• 2025-04-03

Zrób dobre wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej

ЧЕРИ ТИГГО 7 ПРО дороже Креты и крупнее СЕЛТОСА / CHERY TIGGO 7 PRO: может лучше Tiggo 8 или Кодиак?

ЧЕРИ ТИГГО 7 ПРО дороже Креты и крупнее СЕЛТОСА / CHERY TIGGO 7 PRO: может лучше Tiggo 8 или Кодиак?

Spisu treści:

Anonim

Najważniejszą częścią rozmowy kwalifikacyjnej jest początek. To wtedy masz okazję zrobić wspaniałe wrażenie - lub kiepskie - na swoim rozmówcy. Niektórzy mówią, że wiedzą w ciągu pierwszych 30 sekund, czy osoba ma szansę na zatrudnienie.

Prawdopodobnie masz trochę więcej czasu, ale ważne jest, aby zrobić najlepsze wrażenie w ciągu pierwszych kilku minut spotkania z ankieterem. Kontynuuj rozmowę przez cały wywiad, dzięki czemu będziesz mieć dobrą szansę na uzyskanie drugiego wywiadu i oferty pracy.

Szybkie porady dotyczące imponowania ankieterowi

Oto kilka szybkich i łatwych wskazówek, jak zaimponować wszystkim osobom, z którymi się spotykasz podczas rozmowy o nową pracę.

1. Ćwicz.Praktyka może nie być doskonała, ale pomaga zrobić dobre wrażenie. Przejrzyj pytania z wywiadu, które pracodawcy najczęściej zadają i zastanów się, jak na nie odpowiesz.

2. Załóż odpowiedni strój do rozmowy. To może być naprawdę niezręczne, jeśli pojawi się na rozmowie kwalifikacyjnej z przesadą - lub niedoceniany. Zawsze ubieraj się odpowiednio na rozmowę, aby zrobić pierwsze wrażenie.

3. Nie wchodź w rozmowę, nie wiedząc nic. Poświęć trochę czasu na zbadanie organizacji, abyś wiedział o niej jak najwięcej. W ten sposób będziesz gotowy odpowiedzieć na pytania dotyczące tego, co wiesz o firmie.

4. Zdobądź wewnętrzną szufelkę. Oprócz badania organizacji, sprawdź, czy możesz uzyskać pewne informacje wewnętrzne na temat firmy i jej pracowników. Sprawdź LinkedIn, Facebook i sieć absolwentów uczelni, aby sprawdzić, czy znasz kogoś, kto może udostępniać Ci informacje poufne.

5. Przejrzyj ogłoszenie o pracy. Dowiedz się jak najwięcej o pracy. Przejrzyj ogłoszenie o pracy i dowiedz się, czego szuka pracodawca u osoby, którą zatrudnia. Spójrz też na swój list motywacyjny i życiorys, abyś wiedział, co możesz zaoferować pracodawcy.

6. Sprawdź ankietera na LinkedIn. Poświęć minutę lub dwie i sprawdź ankietera na LinkedIn, czy możesz je znaleźć. To da ci poczucie osoby, z którą będziesz się spotykać, a także ścieżkę kariery i kadencję w firmie.

7. Lekkie, bardzo lekkie perfumy lub woda kolońska. Ten szef, o którym wspomniałem, nie lubił wąchania perfum, więc jeśli ktoś go przesadził, mogliby wyrzucić się z rywalizacji, zanim nawet uścisną mu dłoń.

8. Unikaj spoconych dłoni. Nikt nie chce dotykać oślizgłej mokrej dłoni. Jeśli możesz odwiedzić toaletę w drodze na rozmowę, umyć i dokładnie osuszyć ręce. Jeśli to niemożliwe, użyj chusteczki, aby upewnić się, że twoje ręce są suche.

9. Weź głęboki oddech. Potem kolejny. Wywiady mogą być naprawdę stresujące. Kiedy jesteś w toalecie, weź kilka głębokich oddechów i pamiętaj, że jesteś tutaj, ponieważ zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną.

10. Miej dobry uścisk dłoni. Kiedy zostaniesz powitany przez ankietera, zaproponuj, aby uścisnąć dłoń i przedstawić się, aby uzyskać wywiad na prawej nodze.

11. Uśmiechnij się. Nie chcesz przesadzać, ale myśl pozytywnie i uśmiechaj się, kiedy spotykasz się z ankieterem i kiedy jest to właściwe podczas rozmowy. Pozytywni ludzie z silnymi umiejętnościami interpersonalnymi są bardziej skłonni do zatrudnienia.

12. Pokaż swój entuzjazm. W pokrewnej notatce pokaż swój entuzjazm i pasję do tego, co robisz i co chcesz robić w następnej pracy. Dobrze jest poinformować ankietera, że ​​kochasz swoją pracę i jesteś podekscytowany tą możliwością.

13. Podziel się tym, jak doskonale pasujesz do pracy. Wspieraj swój entuzjazm faktami. Nie wystarczy powiedzieć, że masz odpowiednie rzeczy do pracy. Bądź konkretny i pokaż pracodawcy, dlaczego i jak się kwalifikujesz.

14. Nie panikuj. Nawet jeśli wykonałeś wszystkie właściwe prace przygotowawcze, możesz zostać zaskoczony pytaniem o wywiad, którego nie oczekiwałeś. Przygotuj się na najgorsze, więc nie musisz wpadać w panikę.

15. Udostępnij historię lub dwie. Nie określaj swoich kwalifikacji. Zamiast tego użyj swoich umiejętności opowiadania historii, aby podzielić się przykładami osiągnięć w pracy. Nie ma nic lepszego niż prawdziwa historia, aby zaangażować swojego rozmówcę i pokazać, co możesz zrobić.

Kontynuuj po wywiadzie. Ostatnim sposobem, aby zrobić najlepsze wrażenie i pokazać, że zależy Ci na tej okazji, jest śledzenie wiadomości e-mail, notatki lub rozmowy telefonicznej. Poza przekazywaniem podziękowań za rozmowę powtórz, dlaczego jesteś wspaniałym kandydatem do pracy.


Interesujące artykuły

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

Pracodawcy powinni unikać zadawania pytań dotyczących wywiadu, które są nielegalne lub nieprzydatne do podejmowania decyzji o zatrudnieniu. Zobacz 10 przykładów pytań, których nie należy pytać.

Network Intelligence Analyst

Network Intelligence Analyst

Są to opisy stanowisk w Siłach Powietrznych i czynniki kwalifikacyjne dla roli Network Intelligence Analyst (1N4X1).

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Dowiedz się, jak wymyślono TASERS, jak działają, jak się je wykorzystuje i dowiedz się o kontrowersjach związanych z ich użyciem.

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Fakty dotyczące pracy w Marine Corps Motor Transport, w tym operatorów pojazdów silnikowych (MOS 3531). Motor T Marines.

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Program ochrony korpusu piechoty morskiej działa od 1948 r., A jego absolwenci mają za zadanie chronić ambasady amerykańskie na całym świecie.

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

MOS 1812, który jest członkiem M1A1 Tank Crewmember, to wyspecjalizowana praca w Marines wymagająca treningu w kilku fazach oraz kurs dla członków załogi.