• 2024-06-28

Policja dzięki uprzejmości organów ścigania

Deklaracja praw człowieka i droga do prawa międzynarodowego

Deklaracja praw człowieka i droga do prawa międzynarodowego

Spisu treści:

Anonim

W kręgach organów ścigania w całych Stanach Zjednoczonych trwa cicha debata na temat braterstwa „cienkiej niebieskiej linii” i profesjonalnej uprzejmości wśród funkcjonariuszy policji. W centrum dyskusji znajduje się pytanie, czy policjanci powinni otrzymać łagodność, jeśli popełniają wykroczenia drogowe, a nawet wykroczenia, szczególnie w świetle trudnej pracy, jaką mają i znaczenia „trzymania się razem”.

Profesjonalna uprzejmość

Profesjonalna uprzejmość nie jest wyjątkowa dla organów ścigania; pewien pokrewny duch z pewnością istnieje w prawie wszystkich zawodach. Kelnerzy, na przykład, często napiwekują innych kelnerów podczas kolacji. Pracownicy branży hotelarskiej często „dbają” o swoich współpracowników, dając im darmowe napoje lub rozszerzoną obsługę. Historycznie lekarze oferowali bezpłatne usługi innym lekarzom i członkom ich rodzin.

Faktem jest, że ludzie, którzy wykonują te same lub podobne prace, mają pewne docenienie i zrozumienie tego, z czym mają do czynienia na co dzień, i mają naturalną skłonność do empatii i chęci pomagania sobie nawzajem. Biorąc pod uwagę, jak trudny może być dzień w życiu policjanta, nic dziwnego, że koledzy oficerowie mogą być skłonni patrzeć w inną stronę, gdy ich „bracia i siostry na niebiesko” dopuszczają się drobnych naruszeń i naruszeń.

Wyższe standardy dla funkcjonariuszy policji

Jednak w egzekwowaniu prawa opinia publiczna oczekuje, że ich funkcjonariusze będą przestrzegać wysokich standardów etycznych. Aby wykonywać swoje zadania i wypełniać swoją misję poprawy bezpieczeństwa publicznego, funkcjonariusze polegają na zaufaniu publicznym. Część tego zaufania wiąże się z oczekiwaniem, że funkcjonariusze będą przestrzegać prawa i dawać przykład.

Wyjść z więzienia wolnym?

Najczęściej uprzejmość zawodowa dla funkcjonariuszy policji jest - a przynajmniej oczekiwana - w zatrzymaniach ruchu. Bez wątpienia widziałeś naklejki „cienka niebieska linia” na tylnych szybach samochodów w ruchu. Wielu oficerów i specjalistów ds. Bezpieczeństwa publicznego wyświetla pozornie nieszkodliwą naklejkę jako symbol dla innych oficerów, którzy są „w pracy”, zwrot stosowany do osób pracujących w organach ścigania. Oczekuje się, że inni oficerowie będą wyrozumiali, ponieważ „wszyscy jesteśmy razem”.

W większości przypadków oficerom przysługuje szeroka swoboda w zakresie egzekwowania praw i ich egzekwowania. Cytaty, aresztowania, powiadomienia o pojawieniu się i ostrzeżenia pisemne lub werbalne są w większości przypadków na stole. Wiedząc, że przestępca jest policjantem, często może wpływać na decyzję innego funkcjonariusza o tym, jak korzystać z jego uznania.

Leniency for Cops - Right or Wrong?

Ale czy to prawda? Czy policjanci powinni otrzymać specjalne uwagi? Czy powinni oczekiwać, że będą postępować zgodnie z prawem - wszystkimi prawami - tak jak wszyscy inni i otrzymywać takie same konsekwencje, jak wszyscy inni?

Dla tych, którzy stają po stronie pobłażliwości i profesjonalnej uprzejmości, argumentem jest, że nikt inny nie wie, co funkcjonariusze z dnia na dzień napotykają. Wielu twierdzi, że koledzy oficerowie będą tymi, którzy poprą cię, gdy będziesz potrzebować pomocy, więc musisz mieć to na uwadze, kiedy się zatrzymasz. W niektórych przypadkach bilet lub areszt może oznaczać czyjąś pracę, co sprawia, że ​​decyzja o podjęciu działań egzekucyjnych jest o wiele trudniejsza. Funkcjonariusze, niektórzy mówią, powinni dbać o siebie nawzajem.

