Proste kroki do programu Wellness dla pracowników korporacyjnych

Opracowanie programu wellness dla pracowników może być skutecznym sposobem na obniżenie kosztów składek na ubezpieczenie zdrowotne i stworzenie znacznie szczęśliwszej i zdrowszej siły roboczej. Wszystkie te czynniki składają się na wyższy poziom wydajności, który może generować dodatkowe przychody biznesowe. Wielu liderów biznesu nie wie, jak rozpocząć korporacyjny program odnowy biologicznej, który przyniesie rezultaty. Tutaj znajdziesz 8 kroków, które należy podjąć, aby stworzyć program wellness dla pracowników.

Użyj ankiety pracownika, aby ocenić potrzeby

Najlepiej zaprojektowane korporacyjne korzyści i programy wellness skupiają się na rzeczywistych potrzebach pracowników. Jak uzyskać te szczegółowe informacje? Przeprowadź ankietę w miejscu pracy i bezpośrednio zapytaj pracowników. Uzyskaj co najmniej 5 do 10 tanich pomysłów na wellness, aby uzyskać dodatkowe korzyści i zobaczyć, które są najbardziej popularne wśród pracowników.

Zidentyfikuj problemy związane ze zdrowiem i stylem życia

W ramach ankiety będziesz również oceniać obawy związane ze stylem życia i potrzeby zdrowotne, które mają pracownicy. Dla niektórych może być coraz bardziej aktywny; dla innych może to być osiągnięcie ukierunkowanych celów zdrowotnych. Dotrzyj do sedna tych potrzeb, aby zwiększyć udział w programie wellness.

Znajdź narzędzie technologii Wellness firmy

Aby ułatwić firmowy program odnowy biologicznej, nadszedł czas na zbadanie i znalezienie produktu technologicznego, który może pomóc pracownikom w samodzielnym zarządzaniu ich celami zdrowotnymi. Istnieje wiele narzędzi technologii wellness, które mogą pomóc pracownikom w kontrolowaniu zdrowia, śledzeniu kondycji i utracie wagi oraz łączeniu się z zasobami potrzebnymi do podejmowania świadomych wyborów.

Współpracuj z firmą Benefits Benefits Company i Wellness Vendors

Udany program odnowy biologicznej składa się z wielu osób i zasobów, w tym ze wsparcia firmy świadczącej usługi dla pracowników i dostawców produktów wellness. Pamiętaj, aby współpracować bezpośrednio z brokerem ubezpieczeniowym, aby dowiedzieć się, jakie korzyści i narzędzia wellness już istnieją, ponieważ wiele z nich oferuje teraz darmowe i tanie opcje. Połącz się i utwórz katalog lokalnych dostawców wellness, aby świadczyć usługi, takie jak masaże na miejscu, zdrowe pokazy gotowania, a nawet zniżki na sprzęt wellness.

Ustanowienie pisemnej polityki dotyczącej zdrowia pracowników i zespołu

Tak jak każda inna polityka pracownicza, którą tworzysz, będziesz również chciał opublikować jasne wytyczne dotyczące programu wellness pracowników i uczynić je częścią podręcznika dla pracowników. Rozdawaj je podczas rekrutacji i zapisywania pracowników do ich planów świadczeń oraz plakatów w miejscu pracy, które edukują pracowników na temat tej inicjatywy wellness.

Poprowadź imprezę wellness skoncentrowaną na pracownikach

Jednym ze sposobów, w jaki wiele firm wdraża swoje programy odnowy biologicznej, są targi zdrowia i wellness dla pracowników i ich rodzin. Współpracuj z lokalnymi dostawcami i weź udział w różnorodnych zainteresowaniach związanych z zdrowiem, aby było to udane wydarzenie. Czas na imprezę wellness o określonych terminach. Zaplanuj co najmniej dwa miesiące przed rocznym otwartym okresem rejestracji.

Promuj zdrowie i dostarczaj bodźców wellness w zabawny sposób

Podczas gdy Twoje targi wellness będą zabawnym wydarzeniem, nie zastąpią całorocznej edukacji i promocji Twojego programu wellness. Spraw, aby stała się częścią Twojej kultury korporacyjnej dzięki ciągłym zachętom dla pracowników do podejmowania kroków w celu poprawy ich zdrowia. Prowadzenie klubów spacerowych i biegowych, posiadanie obszaru na terenie kampusu dla fitnessu i odstresowywania oraz tworzenie marketingu wokół idei wellness w pracy.

Zbierz opinie i wyniki dla przyszłych ulepszeń

Z biegiem czasu Twoja firma będzie w stanie dostrzec trendy w sposobie, w jaki pracownicy reagują i uczestniczą w programach wellness. Historie sukcesu wyjdą z grona osób, które biorą udział w ofertach wellness. Upewnij się, że zbierasz opinie i pomysły na przyszłe ulepszenia programu.