Czy powinieneś śledzić podanie o pracę?
Как вести бизнес удаленно. Продажи на маркетплейсах в 2020 году.
Spisu treści:
Nie ma twardej i szybkiej zasady dotyczącej tego, kiedy należy śledzić podanie o pracę. Chcesz być na bieżąco z procesem rekrutacji, ale nie chcesz wydawać się zdesperowany lub denerwować menedżera ds. Zatrudnienia lub personelu. Każda sytuacja jest inna, ale dobrą zasadą jest odczekać kilka tygodni między zapytaniami o status. Wcześniej, a będziesz szkodnikiem.
Proces zatrudniania trwa chwilę
Proces zatrudniania rządu zajmuje dużo czasu. Czasami stanowiska pozostają wolne od miesięcy, podczas gdy zatrudnianie menedżerów wykonuje niezbędne kroki i podprocesy potrzebne do ogłoszenia otwarcia pracy, przeglądania aplikacji, przeprowadzania wywiadów z kandydatami, wyboru kandydata i oferowania pracy. Możesz sprawdzić stan swojej aplikacji po kilku tygodniach i odkryć, że nie postępuje w ogóle w tym procesie, ale niekoniecznie oznacza to, że nie masz dostępu do pracy. Nawet w prywatnych firmach zatrudnienie jest często procesem biurokratycznym.
Systemy aplikacji online ułatwiają śledzenie
Na szczęście wiele systemów aplikacji online ma funkcje, które pozwalają aplikantom sprawdzać statusy aplikacji bez konieczności kontaktowania się z kimś w organizacji zatrudniającej. Wnioskodawcy logują się do systemu i mogą zobaczyć status każdej złożonej aplikacji. Przynosi to korzyści organizacji, zmniejszając liczbę zapytań o status aplikacji i pomaga wnioskodawcom informować ich na bieżąco. Niestety, niektóre organizacje i menedżerowie ds. Zatrudnienia zaniedbują te funkcje, pozostawiając wnioskodawców zastanawiających się nad ich aplikacjami, tak jakby w ogóle nie było żadnych powiadomień online.
Jeśli organizacja Cię chce, skontaktuje się z Tobą. Aplikacja i inne wymagane materiały informują organizację o tym, co chce wiedzieć o każdym kandydacie. Po wysłaniu zgłoszenia, organizacja musi wykonać następny kontakt.
Programiści, których powinieneś śledzić na Twitterze
Czy jesteś programistą? Jeśli tak, Twitter jest przydatnym źródłem do wyszukiwania ekspertów, którzy dzielą się wskazówkami, ofertami pracy i wiadomościami branżowymi. Dowiedz się, kogo śledzić.
Czy powinieneś podjąć pracę, jeśli nie lubisz menedżera?
Twój menedżer może sprawić, że Twój czas pracy stanie się radością - lub naprawdę nieszczęśliwy. Czy powinieneś kiedykolwiek podjąć pracę, jeśli nie podoba Ci się osoba, która będzie Twoim menedżerem?
Czy powinieneś ubiegać się o pracę, gdy lista wynagrodzeń jest niska?
Odkryj porady dotyczące ubiegania się o pracę z niską pensją na liście, ile może być elastyczności i jak oraz kiedy wspomnieć o negocjowaniu wynagrodzenia.
