List referencyjny opieki nad dziećmi i przykłady wiadomości e-mail

Jeśli zostałeś poproszony o napisanie listu referencyjnego dla osoby ubiegającej się o stanowisko opiekuńcze, podaj konkretne przykłady interakcji skarżącego z dziećmi. Możesz wyróżnić umiejętności i kwalifikacje, które czynią ich silnym kandydatem, takich jak wielozadaniowość, komunikacja i wszelkie powiązane zajęcia lub certyfikaty.

Zapewnisz poparcie dla zdolności danej osoby do wykonywania pracy i zaufanie do nich.

Ponieważ ich szczerość i uczciwość będą miały kluczowe znaczenie dla ich powodzenia w opiece nad dziećmi, upewnij się, że czujesz się w pełni komfortowo, dając tej osobie radosne zalecenie, oparte na osobistych i zawodowych doświadczeniach z nimi.

Poniżej znajdują się przykładowe listy referencyjne dotyczące opieki nad dzieckiem. Pamiętaj, aby podać szczegóły i wykorzystać te przykłady jako przewodnik, który pomoże Ci zacząć.

List referencyjny na przykład opieki nad dzieckiem

Pani Donna Selle

Adres

Stan miasta, kod pocztowy

Data

Pani Jeanette Larossa

Adres

Miasto

Kod pocztowy

Droga Pani Larosso, Piszę do ciebie w odniesieniu do Bonnie Green. Przez ostatnie cztery lata pani Green pracowała jako opiekunka do dzieci i pomocnik matki.

W tym czasie miałem przyjemność zobaczyć ją, jak rośnie z licealistki w dojrzałą młodą kobietę, która kończy studia z tytułem Associates Degree in Child Care. Wierzę, że jest dobrze wykwalifikowana i doświadczona, aby przyjąć wyzwanie bycia nianią w pełnym wymiarze godzin.

Kiedy pani Green po raz pierwszy przyszła do mojego zatrudnienia, obserwowała przede wszystkim mojego syna, w wieku 1 lat, podczas gdy ja pracowałem w moim domowym biurze. Kiedy dorastał i dołączył do niego brat, obowiązki pani Green polegały na obserwowaniu dwójki dzieci samotnie, przygotowywaniu dla nich posiłków i zabraniu ich na krótkie wycieczki do parku, na basen, do centrum handlowego itp.

Mam najwyższe zaufanie do jej osądu i dojrzałości i zawsze czułem się komfortowo pozostawiając moje dzieci pod jej opieką.

Jeśli masz jakieś pytania, skontaktuj się ze mną pod numerem 555-111-1234 lub [email protected].

Z poważaniem, Donna Selle

Wysyłanie listu referencyjnego e-mail

Podczas wysyłania odniesienia za pośrednictwem poczty e-mail zawartość będzie taka sama, ale format będzie się nieznacznie różnić. Twoje dane kontaktowe będą zgodne z Twoim podpisem i możesz pominąć informacje kontaktowe osoby dokonującej zatrudnienia.

Musisz być konkretny w temacie, w tym „referencja” lub „skierowanie” oraz imiona i nazwiska osoby. To sprawi, że na pierwszy rzut oka stanie się jasne, do kogo chodzi.

Przykład referencji e-mail

Przedmiot: Odniesienie - Priscilla Pringle

Szanowny Pan Smith, Znam Priscillę Pringle od wielu lat i cieszę się, że mogę napisać dla niej referencję na stanowisko w programie Afterschool. Priscilla była moją studentką w Anystate College podczas studiów nad opieką nad dziećmi. Byłem jej doradcą wydziałowym i miałem okazję nadzorować jej studia w klasie, a także czas spędzony z dziećmi w czasie pracy na studiach.

Priscilla konsekwentnie wykazywała entuzjazm, dbałość o szczegóły i współczucie we wszystkim, co robiła. Posiada certyfikat pierwszej pomocy oraz resuscytacji krążeniowo-oddechowej dla dzieci i niemowląt. Jest czujna w utrzymaniu bezpiecznego środowiska dla swoich podopiecznych.

Była zaangażowana w klasę, zawsze starając się, aby jej praca była najwyższej jakości. Doskonała była nie tylko jej własna praca naukowa, ale także korepetycje z rówieśnikami, którzy zmagali się z niektórymi materiałami. Była w stanie wykorzystać swoje badania do praktycznego wykorzystania z dziećmi, kiedy miała okazję uczyć w naszym programie szkolnym tutaj na terenie kampusu.

Od czasu ukończenia studiów śledziłem karierę Priscilli w opiece nad dziećmi i wierzę, że jest bardzo zdolną młodą kobietą. Pracowała z dziećmi w różnym wieku, o różnych umiejętnościach i stylach uczenia się, i przyniosła jej ogromną cierpliwość i empatię, a także umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, do różnych ustawień opieki nad dziećmi. Wierzę, że jej doświadczenie sprawi, że będzie idealnym kandydatem na twoje stanowisko.

Jeśli mogę odpowiedzieć na dalsze pytania, nie wahaj się ze mną skontaktować.

Z poważaniem, Elizabeth Strong

[email protected]

(555) 123-4567