Przykład listu z podziękowaniami za wywiad administracyjny

Jedną z najważniejszych rzeczy, które możesz zrobić po rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko administracyjne, jest podziękować. List z podziękowaniami daje możliwość ponownego wyrażenia zainteresowania pracą i śledzenia wszelkich szczegółów, które pominąłeś lub które mogą skorzystać z wyjaśnień.

Poza tym jest po prostu uprzejmy. Pamiętaj, że menedżerowie ds. Zatrudnienia nie szukają tylko wykwalifikowanych kandydatów, gdy rozmawiają z kandydatami - szukają także kogoś, kto pasuje do zespołu. Wysłanie listu z podziękowaniami pokazuje, że jesteś uprzejmy i umiesz zachowywać się w profesjonalnym otoczeniu. Może to oznaczać różnicę między ofertą pracy a przegraną z konkurencją.

Przykład podziękowania za stanowisko administracyjne

Jest to przykład listu z podziękowaniami za rozmowę na stanowisko administracyjne. Pobierz szablon listu z podziękowaniami (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykład listu z podziękowaniami za stanowisko administracyjne (wersja tekstowa)

Rory Wnioskodawca

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

Regis Lee

Kierownik ds. Zatrudnienia

Ubezpieczenie Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Szanowny Panie Lee:

Naprawdę doceniam to, że poświęcasz trochę czasu na napięty harmonogram, aby przeprowadzić ze mną rozmowę na temat stanowiska asystenta administracyjnego w twoim dziale.

Dziękujemy za rozmowę ze mną na temat swojego działu i jego roli w większej korporacji.

Wierzę, że moje umiejętności i doświadczenie sprawiają, że jestem idealnym kandydatem na to stanowisko. Dostosowuję się do mojego środowiska pracy i jestem pewien, że łatwo dopasuję się do twojego działu. Przynoszę entuzjazm i dbałość o szczegóły każdej pracy, którą wykonuję.

Po naszym wywiadzie jestem jeszcze bardziej zainteresowany tą pozycją. Informacje, które podzieliłeś się ze mną na temat obowiązków i możliwości, doskonale pasują do moich osiągnięć i celów. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji, zadzwoń lub napisz do mnie w dowolnym momencie.

Dziękuję za rozważenie tego stanowiska.

Z poważaniem, Rory Wnioskodawca

Co należy zawrzeć w liście

Twój list powinien zaczynać się od informacji kontaktowych, a następnie od informacji kontaktowych menedżera ds. Zatrudnienia i daty, jeśli wysyłasz go pocztą. W przypadku wiadomości e-mail temat powinien być jasny: Dziękujemy - Twoje imię i nazwisko, Dziękujemy - Wywiad z asystentem administracyjnym, a nawet dziękuję, jeśli firma jest dość mała.

Użyj uprzejmego pozdrowienia, takiego jak Szanowny Panie, a następnie Pan / Pani. Nazwisko lub ich imię, jeśli tak zostały wprowadzone. Następnie możesz podziękować im za poświęcony czas, za wywiad i za poinformowanie Cię o tym stanowisku. Dobrze jest, jeśli możesz śledzić kilka przykładów umiejętności, które dobrze wpasują się w firmę i jak bardzo chcesz je wykorzystać w danej pozycji.

Na zakończenie możesz podkreślić swoje uznanie za ich uwagę i zaoferować dodatkowe informacje lub wyjaśnienia. Użyj profesjonalnego zamknięcia, takiego jak Pozdrowienia lub Z poważaniem, a następnie podaj swoje imię i nazwisko oraz podpis na piśmie, a także imię i nazwisko oraz dane kontaktowe w wiadomości e-mail.

Porady z podziękowaniami

Jest kilka rzeczy, o których należy pamiętać podczas pisania notatek z podziękowaniami. Jeśli udziela Ci wywiad więcej niż jedna osoba, dobrym gestem może być wysłanie spersonalizowanej notki z podziękowaniami do każdej osoby. Jeśli rozmawiasz z panelem lub grupą, możesz po prostu wysłać notatkę do lidera spotkania.

Pamiętaj, aby pokornie podziękować im za poświęcony czas i uwagę, i postarać się, aby w każdym liście napisać różne punkty, tak aby twoje zainteresowanie pracą było widoczne. To Twoja szansa na utrwalenie swoich kwalifikacji i upewnienie się, że najważniejsze umiejętności są wyróżnione.

Dołącz swoją chęć ponownego spotkania lub rozmowy i zostaw swoje dane kontaktowe.

Jak wysłać swój list

Najczęściej wysyłasz list pocztą elektroniczną. To szybkie, a upewnisz się, że otrzymasz wiadomość, zanim menedżer ds. Zatrudnienia będzie miał czas zapomnieć o wspaniałym wrażeniu, które zrobiłeś. W wiadomości e-mail nie ma potrzeby podawania adresu zwrotnego ani adresu kontaktu - pamiętaj, aby podać swój kontakt po podpisie.

Są chwile, kiedy formalny list z podziękowaniami jest bardziej odpowiedni. Jeśli zdecydujesz się wysłać list za pośrednictwem poczty lub załącznika, powinien on być sformatowany jak list służbowy. List powinien zaczynać się od informacji kontaktowych, a następnie od tytułu i informacji menedżera ds. Zatrudnienia. Umieść datę powyżej pozdrowienia, a następnie rozpocznij swój list.

Po Twoim podpisie na liście biznesowym nie podajesz danych kontaktowych, ale jeśli wysyłasz je pocztą, powinien nastąpić podpis odręczny.

Sugerowane czytanie: Wskazówki dotyczące pisania wywiadu kwalifikacyjnego Dziękujemy