• 2024-11-23

Koordynator ds. Edukacji artystycznej Opis stanowiska: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Jak prosto wykonać artystyczną monotypię.

Jak prosto wykonać artystyczną monotypię.

Spisu treści:

Anonim

Koordynatorzy edukacji artystycznej opracowują i nadzorują programy edukacyjne w instytucjach artystycznych, takich jak galerie sztuki, muzea sztuki lub centra sztuki eksperymentalnej. Programy te mogą wspierać wystawy lub być częścią społeczności i programów finansowanych z dotacji. Koordynatorzy edukacji artystycznej są czasami nazywani edukatorami muzealnymi.

Koordynator ds. Edukacji artystycznej Obowiązki i obowiązki

Praca zazwyczaj wymaga umiejętności wykonywania następujących obowiązków:

  • Badania i opracowywanie programów edukacyjnych dla instytucji artystycznych, w tym programów finansowanych z dotacji
  • Wspieraj wystawy i wydarzenia, a także programy edukacyjne i społecznościowe dla odwiedzających wszystkie grupy wiekowe
  • Trenuj wolontariuszy programu edukacyjnego i mentora
  • Koordynuj oświetlenie, naprawy, sprzątanie i ustawianie, wolontariuszy i pracowników na wydarzenia edukacyjne
  • Zarządzaj przepływem gości oraz zasadami i zasadami bezpieczeństwa, a także upewnij się, że niezbędne materiały są zaopatrzone w programowanie edukacyjne
  • Opracuj i utrzymuj kalendarz wydarzeń i programów
  • Analizuj i zbieraj dane w celu aktualizacji baz danych, statystyk dokumentów, obecności i budżetów

Koordynator edukacji artystycznej pomaga udostępnić sztukę zwiedzającym i pomaga odwiedzającym poczuć się mile widzianym, gdy po raz pierwszy wystawiony jest na nową sztukę i pomysły.

Koordynator edukacji artystycznej koncentruje się na konkretnych obszarach związanych z funkcjonowaniem różnych programów i obejmuje promowanie działań i wydarzeń, planowanie i utrzymywanie różnych przestrzeni galerii.

Koordynator ds. Edukacji artystycznej Wynagrodzenie

Wynagrodzenie koordynatora edukacji artystycznej może się różnić w zależności od lokalizacji, doświadczenia i pracodawcy.

  • Mediana rocznego wynagrodzenia: $35,390
  • Top 10% rocznej pensji: $49,000
  • Dolne 10% rocznej pensji: $27,000

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Kwalifikacje do zatrudnienia jako koordynator edukacji artystycznej różnią się w zależności od rodzaju pracodawcy, w którym pracujesz. Pozycje w najlepszych muzeach mogą być konkurencyjne, a kandydaci z większym wykształceniem i doświadczeniem mogą mieć preferencje.

  • Edukacja: Aby zostać zatrudnionym jako koordynator edukacji artystycznej, zazwyczaj wymagany jest stopień licencjata, a także zajęcia z sztuki, komunikacji, edukacji i marketingu.
  • Doświadczenie: Kandydaci mogą być zmuszeni do pracy w niepełnym wymiarze godzin jako stażysta lub jako wolontariusz w instytucji artystycznej, aby zdobyć doświadczenie rynkowe.

Koordynator edukacji artystycznej Umiejętności i kompetencje

Aby odnieść sukces w tej roli, na ogół potrzebujesz następujących umiejętności:

  • Umiejętności interpersonalne: Przyjazne i przyjazne nastawienie do odwiedzających jest niezwykle ważne, ponieważ prowadzenie i wprowadzanie odwiedzających do interaktywnych dzieł sztuki i zapewnienie im pozytywnego doświadczenia jest kluczem do tej pracy.
  • Umiejętności organizacyjne: Koordynatorzy edukacji artystycznej muszą być w stanie wykonywać wiele zadań jednocześnie i koordynować logistykę dla kilku wydarzeń jednocześnie.
  • Zdolności do porozumiewania się: Pisanie i mówienie o sztuce na potrzeby imprez edukacyjnych i promowanie tych wydarzeń jest ważną częścią pracy.

Perspektywy pracy

Wiele miejsc pracy dla koordynatorów edukacji artystycznej znajduje się w muzeach. Według amerykańskiego Biura Pracy i Statystyki (BLS), ogólne zatrudnienie pracowników muzeum wzrośnie o 14 procent do 2026 roku, co jest szybsze niż średnia 7-procentowa dla wszystkich zawodów. BLS nie publikuje konkretnych statystyk dla stanowisk koordynatorów edukacji artystycznej.

Środowisko pracy

Koordynatorzy edukacji artystycznej zazwyczaj pracują w instytucjach artystycznych, takich jak galerie sztuki, muzea sztuki lub centra sztuki eksperymentalnej. Praca obejmuje pracę biurową i aktywne prowadzenie imprez w instytucji, co może obejmować bycie na nogach przez dłuższy czas.

Plan pracy

Koordynatorzy edukacji artystycznej mogą pracować w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, a ich harmonogram zazwyczaj jest zgodny z harmonogramem instytucji, w której pracują. Może być wymagana praca wieczorna i weekendowa.

Porównywanie podobnych zadań

Ludzie zainteresowani zostaniem koordynatorem edukacji artystycznej mogą również rozważyć kilka powiązanych karier, wymienionych tutaj wraz z ich medianą wynagrodzeń:

  • Kurator muzeum: 49 857 $
  • Technik muzealny: 41 316 USD
  • Dyrektor artystyczny: 64 349 USD

Jak zdobyć pracę

Zdobądź staż

Staż w muzeum lub galerii pomoże ci zdobyć doświadczenie, które musisz zatrudnić jako koordynator edukacji artystycznej. Internships.com jest regularnie aktualizowany o nowe staże muzealne i galerie.

Wolontariusz

Jeśli nie otrzymasz stażu, zawsze możesz zgłosić się na ochotnika podczas poszukiwania pracy. Większość muzeów oferuje możliwości wolontariatu.

Zastosować

Znajdź oferty pracy na stanowiska koordynatora edukacji artystycznej na stronach takich jak SimplyHired i Indeed. Zwracaj także uwagę na nowe prace, które pojawiają się tam, gdzie internujesz się lub pracujesz jako wolontariusz, ponieważ masz już nogę w drzwiach.


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.