Wskazówki dotyczące podjęcia pracy w college'u

Wielu z nas ma dobre wspomnienia z życia w college'u i ma fantazje o powrocie do kampusu na pracę. Uczelnie oferują wysokiej jakości środowisko pracy dla wielu pracowników. Kampusy są często usytuowane w pięknym otoczeniu i oferują mnóstwo sztuki, kultury, rozrywki, sportu i rekreacji. W jaki sposób możesz zmienić tę fantazję w rzeczywistość i zatrudnić kampus?

Przenieś swoje umiejętności z Corporate do College

Pierwszym krokiem jest ocena wiedzy, umiejętności i doświadczeń oraz poszukiwanie sposobów przeniesienia swoich umiejętności do roli kampusu. Kolegia często zatrudniają osoby z solidnym doświadczeniem w równoległych rolach w sektorze biznesowym, non-profit i rządowym.

Rodzaje miejsc pracy dostępne w kolegiach i na uniwersytetach

Istnieje wiele dobrych miejsc pracy dostępnych w administracji szkolnictwa wyższego. Osoby o silnym pochodzeniu księgowym mogą rozważyć usługi finansowe lub biuro pomocy finansowej w college'u. Kandydaci o silnym pochodzeniu sprzedażowym i marketingowym mogą brać pod uwagę przyjęcia, roczne fundusze i stanowiska rozwojowe. Planiści wydarzeń mogą badać możliwości związane ze sprawami absolwentów lub biurami wydarzeń studenckich. Specjaliści ds. Public Relations mogą wykonywać pracę w komunikacji uczelnianej.

Osoby z doświadczeniem w pisaniu, redagowaniu i publikowaniu mogą pracować z publikacjami na uczelniach. Psychologowie i pracownicy socjalni z doświadczeniem w służbie młodzieży i młodym dorosłym mogą zabezpieczyć miejsca pracy dla ośrodków doradztwa kampusowego. Pielęgniarki, asystenci lekarza i lekarze mogą pracować dla służby zdrowia na uczelni.

Specjaliści ds. Zasobów ludzkich mogą wykonywać pracę w biurach HR. Specjaliści IT mogą pracować w ośrodkach technologicznych kampusu. Administratorzy grantów dla organizacji non-profit mogą pracować w administracji badawczej w kolegiach. Pracownicy organów ścigania mogą pracować dla bezpieczeństwa kampusu.

Specjaliści z dziedzin technicznych i specjalistycznych często mogą zajmować dodatkowe stanowiska w szkołach lokalnych w celu uzupełnienia swoich dochodów.

Przeprowadzaj wywiady informacyjne

Doskonałym sposobem na burzę mózgów na odpowiednich stanowiskach w kampusie uniwersyteckim jest zbliżenie się do działów potencjalnie zainteresowanych w twojej macierzystej uczelni lub lokalnym college'u i przeprowadzenie wywiadów informacyjnych z pracownikami tych biur.

Większość pracowników uczelni chętnie zgodzi się spotkać z absolwentami lub członkami społeczności lokalnej, którzy są ciekawi ich pracy. Bądź przygotowany na dzielenie się swoimi podstawowymi umiejętnościami i zasobami, aby członkowie personelu uczelni mieli podstawy, aby doradzać. Po nawiązaniu kontaktu z pracownikami w jednym biurze, poproś o wprowadzenie do kolegów z innych biur, w których mogą mieć zastosowanie Twoje umiejętności. Jeśli robisz wrażenie na tych spotkaniach, możesz być mile zaskoczony poleceniami na rozmowy kwalifikacyjne.

Sieć, sieć i sieć Więcej

Kiedy zidentyfikujesz docelowe nisze, porozmawiaj z rodziną, przyjaciółmi, sąsiadami, byłymi współpracownikami, kolegami z parafii i innymi osobami, aby sprawdzić, czy mogą przedstawić cię każdemu, kogo znają, pracującemu w takich zawodach. Podejdź do tych osób w celu przeprowadzenia wywiadów informacyjnych.

Skontaktuj się z biurami kariery i / lub absolwentów w swojej macierzystej uczelni i poproś o listę kontaktów pracujących w kolegiach, abyś mógł zrobić więcej konsultacji informacyjnych. Zapytaj o wydarzenia społeczne i networkingowe w swojej okolicy, w których możesz spotkać się z absolwentami pracującymi w college'ach. Dołącz do grupy LinkedIn swojego college'u i docieraj do wszystkich członków szkolnictwa wyższego, aby uzyskać poradę i pomoc w zakresie przejścia.

Sprawdź listę członków każdej organizacji zawodowej, do której należysz, dla osób w Twojej dziedzinie, które pracują w kolegiach. Poproś ich o poradę na temat przeniesienia swoich umiejętności do ich niszy i wszelkiej pomocy, jaką mogą zapewnić.

Rozpocznij wyszukiwanie pracy

Zidentyfikuj uczelnie w swojej docelowej strefie zatrudnienia i przejrzyj sekcje HR swoich stron internetowych pod kątem aktualnie opublikowanych pozycji i zgłoś się do wszystkich interesujących miejsc pracy. Rozważ dotarcie do dyrektora dowolnego działu, który reklamuje pracę, aby uzyskać konsultację informacyjną, aby zyskać pewną widoczność jako kandydat.

Uczelnie zazwyczaj reklamują swoje otwarcia w lokalnych gazetach, w najbliższej wielkomiejskiej gazecie, The Chronicle of Higher Education i / lub HigherEdjobs.com. Zapytaj swoich znajomych o najlepsze społeczeństwo zawodowe dla swojej dziedziny w szkolnictwie wyższym, a strona internetowa dla tej organizacji będzie zawierać powiązane oferty pracy.

Zastanów się nad wolontariatem

Innym sposobem na ułatwienie przejścia do pracy w college'u jest wolontariat w odpowiednim biurze na macierzystej uczelni lub w lokalnym college'u. Rekrutacja, absolwenci i biura karier zazwyczaj pełnią role wolontariuszy, co może stanowić okazję do ubiegania się o płatne stanowisko. Inne biura, takie jak komunikacja, mogą zatrudniać pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin lub pracowników zewnętrznych.