Co to jest stawka za sztukę lub akord?

W płatnych strukturach płatności płatność opiera się na liczbie „kawałków” pracy, którą pracownik wykonuje. Pracownik otrzymuje stawkę pieniężną w wysokości określonej liczby centów lub dolarów za każdą pracę. To, co stanowi „kawałek” warty ustalonej stawki, jest zdefiniowane z góry. Wynagrodzenie godzinowe pracownika zaangażowanego w pracę na akord będzie się różnić w zależności od tego, jak wykwalifikowany jest w wykonywaniu pracy i jak czasochłonna jest każda praca.

Elastyczna opcja pracy

Prace akordowe, zwłaszcza wykonywane w domu, mogą nie mieć ustalonych ram czasowych do wykonania, co sprawia, że ​​jest to bardzo elastyczna opcja pracy. Niektóre zadania mogą mieć limity godzinowe lub dzienne.

Koncepcja akordu istnieje od czasów rewolucji przemysłowej i była wykorzystywana w fabrykach odzieżowych i innych zakładach produkcyjnych do płacenia pracownikom na podstawie produkcji. W dzisiejszej gospodarce jest nadal używana w ten sposób, zwłaszcza w krajach rozwijających się.

Praca online

Wraz z pojawieniem się Internetu praca akordowa jest obecnie stosowana do prac online z nieistotnymi wynikami pracy. Pracując w domu, ludzie mogą teraz wykonywać pracę na akord w takich dziedzinach, jak wprowadzanie danych, tłumaczenie, pisanie, edycja i call center. W tych liniach pracy „kawałki” mogą być jasno zdefiniowane i włączone do stawki, takie jak czas rozmów na minutę, na połączenie, na zakończenie, na słowo, na naciśnięcie klawisza, na stronę lub na podstawie projektu.

Akord online może być jeszcze bardziej zróżnicowany. Istnieje wiele mikroprzedsiębiorstw w miejscach takich jak Amazon Turk, w których ludzie wykonują małe zadania, takie jak klikanie linków, i są opłacani na podstawie poszczególnych elementów.

Akord i płaca minimalna

W Stanach Zjednoczonych i innych krajach, w których obowiązują przepisy dotyczące płacy minimalnej, ten rodzaj stawki wynagrodzenia musi być stosowany w połączeniu z przepisami dotyczącymi minimalnego wynagrodzenia dla pracowników. Na przykład pracownik, który pracuje według stawki 0,01 USD za sztukę i wykonuje 60 sztuk w ciągu godziny, nie otrzyma 6 USD, ale nadal otrzyma minimalną stawkę państwa. Jeśli pracownik jest w stanie pracować wystarczająco szybko, aby wykonać 80 sztuk w ciągu godziny, może zarobić 8,00 USD za godzinę. Innymi słowy, wynagrodzenie za sztukę za sztukę może stanowić zachętę dla pracowników.

Zauważ, że tylko pracownicy są chronione ustawami o płacy minimalnej, a nie niezależnymi kontrahentami, a struktury wynagrodzeń za sztukę są często wykorzystywane jako stawki dla freelancerów lub niezależnych wykonawców.

Pułapki akordowe

Tutajsą jakieś negatywne rzeczy do rozważenia w odniesieniu do akordów:

• Można by odrzucić prace dotyczące kwestii jakości: Oszustwa w pracy w domu podczas prac montażowych i kopert z wypełniaczem wykorzystują słabą jakość jako pretekst do odmowy zapłaty. Dopuszczalna jakość musi być jasno określona w każdym rodzaju płatności za sztukę.
• Niższe płace na początku: Nawet ci, którzy mają doświadczenie w danej dziedzinie, będą potrzebowali trochę czasu, aby pracować, aby pracować w tempie, które zapewnia dobrą stawkę.
• Brak wynagrodzenia, gdy praca nie jest dostępna: Jest to szczególnie problem dla pracowników centrum obsługi telefonicznej, którzy mogą otrzymywać wynagrodzenie za rozmowę lub minutę rozmowy, ale muszą czekać na połączenia przychodzące. Nie mogą zrobić nic innego, gdy czekają na połączenia, więc mogą istnieć znaczne kwoty czasu wolnego.

Zalety akordu

Akord ma także zalety:

• Możliwość zwiększenia wynagrodzenia: Gdy robotnik nabędzie umiejętności w konkretnym rodzaju akordu, jego prędkość wzrośnie.
• Elastyczność w godzinach pracy: Nie dotyczy to wszystkich prac akordowych, ale dla niezależnych wykonawców praca może być często wykonywana, gdy pracownik wybiera, wiele razy w bardzo krótkich zmianach.