• 2024-11-21

Dowiedz się, jak zamienić możliwości wolontariatu w pracę

Jak zaplanować budżet dotacji?

Jak zaplanować budżet dotacji?

Spisu treści:

Anonim

Wolontariat to świetny sposób, aby oddać swoją społeczność, poznać nowych przyjaciół i realizować cel, który jest dla ciebie pasją. Jednak wolontariat może być również sposobem na zwiększenie poszukiwania pracy. W rzeczywistości, przy odrobinie cierpliwości, pasji i ciężkiej pracy, możesz nawet zmienić pozycję wolontariusza w pracę najemną.

Wolontariat oferuje możliwość nawiązania kontaktów z ludźmi z branży, wykazania się umiejętnościami i poznania tajników organizacji. Te możliwości mogą idealnie pomóc Ci w znalezieniu oferty pracy. Niezależnie od tego, czy jesteś wolontariuszem w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, krótkoterminowym projektem czy długoterminowym zaangażowaniem, oto wskazówki, jak pracować od wolontariusza do pracownika.

Jak wolontariat może pomóc Twojej karierze

Istnieje wiele sposobów, dzięki którym praca wolontariuszy może poprawić Twoją karierę. Po pierwsze, możesz znaleźć pozycję wolontariusza, która pomoże ci rozwinąć nowe umiejętności. Chcesz zostać silnym mówcą publicznym? Wolontariat jako wolontariusz społecznościowy dla organizacji, którą wspierasz, prezentacje i rozmowy z ludźmi na temat organizacji. Jest to świetny sposób na rozwinięcie nowej umiejętności, aby umieścić swoje CV.

Po drugie, możesz znaleźć pozycję wolontariusza, która pomoże ci zdobyć umiejętności, które już posiadasz. Jeśli chcesz poprawić swoją umiejętność posługiwania się językiem obcym, na przykład, zgłoś się do pracy, która wymaga rozmowy z ludźmi w tym języku. To rzeczywiste doświadczenie szybko poprawi twoje umiejętności językowe.

Wolontariat to także sposób na obniżenie stawek, aby odkryć nową ścieżkę kariery. Interesujesz się public relations? Ochotnik, aby pomóc w rozpowszechnianiu informacji o organizacji, której jesteś pasjonatem. Jest to świetny sposób na doświadczenie pola, w którym jesteś zainteresowany, bez długoterminowego zaangażowania. Jeśli jesteś obecnie bezrobotny, wolontariat jest również świetnym sposobem na wypełnienie luki w CV. Możesz nadal zdobywać cenne doświadczenie zawodowe podczas poszukiwania pracy.

Wolontariat jest doskonałym miejscem do tworzenia profesjonalnych sieci. Spotkasz ludzi o podobnych zainteresowaniach zawodowych, którzy mogą być w stanie pomóc Ci w Twojej karierze. Wolontariat to także świetny sposób, aby dostać się do drzwi w organizacji, dla której chciałbyś pracować.

Niektóre stanowiska wolontariuszy mogą przekształcić się w pełnoetatowe miejsca pracy, więc wykonuj najlepszą pracę i poznaj jak najwięcej osób w organizacji. Wreszcie, wolontariat to po prostu świetny sposób na oddanie swojej społeczności. Zgłaszaj się na ochotnika do organizacji, której jesteś właścicielem, i nie możesz się pomylić.

Gdzie się zgłosić?

Podejmując decyzję, gdzie chcesz zgłosić się na ochotnika, najpierw zastanów się, jakie organizacje lub ogólne przyczyny są dla Ciebie pasjonatami. Wybór organizacji, która Cię interesuje, sprawi, że będziesz zadowolony z pracy wolontariackiej i że wykonasz swoją najlepszą pracę. Jeśli istnieje organizacja non-profit, dla której chciałbyś pracować, rozważ najpierw wolontariat.

Następnie zastanów się, jakie umiejętności chciałbyś rozwinąć lub ulepszyć, konkretną wiedzę, którą chcesz zdobyć, lub nowe kariery, które chcesz zbadać. Pomoże Ci to zdecydować, jakiego rodzaju wolontariat jest dla Ciebie interesujący. Skontaktuj się z zainteresowaną organizacją, wyrażając swoje pragnienie wolontariatu i rodzaj pracy, którą jesteś zainteresowany dla nich. Nawet jeśli organizacja nie będzie otwarcie reklamować stanowisk wolontariuszy, prawdopodobnie nadal przyjmie pasjonującego wolontariusza.

