10 najlepszych znaków ostrzegawczych dotyczących oszustw związanych z pracą

Czy zastanawiałeś się kiedyś, czy praca jest prawdziwa, czy oszustwo? Czasami trudno odróżnić różnicę. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci zidentyfikować fałszywe oferty pracy i uniknąć oszustw związanych z pracą. Szerzą się oszustwa internetowe, a oszuści polują na osoby poszukujące pracy. Najlepszą obroną jest prowadzenie badań i zgłaszanie oszustw związanych z pracą w Internecie.

Zapoznaj się z tymi wskazówkami, aby zidentyfikować i uniknąć różnych rodzajów oszustw mających na celu uzyskanie danych osobowych i pieniędzy.

Top 10 znaków ostrzegawczych oszustwa internetowego

Za dobre by było prawdziwe

Dobre prace są trudne do znalezienia. Jak zawsze mówiła twoja mama, jeśli coś brzmi zbyt dobrze, aby mogło być prawdziwe, prawdopodobnie tak jest. Oto kilka wskazówek, że „praca” jest fałszywa.

• Nie skontaktowałeś się z nimi; skontaktowali się z tobą: Mówią, że znaleźli swoje CV online. Albo od razu oferują ci pracę, albo mówią, że chcą cię przeprowadzić. Czasami oszuści będą próbowali cię zwabić, mówiąc, że dokonałeś cięcia i przeprowadzają wywiady z finalistami.
• Zapłata jest świetna: Oto dwa przykłady:

Asystent administratora opieki zdrowotnej: „ To praca z pracy domowej. Godziny pracy są od 9 rano do 4 po południu od poniedziałku do piątku Zarobisz 45 dolarów za godzinę na to stanowisko, jesteś również online w Yahoo Messenger w godzinach pracy. Oferujemy również elastyczne godziny… ”

Oto notka od czytelnika o oszustwie oficera operacyjnego: „Nigdy nie miałem nikogo, kto oferowałby mi pracę 20 godzin tygodniowo, 72 800 dolarów rocznie, bez rozmowy lub dwóch lub trzech. Nie mówią tak naprawdę tego, co będziesz robić, ani gdzie … Adres firmy znajduje się w Hiszpanii. ”

• Od razu dostaniesz pracę. Po szybkim rozmowie telefonicznej lub rozmowie błyskawicznej „ankieter” natychmiast skontaktuje się z Tobą, aby zaproponować Ci pracę.
• Wskazówka: Oszuści troll tablice pracy w poszukiwaniu ofiar. Aby zmniejszyć szansę, otrzymasz oszustwo, skorzystasz z witryn z ofertami pracy, które mają politykę prywatności i zezwalają tylko zweryfikowanym pracodawcom na przeglądanie ofert.

Niejasne wymagania dotyczące pracy i opis stanowiska

Oszuści starają się, aby ich e-maile brzmiały wiarygodnie, wymieniając wymagania dotyczące pracy. Zazwyczaj wymagania te są tak absurdalnie proste, że prawie każdy się kwalifikuje: musi mieć 18 lat, musi być obywatelem, musi mieć dostęp do Internetu. (Nie czytasz ich wiadomości e-mail, jeśli nie masz dostępu do Internetu, prawda?) Wymagania dotyczące pracy nie wspominają o latach nauki lub doświadczenia. Z reguły, jeśli jest to prawdziwa praca, wymagania będą dość specyficzne.

E-maile dotyczące oszustw związanych z pracą zazwyczaj nie zawierają również jasnych opisów zadań. Wielu osób poszukujących pracy mówi, że kiedy proszą o opis pracy lub listę obowiązków zawodowych, otrzymują odlot. Osoba przeprowadzająca wywiad ignoruje pytania lub mówi coś w stylu „Nie martw się, będziemy cię szkolić”.

Nieprofesjonalne wiadomości e-mail

Niektóre e-maile od oszustów są dobrze napisane, ale wiele z nich nie jest. Prawdziwe firmy zatrudniają profesjonalistów, którzy potrafią dobrze pisać. Jeśli wiadomość e-mail zawiera pisownię, wielkie litery, znaki interpunkcyjne lub błędy gramatyczne, bądź czujny. Oto przykład przesłany przez czytelnika:

„Zasoby ludzkie właśnie zapoznały się z Twoim CV ze względu na to, które zamieściłeś na www.allstarjobs.com. Teraz zaplanowano rozmowę z kierownikiem ds. Zatrudnienia firmy. Jej imię to pani Ann Jernigan; musisz założyć konto pocztowe yahoo (mail.yahoo.com) i komunikator internetowy yahoo. ”

W tym przykładzie błędy obejmują:

• Błędy kapitalizacji - „Zasoby ludzkie” powinny być „Zasobami ludzkimi”, a „Yahoo” - „Yahoo”
• Błędy interpunkcyjne - po przecinkach, kropkach i nawiasach powinna następować spacja
• Błędy gramatyczne - „Przegląd zasobów ludzkich” powinien brzmieć „Zasoby ludzkie przejrzały …”

Wywiady online za pośrednictwem usług przesyłania wiadomości

Wiele prób oszustw mówi, że rozmowa odbędzie się online za pomocą komunikatora. Oszuści często zawierają instrukcje dotyczące założenia i kontaktu z menedżerem ds. Zatrudnienia i mogą poprosić o informacje poufne.

