Pytania i wskazówki dotyczące wywiadów marketingowych

Jeśli myśl o rozmowie kwalifikacyjnej daje ci dreszcze i denerwuje cię, bądź pewien, że tak nie musi być. Przygotowując się i planując, możesz ukończyć następny wywiad i wylądować na wymarzonej pracy marketingowej.

Przygotowanie do wywiadu marketingowego

Przed rozmową zrób badania na temat firmy i swojego rozmówcy. Sprawdź jego media społecznościowe i sekcję wiadomości na stronie internetowej firmy, aby dowiedzieć się o najnowszych osiągnięciach, nowych kampaniach lub poważnych problemach.

Posiadanie pewnych podstawowych informacji pomoże Ci zaimponować swojemu rozmówcy i da ci solidne podstawy do przemyślenia podczas rozmowy. Ponadto łatwiej będzie ci zadać kilka pytań, gdy ankieter zapyta, czy jest coś, co chciałbyś wiedzieć o pracy lub firmie.

Poza tym zawsze istnieje szansa, że ​​znajdziesz coś, co jest wspólne z ankieterem, co pomoże stworzyć trochę osobistej relacji - posiadanie pewnego rodzaju osobistego kontaktu to świetny sposób, aby pomóc ankieterowi mieć na uwadze, kiedy wywiad koniec.

Upewnij się, że przynosisz kopie swojego CV i próbki swojego pisma lub innej pracy. Zdziwiłbyś się, ilu kandydatów nie zawraca sobie głowy udostępnianiem portfolio, ale podkreśla to zarówno doskonałą pracę, jak i dokładność.

Przygotuj się na dwa lub trzy główne przykłady swojej pracy, takie jak wpis na blogu, który napisałeś, który stał się wirusowy, lub kampania w mediach społecznościowych, którą zrobiłeś dla lokalnej organizacji non-profit. Zaoferuj wiele szczegółów na temat tego, dlaczego wybrałeś temat lub elementy kampanii.

Ponadto ważne jest, aby zrobić profesjonalne wrażenie na swoim rozmówcy. Podczas gdy możesz się kusić, by wykazać się kreatywnym stylem podczas ubierania się na rozmowę, nie bądź zbyt szalony. Wywiady marketingowe wciąż zazwyczaj wymagają garnituru. Możesz pokazać kolor za pomocą krawata lub bluzki, ale zachowaj fajne i ostre rzeczy, gdy jesteś zatrudniony i lepiej zrozumiesz kulturę firmy.

Pytania dotyczące wywiadu marketingowego

Pytania marketingowe mogą być bardzo szerokie lub bardzo specyficzne. Prawdopodobnie zostaniesz zapytany o swój styl pracy, swoje mocne i słabe strony oraz projekty, z których jesteś dumny. Inne typowe pytania, których możesz się spodziewać podczas wywiadu, to:

• Opowiedz mi o projekcie marketingowym, w którym musiałeś koordynować i zarządzać zróżnicowanym zespołem ludzi, aby osiągnąć rezultaty.
• Podaj mi przykład kampanii marketingowej (własnej lub innej), którą uważasz za bardzo udaną.
• Opowiedz mi o kampanii, w której uczestniczyłeś, która nie przebiegła tak dobrze, jak się spodziewałem. Jak myślisz, co poszło nie tak?
• Co uważasz za 5 najważniejszych aspektów udanego marketingu?
• Opowiedz mi o czasie, kiedy pomyślnie zmieniłeś zdanie klienta.

• Podaj przykład czasu, w którym zrealizowałeś działania marketingowe na napięty budżet.
• W jaki sposób z powodzeniem włączyłeś narzędzia marketingu internetowego do poprzednich kampanii marketingowych?
• Jak dobrze znasz nasz rynek docelowy?
• Jakie strategie marketingowe rozważyłbyś dla naszego produktu?
• Dlaczego interesuje Cię nasz produkt / usługa?

Więcej porad dotyczących wyładunku pracy marketingowej

Posiadanie pracy w dziedzinie marketingu może być zabawne i satysfakcjonujące. To kariera, która często wiąże się z połączeniem kreatywności i umiejętności komunikowania się z publicznością.

W przeszłości większość zadań marketingowych wiązała się z reklamami drukowanymi, rozmowami telefonicznymi lub reklamami telewizyjnymi i radiowymi. Jednak rozwój internetu i mediów społecznościowych spowodował potrzebę wielu nowych zadań marketingowych. Zbadaj tytuły i opisy stanowisk marketingowych, aby zobaczyć, jakie rodzaje zadań marketingowych mogą najlepiej odpowiadać Twoim umiejętnościom i zainteresowaniom.

Jak wymienić swoje umiejętności marketingowe, aby otrzymać CV

Oczywiście wszystkie te wskazówki, które pomogą ci w przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej, pomogą tylko wtedy, gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Aby to zrobić, Twoje CV będzie musiało zostać zauważone, a jednym ze sposobów jest umieszczenie swoich umiejętności marketingowych w specjalnym profilu.

Posiadanie profilu umiejętności pozwoli ludziom lub komputerom wykryć słowa kluczowe, które mówią im, że możesz być świetnym kandydatem do pracy. Niektóre umiejętności, które chcesz wymienić, obejmują komunikację, wystąpienie publiczne, styl myślenia, kreatywność, zdolność do negocjowania, zarządzanie stresem i znajomość technologii.