Jak zmienić pozycję wolontariusza w pracę

  • Bądź z przodu.Nie ma powodu, aby ukrywać swoje zainteresowanie pracą na etacie. Jeśli kochasz organizację, dla której się angażujesz, i chciałbyś kiedyś tam pracować, niech twój menedżer wolontariuszy dowie się od razu. Jeśli już na wczesnym etapie wie o twojej pasji i zainteresowaniu, menedżer będzie o tym pamiętać, gdy w firmie pojawią się otwarcia. Podobnie, jeśli zobaczysz otwarcie pracy w firmie i zdecydujesz się ubiegać o stanowisko, powiedz swojemu szefowi lub innym powiązaniom w organizacji.
  • Być pokornym.Podczas gdy powinieneś powiadomić swojego menedżera o swoim zainteresowaniu pracą, nie narzekaj na swoją pozycję wolontariusza. Jeśli narzekasz na brak wynagrodzenia lub na zadania, które masz wykonać, będziesz uważał się za niewdzięcznego lub nawet egoistycznego. Jako wolontariusz masz okazję poznać firmę i uczyć się od innych. Ludzie zauważą twoją pasję i zaangażowanie, ale zostaną wyłączeni, jeśli zachowujesz się tak, jakbyś był lepszy od swojej pozycji wolontariusza.
  • Bądź cierpliwy.Są szanse, że nawet jeśli ostatecznie zaoferuje się pracę, zajmie to dużo czasu. Organizacje non-profit mają ograniczone budżety, a otwarcie pozycji często zajmuje trochę czasu. Koncentruj się na nawiązywaniu połączeń i ciężkiej pracy na stanowisku wolontariusza i bądź cierpliwy.
  • Być pasjonatem.Ponieważ być może będziesz musiał czekać miesiącami lub, co bardziej prawdopodobne, lata, aby praca się otworzyła, upewnij się, że wybrałeś organizację i stanowisko wolontariusza, o którym jesteś pasjonatem. Przełożeni organizacji prawdopodobnie zauważą twoją pasję i wsparcie dla misji ich firmy, co może sprawić, że będą bardziej skłonni zaoferować ci pracę.
  • Być profesjonalistą.Traktuj swoją pozycję wolontariusza jak pracę.Potraktuj swoją pracę poważnie - pokaż się na czas i bądź zgodny z wysoką jakością swojej pracy. Wkładanie wysiłku i pasji w każde zadanie to jedyny sposób, aby zostać zauważonym przez pracodawców organizacji.
  • Podejmij odpowiedzialność.Poszukaj sposobów na zwiększenie swojej wartości w organizacji. Gdy ktoś potrzebuje pomocy w zadaniu, zaoferuj swoją pomoc, zwłaszcza jeśli zadanie jest w polu lub dziale, w którym chciałbyś pracować. Poszukaj możliwości wypełnienia ról kierowniczych - stań na czele nowych projektów, zaproponuj prowadzenie mniejszych zespołów wolontariuszy, i zaangażuj się w projekty, które pozwolą ci ściślej współpracować z menedżerami organizacji. Jeśli staniesz się niezbędny dla firmy, zwiększysz prawdopodobieństwo, że zostaniesz wzięty pod uwagę w celu podjęcia pracy.
  • Budować relacje.Poznaj jak najwięcej osób w firmie. Oczywiste jest, że masz mnóstwo okazji do poznania tych, z którymi jesteś wolontariuszem, ale możesz jeszcze bardziej rozszerzyć swoją sieć. Jeśli nie jesteś wolontariuszem w danym dziale, ale jesteś zainteresowany pracą w tej dziedzinie, zapytaj kierownika, czy możesz zabrać go na kawę, aby dowiedzieć się więcej na temat działu.
  • Poznaj kulturę.Dla menadżerów zatrudniania korzyść z zatrudnienia wolontariusza polega na tym, że nie ma krzywej uczenia się: wolontariusze znają już tajniki firmy. W ramach wolontariatu możesz dowiedzieć się o firmie jak najwięcej - o kulturze, mocnych stronach i słabościach firmy itp. To da ci pewną przewagę, gdybyś miał rozmowę kwalifikacyjną do pracy.
  • Pozostawanie w kontakcie.Nawet po zakończeniu pracy wolontariackiej pozostań w kontakcie ze swoimi kontaktami w organizacji. Wysyłaj kartki świąteczne lub okazjonalne e-maile z pytaniem, jak działa firma. Zapraszam (krótko) wspomnieć o poszukiwaniu pracy lub poprosić o spotkanie w celu przeprowadzenia wywiadu. Pozostając w kontakcie, pracodawcy zapamiętają Cię, a nawet mogą Cię rozważyć po znalezieniu pracy.

Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.