• Wskazówka: Jeśli ubiegasz się o pracę online i powiesz, że wywiad odbędzie się online za pośrednictwem wiadomości błyskawicznych, zbadaj firmę i jej przedstawicieli, zanim zgodzisz się na rozmowę. A jeśli zgodzisz się na rozmowę kwalifikacyjną, zadaj szczegółowe pytania dotyczące pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nie podawaj poufnych informacji, takich jak konto bankowe, karta kredytowa lub numery ubezpieczenia społecznego. Nie daj się zwieść tylko dlatego, że pytania z wywiadu brzmią naprawdę.

Wiadomości e-mail nie zawierają informacji kontaktowych

Jeśli wiadomość e-mail nie zawiera adresu i telefonu firmy, to dobrze, że to oszustwo. I dobrze, że jest to oszustwo, jeśli osoba przeprowadzająca rozmowę usprawiedliwia użycie osobistego adresu e-mail, mówiąc, że serwery firmy są wyłączone lub firma ma zbyt wiele problemów ze spamem lub firma nie skonfigurowała jeszcze swojego system poczty elektronicznej.

Niektóre e-maile oszustwa będą wyglądać tak, jakby pochodziły od prawdziwych firm. Jeden z czytelników zgłosił to

„Adres e-mail oszusta to [email protected]. Prawdziwy adres e-mail firmy to [email protected] ”

Wskazówka: Spójrz uważnie na adres e-mail, a następnie skopiuj go / wklej w polu wyszukiwania. Możesz również wpisać słowo „oszustwo” po adresie e-mail, aby sprawdzić, czy ktoś inny zgłosił firmę.

Wyniki wyszukiwania nie sumuj

Przed wyrażeniem zgody na rozmowę wykonaj swoje badania. Jeśli jest to prawdziwa firma, powinieneś być w stanie znaleźć informacje o firmie, wykonując wyszukiwanie online. Wyszukiwanie informacji nie gwarantuje, że firma jest legalna, ale jeśli nic nie możesz znaleźć, możesz założyć, że to oszustwo. Jeden czytelnik dostał ofertę pracy oszustwa od Fijax.com:

„Po pierwsze, ich e-mail jest bardzo nieprofesjonalny; na końcu nie ma podpisu. Kiedy sprawdziłem firmę w Google, nie znalazłem niczego, nawet strony internetowej! ”

Niektórzy oszuści udają, że reprezentują prawdziwe firmy. Jeden z naszych czytelników poinformował, że otrzymał ofertę pracy od „Proctor i Gambel”, ale prawdziwa firma nazywa się „Procter & Gamble”. Inny czytelnik mówi, że zaproponowano mu pracę przez kogoś, kto twierdził, że reprezentuje Gloprofessionals, ale kiedy on zrobił swoje badania, dowiedział się, że to oszustwo:

„ZAWSZE skontaktuj się z PRAWDZIWĄ firmą lub firmą i spytaj, czy ten pracownik istnieje, w ten sposób dowiedziałem się, że ten pracownik był oszustwem”.

• Wskazówka: Wyrafinowani oszuści czasami tworzą ładne strony internetowe - ale wygląd może być mylący. Spróbuj tego: przejdź do strony White Domain i wpisz adres internetowy firmy w polu „domain or IP address” i kliknij przycisk „go”. Wyniki podają datę utworzenia witryny. Jeśli strona ma mniej niż rok, bądź czujny.
• Wskazówka: Podczas wyszukiwania informacji o firmie wyszukaj zarówno nazwę firmy, jak i adres e-mail. Kopiuj / wklej akapity z wiadomości e-mail w polu wyszukiwania. Oszuści mogą zmienić nazwę firmy, ale ponownie użyć innych części wiadomości e-mail, a możliwe, że znajdziesz identyczny e-mail opublikowany online.

Jesteś proszony o podanie informacji poufnych

Niektórzy oszuści proszą o podanie informacji o koncie bankowym, aby skonfigurować przelew bezpośredni lub przelać pieniądze na konto, lub poprosić o otwarcie nowego konta bankowego i przekazanie im informacji:

Inni oszuści powiedzą ci, abyś poszedł na stronę internetową i wypełnił formularz raportu kredytowego lub dostarczył poufne informacje, aby mogli „umieścić Cię w ubezpieczeniu firmy”. Oszustwa związane z kradzieżą tożsamości próbują nakłonić Cię do podania numeru ubezpieczenia społecznego i daty urodzenia inne dane osobowe.

