własnej winy, spełni minimalne kryteria kwalifikacyjne państwa.
Sprawdź w swoim państwowym urzędzie ds. Bezrobocia
Skontaktuj się z państwowym urzędem ds. Bezrobocia, aby uzyskać informacje na temat przysługujących Ci świadczeń. Początkowe świadczenia mogą się różnić od świadczeń tygodniowych, może wystąpić okres oczekiwania przed otrzymaniem płatności, a niektóre stany mają maksymalne kwoty wypłat lub terminy. Ważne jest, aby przeprowadzić badania i szybko skontaktować się z agencją ds. Bezrobocia w swoim stanie, aby mieć wszystkie dokładne informacje potrzebne do uzyskania korzyści, do których masz prawo.
Informacje na temat zakwalifikowania się do zasiłków znajdziesz w witrynie bezrobocia w swoim stanie, a także informacje o tym, co musisz zrobić, aby złożyć wniosek. W wielu lokalizacjach będziesz mógł otworzyć wniosek i plik tygodniowych świadczeń online. Zasiłek dla bezrobotnych jest zazwyczaj wypłacany na karcie debetowej lub bezpośrednio na konto kontrolne wnioskodawcy.
Szczególne okoliczności i świadczenia dla bezrobotnych
- Kwalifikacja do zasiłku dla bezrobotnych po zwolnieniu z pracy: Jeśli zostałeś zwolniony z pracy, możesz być uprawniony do bezrobocia, w zależności od okoliczności. Istnieje wiele czynników, które decydują o tym, czy możesz zebrać świadczenia. Jeśli uważasz, że zostałeś zwolniony bez uzasadnionej przyczyny, powinieneś skontaktować się ze swoim państwowym departamentem ds. Bezrobocia w sprawie swoich uprawnień.
- Kwalifikacja do zasiłku dla bezrobotnych w momencie rezygnacji: W większości przypadków, jeśli zrezygnujesz dobrowolnie, nie kwalifikujesz się do bezrobocia. Jednakże, jeśli wyjechałeś w dobrym celu, możesz mieć możliwość pobierania zasiłków dla bezrobotnych.
- Uprawnienie do bezrobocia dla samozatrudnionych pracowników: W większości przypadków osoby prowadzące działalność na własny rachunek i pracownicy niezależni, którzy tracą dochody, nie kwalifikują się do zasiłku dla bezrobotnych. Jeśli jednak Twoja firma zostanie włączona i wpłaci na bezrobocie, możesz być uprawniony do pobierania zasiłków dla bezrobotnych.
- Bezrobocie podczas pracy w niepełnym wymiarze godzin: Wiele stanów zapewnia częściowe zasiłki dla bezrobotnych osobom, których godziny pracy zostały zredukowane bez ich winy.
- Dyskwalifikacja z bezrobocia: Uprawnienie do zasiłku dla bezrobotnych nie jest automatyczne. Istnieją powody, dla których można odrzucić wniosek o zasiłek dla bezrobotnych i że możesz zostać pozbawiony możliwości pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Oto lista powodów, dla których możesz nie dostać bezrobocia.
- Warunki pracy w przypadku bezrobocia Wymagania: Aby zakwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych, musisz być gotowy, chętny, dostępny i zdolny do pracy. Przejrzyj wymagania dotyczące pracy w odniesieniu do początkowej i dalszej kwalifikowalności.
Wymagania dotyczące stanu bezrobocia
Rejestracja w państwowej służbie pracy i aktywne poszukiwanie pracy jest wymogiem przy zbieraniu bezrobocia w niektórych miejscach. Musisz być gotowy, chętny, dostępny i zdolny do pracy. Usługa pracy może wymagać od osób poszukujących pracy ubiegania się o pracę, składania CV, a nie odrzucania stanowiska, jeśli spełnia określone standardy.
Utrzymanie uprawnień
Po rozpoczęciu zbierania bezrobocia ważne i często wymagane jest składanie tygodniowych lub miesięcznych roszczeń opisujących poszukiwanie pracy. Wszelkie oferty pracy, zarobki w niepełnym wymiarze godzin, prace kontraktowe lub odrzucone możliwości muszą być zgłaszane. Zdarza się, że w stanowej lub agencji ds. Bezrobocia odbywają się indywidualne odprawy w celu omówienia statusu poszukiwania pracy.
Kiedy pracodawca bierze udział w zasiłku dla bezrobotnych
Dowiedz się, co dzieje się, gdy pracodawca kwestionuje wniosek o zasiłek dla bezrobotnych, w tym powody, dla których roszczenie może być kwestionowane i jak się odwołać.
Dyskwalifikacja z zasiłku dla bezrobotnych
Istnieje wiele powodów, dla których można odrzucić wniosek o zasiłek dla bezrobotnych. Kiedy to nastąpi, możesz zostać zdyskwalifikowany.
Czy kwalifikujesz się na korzyści dla weteranów?
Zależy to od tego, jaką korzyść otrzymasz, w jakim okresie czasu pracowałeś, w której liczbie aktywnych dni służby pracowałeś i jakiego rodzaju absolutorium otrzymałeś.