Kim jest Szczur?

Chociaż może być rozsądne, aby oficerowie oczekiwali pewnych uwag, niektórzy specjaliści od egzekwowania prawa są wręcz źli, gdy oni lub członek ich rodziny otrzymują bilet drogowy lub nawet pisemne ostrzeżenie. Funkcjonariusze, którzy piszą bilety do innych oficerów, są czasami nazywani „szczurami” lub, co gorsza, są tacy, którzy mocno wierzą, że w prawie żadnych okolicznościach oficer nie powinien podejmować działań egzekucyjnych przeciwko innemu, bez względu na to, czy jest on służbą, czy nie.

Realizacja misji

Prawdę mówiąc, to pojęcie stoi w obliczu tego, dlaczego funkcjonariusze decydują się na pracę w organach ścigania. Podważa również zaufanie społeczeństwa do zawodu. Faktem jest, że od oficerów oczekuje się, że będą postępować zgodnie z prawem, aby mieć wiarygodność, gdy będą go egzekwować. Nieprzestrzeganie prawa lub utrzymywanie go na tym samym lub wyższym poziomie, w jakim przestrzegamy opinii publicznej, pozbawia funkcjonariuszy możliwości skutecznego egzekwowania prawa, a tym samym pozbawia ich zdolności do ochrony życia i mienia.

Prawdziwa profesjonalna uprzejmość

Zamiast wyrażać gniew na innego oficera za nieudzielenie profesjonalnej uprzejmości innym, oburzenie jest lepiej skierowane na osobę, która na początku postawiła oficera na tej pozycji. Krótko mówiąc, niezależnie od zawodu, jeśli ktoś nie chce być odpowiedzialny przed prawem, najlepszym sposobem działania jest nie łamanie go w pierwszej kolejności.

Funkcjonariusze policji rozumieją, że ich zawód jest wyjątkowy i że funkcjonariusze muszą trzymać się razem, jeśli mają odnieść sukces i zachować bezpieczeństwo. Ale są też zbyt świadomi konsekwencji łamania praw - nawet przepisów ruchu drogowego. Poza konsekwencjami prawnymi i niedogodnościami związanymi z wydatkami na bilety drogowe, w przypadku problemów coś się dzieje w świecie rzeczywistym. Obowiązują przepisy, które chronią ludzi przed krzywdą. Kiedy funkcjonariusze nie podążają za nimi lub nie są w stanie sprostać swoim błędom i odmawiają przyjęcia odpowiedzialności i konsekwencji własnych działań, przestają być częścią rozwiązania i zaczynają stać się częścią problemu.


Interesujące artykuły

Pytania i odpowiedzi ochroniarzy

Pytania i odpowiedzi ochroniarzy

Pytania o rozmowę o pracę dla ochroniarzy oraz kilka przykładów najlepszych odpowiedzi, aby podkreślić swoje problemy rozwiązywania umiejętności i opanowania.

Montgomery GI Bill dla członków wybranych rezerw

Montgomery GI Bill dla członków wybranych rezerw

Dowiedz się, jak Montgomery GI Bill to program pomocy edukacyjnej wprowadzony przez Kongres dla członków Selected Reserve.

O działach bezpieczeństwa Departamentu Obrony

O działach bezpieczeństwa Departamentu Obrony

Co się stanie, gdy będziesz potrzebował poświadczenia bezpieczeństwa wojskowego? Nie każdy, kto pracuje dla rządu, ma lub potrzebuje takiego, a nie wszyscy się kwalifikują.

Samoocena: jak się uczyć o sobie

Samoocena: jak się uczyć o sobie

Podczas samooceny dowiesz się o swoich zainteresowaniach, osobowości, wartościach i predyspozycjach. Wykorzystasz te informacje, aby znaleźć dobry mecz kariery.

Wymienione służby wojskowe (SWAPS)

Wymienione służby wojskowe (SWAPS)

Czy wiesz, że żołnierz w jednej instalacji armii może zgodzić się na „wymianę” zadań z żołnierzem w innej instalacji? Dowiedz się więcej o SWAP.

Jak korzystać z narzędzi samooceny, aby wybrać karierę

Jak korzystać z narzędzi samooceny, aby wybrać karierę

Używaj narzędzi samooceny przy wyborze kariery. Te instrumenty pomogą ci dowiedzieć się o sobie, abyś mógł znaleźć odpowiedni.