• Wskazówka: Przed wprowadzeniem danych osobowych online sprawdź, czy witryna jest bezpieczna, patrząc na pasek adresu internetowego. Adres powinien być http: // nie http: //

Wysyłanie pieniędzy lub przedmiotów wartościowych, korzystanie z osobistego konta bankowego

Niektórzy z moich czytelników mówią mi, że otrzymali czeki, które wyglądają jak prawdziwe czeki kasjerów. Poinstruowano ich, aby zdeponowali czek, zatrzymali część pieniędzy dla siebie i wysłali resztę pieniędzy do kogoś innego za pośrednictwem Western Union lub Money Gram. Następnie, kilka dni lub tygodni później, dzwonią z banku, że czek jest fałszywy. Stracili pieniądze, które wysłali. Oto przykład z czytnika:

„Po otrzymaniu czeku, przede wszystkim chcę, abyś natychmiast udał się do swojego banku i otrzymał czek na kasę. Odejmij swoje wynagrodzenie w pierwszym tygodniu, które wynosi 500 USD, i odejmij dodatkowe 100 USD za opłatę za wysłanie Money Gram i udaj się do najbliższego punktu sprzedaży Money Gram w okolicy, aby dokonać płatności na rzecz mojego biura podróży żony. ”

Niektórzy oszuści proszą o użycie osobistego konta bankowego, aby przelać pieniądze z jednego konta na inne. Nazywa się to praniem brudnych pieniędzy i jest niezgodne z prawem. Inne oszustwa wymagają otrzymania i przekazania paczek z domu. Pakiety te mogą zawierać skradzione towary lub nielegalne substancje.

Chcą, abyś zapłacił za coś

Uzasadnione firmy nie proszą o pieniądze. Jeśli powiedziałeś, że musisz kupić oprogramowanie lub zapłacić za usługi, uważaj. Oto trzy przykłady.

• „Zaoferowali 15 godzin na trening i 24,75 dolarów na start. Byłem bardzo podekscytowany pracą w domu i faktycznie otrzymałem przyzwoite wynagrodzenie. Wywiad poszedł dobrze i powiedziano mi, że mam pracę. YAY! Potem powiedziano mi, że zamierzają wysłać mi nowy laptop HP do pracy, ale musiałem za to zapłacić. Myślałem, że to nie problem; W przeszłości musiałem ulepszać pracę. Cóż, oto RED FLAG! Musisz wysłać 312 USD do Western Union na koszty oprogramowania … ”
• Zapłać za raport kredytowy: „Zadanie będzie wymagało pracy w wysokim środowisku finansowym, dlatego naszą polityką korporacyjną jest przeprowadzanie weryfikacji finansowej wszystkich pracowników w celu zapewnienia informacji rejestracyjnych wnioskodawcy. Zgodnie z polityką firmy, którą wysyłamy za pośrednictwem naszego linku, jesteśmy zgodni z ustawą o standardach zatrudnienia w USA … Wypełnij formularz i wskaż, że chcesz otrzymać darmowy raport. ” Oto, co czytelnik miał do powiedzenia na temat tego oszustwa: „… Te firmy korzystają z Internetu, aby najpierw znaleźć pracę, aby znaleźć osoby do korzystania z witryny, a następnie powiedz im, że potrzebują kontroli kredytowej, aby ubiegać się o pracę za pośrednictwem swojej witryny, wtedy ta firma pobiera nieautoryzowaną opłatę na kredyt karta, za którą zapłaciłeś 1,00 USD i jednorazowa opłata za kontrolę kredytową. Polowanie na tych, których najmniej na to stać! Wstydź się!"
• Zapłać, aby sprawdzić swoje CV: „Masz dużo silnego, odpowiedniego doświadczenia i jesteś doskonałym kandydatem, chociaż najlepiej byłoby poprawić swoje CV przed podjęciem jakichkolwiek działań. Mogę skierować cię do eksperta ds. Pisania CV, który może poprawić twoje CV do standardu, którego szukamy, i uważam, że pobiera około 150 USD lub więcej … ”

Twój „Gut” mówi, że to oszustwo

Badanie firmy to najlepsza obrona, ale niektórzy oszustowie są bardzo sprytni.

Jeśli zaczniesz odczuwać, że rzeczy nie mają racji, zaufaj swojej intuicji. Zadawaj pytania i zwracaj szczególną uwagę na odpowiedzi.

Zwolnij proces i nie zmuszaj się do podejmowania zobowiązań lub podawania danych osobowych. Zrób więcej badań. Jeśli okaże się to oszustwem, zgłoś to władzom.