Co warto wiedzieć o programie Outlook Outlook

Perspektywy zatrudnienia to prognoza zmiany liczby osób zatrudnionych w danym zawodzie w określonym okresie, na przykład dwa lata, pięć lat lub dziesięć lat. Ekonomiści z Bureau of Labor Statistics (BLS), oddziału Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych, przewidują, czy - i o ile - stopa zatrudnienia wzrośnie lub spadnie między rokiem bazowym a rokiem docelowym. BLS publikuje te informacje dla setek zawodów w Podręcznik programu Outlook do pracy i aktualizuje go co dwa lata.

BLS porównuje prognozowaną zmianę zatrudnienia w zawodzie, zwykle ponad 10 lat, ze średnią prognozowaną zmianą zatrudnienia dla wszystkich zawodów w tym samym okresie. Opisują prognozę zatrudnienia według przewidywań kariery, mówiąc:

• rośnie znacznie szybciej niż przeciętnie (wzrost o 14% lub więcej)
• rosną szybciej niż przeciętnie (wzrost od 9% do 13%)
• rosną tak szybko jak średnia (wzrost od 5% do 8%)
• rosną wolniej niż przeciętnie (wzrost od 2% do 4%)
• mają niewielką lub żadną zmianę (spadek lub wzrost o 1% lub mniej)
• spadek (spadek o co najmniej 2%)

Dlaczego musisz rozważyć perspektywę pracy przy wyborze kariery

Konieczne jest rozważenie perspektyw zatrudnienia w zawodzie, wśród innych informacji na temat rynku pracy, kiedy wybierasz karierę. Po określeniu kariery jest to dobre dopasowanie oparte na wynikach samooceny, poświęć trochę czasu, aby dowiedzieć się wszystkiego na ten temat, zanim zainwestujesz pieniądze i czas przygotowując się do tego. Musi to obejmować ustalenie, czy prawdopodobne jest znalezienie pracy po zakończeniu szkolenia i edukacji. Chociaż nie ma żadnych gwarancji nawet w przypadku zawodów o wyjątkowych perspektywach, szanse powinny być na Twoją korzyść.

Zbadaj także perspektywę pracy dla twojego obecnego zawodu, kiedy myślisz o zmianie kariery. Jedną z przyczyn zmiany kariery zawodowej jest pogorszenie perspektyw pracy. Jeśli możliwości zatrudnienia są niewielkie i wygląda na to, że staną się jeszcze gorsze, może to być czas na przygotowanie się do pracy w innej dziedzinie.

Ograniczenia danych dotyczących liczby miejsc pracy

Chociaż ważne jest, aby dowiedzieć się, czy zawód ma pozytywne nastawienie do pracy, sama ta projekcja nie daje wszystkich wymaganych informacji, aby wiedzieć o swoich szansach na znalezienie przyszłego zatrudnienia. Spójrz także na perspektywy pracy. Ci sami ekonomiści, którzy szacują wzrost zatrudnienia, porównują również liczbę osób poszukujących pracy z liczbą ofert pracy w celu określenia perspektyw zatrudnienia. Chociaż BLS może planować zatrudnienie w konkretnym zawodzie, wzrośnie znacznie szybciej niż przeciętnie w ciągu najbliższych 10 lat, liczba dostępnych miejsc pracy może być niewielka.

Jednym z powodów może być to, że niektóre pola nie zatrudniają wielu ludzi. Nawet jeśli ekonomiści oczekują wysokiego wzrostu, może to nie przełożyć się na znaczną liczbę możliwości dla tych, którzy chcą wejść na pole lub branżę.

Inną ważną rzeczą, o której należy pamiętać, jest to, że pomimo możliwości ekonomistów w zakresie przewidywanych prognoz, perspektywy pracy i perspektywy mogą się niespodziewanie zmienić. Wzrost zatrudnienia może zwolnić i może przyspieszyć, ze względu na wpływ różnych czynników. Na przykład, jeśli dostępnych jest więcej kandydatów do pracy, niż są miejsca pracy, trudniej będzie znaleźć pracę. Podobnie, gdy będzie mniej wykwalifikowanych kandydatów, łatwiej będzie zostać zatrudnionym. Dodatkowo, pogorszenie koniunktury w branży zmieni perspektywę.

Podczas gdy oglądanie danych krajowych jest niezbędnym pierwszym krokiem w badaniu perspektyw pracy dla zawodu, nie pomijaj również prognoz dotyczących tego zawodu w stanie, w którym chcesz pracować. Użyj prognoz centralnych: stanowe prognozy zawodowe, aby znaleźć długoterminowe i krótkoterminowe prognozy zawodowe, które również wpłyną na twoją zdolność do podjęcia pracy.