• 2024-09-28

Wszystko o karierze i historii INTERPOL

INTERPOL 100 Years of International Police Cooperation

INTERPOL 100 Years of International Police Cooperation

Spisu treści:

Anonim

W idealnym świecie, gdy przestępca popełnił przestępstwo, dogodnie pozostawałby w granicach jurysdykcji, w której popełniono przestępstwo. Z drugiej strony, w idealnym świecie, na początku nie byłoby zbrodni.

Niestety dla nas, nasz świat nie jest doskonały i, jak gdyby radzenie sobie z problemem przestępczości nie było wystarczająco trudne, organy ścigania często mają do czynienia z kwestiami jurysdykcyjnymi i biurokracją, gdy próbują zbadać przestępstwa i zatrzymać przestępców. Od ponad 100 lat międzynarodowa organizacja znana obecnie jako INTERPOL pomaga lokalnym i krajowym agencjom policyjnym zwalczać przestępczość na całym świecie.

Krótka historia INTERPOL

INTERPOL został po raz pierwszy konceptualizowany w 1914 r., Kiedy organy ścigania i przedstawiciele wymiaru sprawiedliwości z 24 krajów spotkali się w Monako na pierwszym Międzynarodowym Kongresie Policji Kryminalnej. Z tego Kongresu przyszło 12 życzeń na przyszłość współpracy organów ścigania na całym świecie. Te 12 życzeń wyraził pragnienie:

  • Lepsze bezpośrednie, oficjalne kontakty między siłami policyjnymi z różnych krajów.
  • Korzystanie z bezpłatnych usług pocztowych, telefonicznych i telegramowych przez siły policyjne w celu ułatwienia aresztowań.
  • Użycie jednego jednolitego języka (potem francuskiego, z nadzieją, że esperanto stanie się powszechne) w celu ułatwienia komunikacji międzynarodowej.
  • Szkolenie w dziedzinie kryminalistyki zostanie zapewnione studentom prawa i organów ścigania.
  • Wzrost liczby szkół policyjnych i akademii policyjnych w krajach.
  • Ustanowienie systemu identyfikacji, aby pomóc w identyfikacji międzynarodowych przestępców.
  • Utworzenie międzynarodowego komitetu ekspertów ds. Identyfikacji w celu wdrożenia systemu identyfikacji.
  • Utworzenie scentralizowanego repozytorium rekordów.
  • Badanie i ustanowienie modelowego traktatu ekstradycyjnego w celu zapewnienia sprawiedliwości przestępcom.
  • Bezpośrednie i natychmiastowe przekazanie wniosków o ekstradycję.
  • To, że tymczasowe aresztowania są możliwe po powiadomieniu kraju wnioskującego o kraju goszczącym uciekiniera.
  • Kraje te współpracują ze sobą, aby zapewnić, że gdy przestępca stanie w obliczu oskarżenia w dwóch odrębnych krajach, uciekinierzy są poddawani szybkiej ekstradycji po wydaniu decyzji w pierwszym kraju.

Organizacja znana obecnie jako INTERPOL została oficjalnie ustanowiona jako Międzynarodowa Komisja Policji Kryminalnej w 1923 r. Z siedzibą w Wiedniu.

Podczas II wojny światowej ICPC podlegała kontroli NAZI, a większość państw członkowskich zaprzestała uczestnictwa, skutecznie kończąc organizację. Pod koniec wojny agencja została odbudowana i przeniesiona do Paryża, gdzie nadal istnieje. W 1949 r. INTERPOL został oficjalnie uznany przez ONZ za podmiot pozarządowy.

Cel INTERPOLU

INERPOL nie jest organem dochodzeniowym, ale jest organizacją wspierającą, której celem jest pomoc w śledztwie w sprawie przestępstw i aresztowań przestępców na całym świecie. Organizacja ustanowiła bezpieczny system komunikacyjny w celu przyspieszenia współpracy międzynarodowej i zapewnienia dostępu do międzynarodowych baz danych kryminalnych, takich jak NCIC w Stanach Zjednoczonych. Organizacja zatrudnia również ekspertów w dziedzinie kryminalistyki, szkolenia policji i analityków przestępczości, aby zapewnić międzynarodowy system wsparcia dla bojowników kryminalnych.

Praca w INTERPOL

Sercem misji INTERPOL jest współpraca policyjna. W tym celu INTERPOL stosuje program „oddelegowywania”, w którym przedstawiciele z krajów członkowskich są oddelegowywani lub wypożyczani do INTERPOL na określony czas lub wycieczkę. Każdy kraj wyznacza swoich przedstawicieli z krajowego Biura Centralnego INTERPOLU.

W Stanach Zjednoczonych INTERPOL-Waszyngton jest prowadzony przez Departament Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych i umawia spotkania z różnymi agencjami partnerskimi, takimi jak NCIS, FBI, Departament Policji Nowego Jorku, Stowarzyszenie Szeryfa Narodowego i wiele innych państwowych, lokalnych i federalnych organy scigania. Aby pracować dla INTERPOL, musisz najpierw pracować dla agencji partnerskiej i złożyć wniosek za pośrednictwem łańcucha dowodzenia.

Korzyści z INTERPOL

Istnienie INTERPOLU poprawiło relacje i skuteczność egzekwowania prawa na całym świecie od jego powstania. Współpraca okazała się tak skuteczna, że ​​nawet funkcjonariusze z krajów bez stosunków dyplomatycznych mogą współpracować za pośrednictwem kanałów INTERPOL w celu rozwiązywania przestępstw i chwytania przestępców.


Interesujące artykuły

Zasoby do prowadzenia działalności gospodarczej na Hawajach

Zasoby do prowadzenia działalności gospodarczej na Hawajach

Oto kilka wspaniałych zasobów biznesowych dla kobiet-przedsiębiorców pragnących rozpocząć lub rozwijać działalność na Hawajach.

Zwiększenie świadczeń emerytalnych dla kobiet z ubezpieczeń społecznych

Zwiększenie świadczeń emerytalnych dla kobiet z ubezpieczeń społecznych

Dowiedz się, dlaczego kobiety na emeryturze otrzymują krótkoterminowe świadczenia emerytalne z Ubezpieczeń Społecznych i jak upewnić się, że pewnego dnia będziesz miał wystarczająco dużo czasu na życie.

Gdzie można znaleźć damskie garnitury dla kobiet w mniejszym rozmiarze

Gdzie można znaleźć damskie garnitury dla kobiet w mniejszym rozmiarze

Jeśli masz budżet i potrzebujesz garnituru, oto pięć świetnych miejsc, w których możesz kupić garnitury damskie plus size za mniej niż 125 USD.

Cywilne opcje kariery dla kobiet-weteranów

Cywilne opcje kariery dla kobiet-weteranów

Dowiedz się o najlepszych karierach dla kobiet weteranów na podstawie umiejętności, perspektyw i wynagrodzeń. Znajdź zasoby, które pomogą Ci przejść do życia cywilnego.

Nigel Barker Models of Influence: Book Review

Nigel Barker Models of Influence: Book Review

Odkryj książkę Nigela Barkera, Models of Influence, i poznaj historię modeli mody od lat 40. do dziś.

Nieszczęścia w miejscu pracy dla kobiet są czymś więcej niż luką w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Nieszczęścia w miejscu pracy dla kobiet są czymś więcej niż luką w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Kobiety doświadczają więcej nieszczęść niż luki płacowej w miejscu pracy. Zobacz trzy główne problemy, których doświadczają kobiety w pracy, z poradami dotyczącymi ich rozwiązywania.