Przykład wniosku referencyjnego Wiadomość e-mail

W pewnym momencie procesu rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca poprosi Cię o referencje. Referencje są ważne, ponieważ pomagają dać potencjalnemu pracodawcy obraz tego, jakiego pracownika możesz dokonać.

Twój sukces i umiejętność zaimponowania swoim kolegom w przeszłości jest dobrym wskaźnikiem przyszłych wyników, a menedżerowie ds. Rekrutacji najprawdopodobniej skontaktują się z Twoimi referencjami w celu uzyskania informacji. Kogo zapytasz i jak, pomoże Ci uzyskać silne, wspierające referencje. Oto przykład wiadomości e-mail z prośbą o referencję, a także kilka wskazówek dotyczących żądania odniesienia do zatrudnienia.

Przykład wiadomości e-mail z prośbą o referencję

Pamiętaj, że ta wiadomość e-mail prosi o list referencyjny, wyjaśnia, dlaczego go potrzebujesz, oferuje dokumentację i zawiera informacje kontaktowe, więc autor odpowiedzi może łatwo odpowiedzieć.

Wiadomość e-mail z prośbą o referencję

Wiersz tematu:Wniosek referencyjny - Janet Dickinson

Szanowny Panie Jameson, Mam nadzieję, że masz się dobrze i że wszystko działa płynnie w firmie ABC. Tęsknię za wszystkimi w dziale marketingu!

Piszę, aby zapytać, czy czułbyś się swobodnie, dostarczając mi pozytywnego listu referencyjnego? Jeśli możesz potwierdzić moje kwalifikacje do zatrudnienia i umiejętności, które zdobyłem, gdy byłem zatrudniony w ABC Company, szczerze to docenię.

Jestem w trakcie poszukiwania nowej pozycji jako menedżer ds. Marketingu. Z niecierpliwością czekam na kontynuowanie pracy, którą wykonałem w marketingu, jednocześnie zwiększając moje obowiązki w zakresie zarządzania. Pozytywne odniesienie z twojej strony znacznie poprawiłoby moje perspektywy poszukiwania pracy.

Daj mi znać, jeśli masz jakieś pytania lub jeśli są jakieś informacje, które mogę zaoferować w związku z moim doświadczeniem, aby pomóc mi w udzieleniu mi referencji. Załączam zaktualizowane CV. Nie wahaj się pytać o inne materiały, które Twoim zdaniem byłyby pomocne.

Można do mnie dotrzeć pod adresem [email protected] lub (111) 111-1234.

Dziękuję za uwagę i czekam na wiadomość od ciebie.

Pozdrowienia, Jane Dickinson

Wskazówki dotyczące pisania wiadomości e-mail z żądaniem odniesienia

Kogo zapytać: Zastanów się dokładnie, o kogo pytasz. Chcesz się upewnić, że jest to ktoś, kogo znasz, i który może rozmawiać ze swoimi umiejętnościami jako pracownik.

Podczas gdy ludzie zazwyczaj wybierają byłych pracodawców jako referencje, możesz również rozważyć charakter lub osobistą referencję. Znajomi biznesowi, profesorowie, klienci lub sprzedawcy mogą również tworzyć doskonałe referencje.

Dobrze wymów swoją prośbę: Ważne jest, aby upewnić się, że twoje referencje powiedzą o tobie pozytywne rzeczy. Dlatego prosząc o odniesienie, nie mów po prostu: „Czy możesz być dla mnie punktem odniesienia?” Każdy może to zrobić. Zapytaj raczej, czy dana osoba czuje się komfortowo, zapewniając ci dobry odniesienie.

Oferuj materiały: Zaoferuj dostarczenie osobie zaktualizowanego CV i / lub opisu swoich umiejętności i doświadczeń. Chcesz się upewnić, że referencja zawiera Twoje najnowsze informacje o zatrudnieniu. Łatwiej będzie Twojemu dostawcy referencji napisać silne referencje, jeśli podasz im materiały pomocnicze. Jeśli starasz się o konkretny wpis, daj mu również kopię ogłoszenia o pracy. Umożliwi im to skupienie się na najbardziej odpowiednich danych uwierzytelniających dla danej pozycji.

Użyj wyraźnej linii tematu: W wiadomości e-mail z prośbą o referencję, temat powinien być pouczający i prosty. Zazwyczaj najlepiej jest podać Twoje imię i frazę „Wniosek referencyjny”.

Gdy czytelnik może powiedzieć z wiersza tematu, o co jest proszony, jest bardziej prawdopodobne, że przeczyta i odpowie na prośbę.

Dołącz swoje dane kontaktowe: Podaj swój adres e-mail i numer telefonu w wiadomości, więc łatwo jest odpowiedzieć i śledzić, jeśli mają pytania.

Pamiętaj, aby podziękować: Podsumuj swoją prośbę, dziękując dostawcy informacji o jej względzie. Nie zapomnij o wysłaniu wiadomości z podziękowaniami po otrzymaniu referencji.

Korzystanie z alternatywnych odniesień

Podczas gdy byli przełożeni i pracodawcy często dokonują najbardziej istotnych odniesień, czasami wybranie innego rodzaju odniesienia może być mądrym wyborem dla wykonywanej pracy. Rówieśnicy, klienci i koledzy mogą również robić dobre referencje, ponieważ mogą dostarczyć informacji z pierwszej ręki na temat codziennej pracy z tobą. Jeśli twoje relacje z przełożonym były wątpliwe, ale twoi rówieśnicy lubili pracować z tobą, warto wybrać jeden z nich jako odniesienie.

Jeśli szukasz swojej pierwszej pracy lub zmieniasz karierę zawodową, możesz rozważyć użycie odniesienia do postaci lub osobistego odniesienia jako alternatywy dla listów referencyjnych dotyczących zatrudnienia.

Podczas gdy powinieneś używać profesjonalnych referencji, kiedy tylko możesz, odniesienie do postaci napisane przez profesora lub mentora z twojego pola docelowego może dostarczyć wsparcia i dowodów nowo nabytych kwalifikacji.