• 2025-04-03

Jak wypełnić listy rekomendacji zwiadowców

Rekomendacja S

Rekomendacja S

Spisu treści:

Anonim

Jeśli twój syn jest na drodze do zostania skautem, dołączy do stuletniej tradycji doskonałości w społeczności zwiadowców. Stawanie się orłem nie jest łatwe, nie jest też powszechne - tylko 4% zwiadowców osiąga najwyższy poziom zwiadu. Gdy zwiadowca osiągnie ten cel, znajdzie się w dobrym towarzystwie pośród tych, którzy są zwiadowcami. Do najbardziej znanych harcerzy orła należą producent filmowy i reżyser Steven Spielberg, astronauta Neil Armstrong, prezydent Gerald Ford, sekretarz stanu Rex Tillerson i sędzia Sądu Najwyższego Stephen Breyer.

Zwiadowcy Eagle mieli ogromną ilość czasu na ochotnika w Stanach Zjednoczonych, z łączną sumą ponad stu milionów godzin od czasu, gdy Eagle Scouts stali się dywizją skautów Ameryki. Po spełnieniu wymagań, aby zdobyć 21 odznak, aby zakwalifikować się jako kandydat na poziom Eagle Scout, chłopcy wiedzą, że zostanie Eagle Scoutem będzie wymagało dużo czasu i poświęcenia, aby utrzymać swój elitarny status.

Zalecenia potwierdzające charakter harcerza są integralną częścią procesu aplikacyjnego. Oczekuje się, że harcerze spełnią wartości i zasady moralne przysięgi i prawa harcerza. Kiedy wnioskodawca zwiadowcy zapewnia silne listy polecające, popiera ich kandydaturę na stanowisko Eagle Scout na pokładzie przeglądu Eagle. Wszyscy potencjalni harcerze Eagle muszą dostarczyć pięć referencji postaci w ramach swoich aplikacji. Prośba o list polecający może być trudnym zadaniem, ale ważne jest, aby zwiadowca złożył wniosek, a nie rodzice.

Poczucie pewności na tyle, by poprosić o pomoc kogoś, na kogo patrzy, jest ważną cechą dla każdego zwiadowcy, a zwłaszcza dla skautera. Wnioski powinny być składane osobiście, jeśli to możliwe, a notatki z podziękowaniami powinny być niezwłocznie napisane po otrzymaniu zalecenia.

Co powinno zawierać zalecenie

Zanim poprosisz osoby o napisanie listu polecającego dla aplikacji Eagle Scout, zastanów się, kto może dobrze znać twojego syna i móc rozmawiać z jego postacią. Listy polecające powinny zawierać:

  • Przywódca religijny lub doradca duchowy: jeśli twój syn nie uczęszcza do kościoła lub świątyni, może zamiast tego napisać esej o swoich wierzeniach śmiertelnych.
  • Nauczyciel: najlepiej ten, który ściśle współpracuje z twoim synem i może potwierdzić jego etykę pracy i wartości.
  • Pracodawca, jeśli to możliwe. PoniewaŜ ewidencja Eagle musi się odbyć w ciągu 6 miesięcy od jego 18. urodzin, niektórzy kandydaci mogą nie zostać zatrudnieni. Jeśli tak jest, rozważ odniesienie, które współpracowało z twoim synem w zakresie zajęć pozalekcyjnych.
  • Dwie litery znaku referencyjnego, w sumie pięć liter rekomendacji.

Gdy referencje zgodzą się dostarczyć listy polecające, listy są wysyłane bezpośrednio do oddziału. Twój syn powinien dostarczyć opieczętowane koperty zaadresowane do przewodniczącego oddziału swojego oddziału lub osoby dorosłej wyznaczonej do ich przyjęcia.

List polecający rodziców

Ty, jego rodzice, również napiszesz list polecający. W swoim liście polecającym możesz mówić do postaci swojego syna, wyjaśniać, co oznaczało dla niego zwiad, dodawać jakiekolwiek spostrzeżenia na temat tego, dlaczego wybrał swój konkretny projekt Orła, i dostarczać przykłady wspierające dla punktów referencyjnych.

Przesłanie aplikacji Eagle Scout

Projekt Eagle i zbieranie listów polecających może wymagać czasu. Pamiętaj o wymaganym harmonogramie składania wniosków i listów polecających oraz zaplanuj swoje wnioski z listem polecającym z dużą ilością czasu, aby dotrzymać terminu. Rozważ także sezonowość twoich próśb; jeśli wakacje lub wakacje są tuż za rogiem, może to wpłynąć na dostępność innych osób do pisania listów polecających.

Jako ostatni krok, twój syn powinien dwukrotnie sprawdzić status listów ze swoimi dowódcami oddziałów, aby upewnić się, że wszystkie wymagane referencje zostały otrzymane. Czasami może być konieczne przypomnienie osobom, które zobowiązały się do napisania listów polecających o zbliżających się terminach. Ostatecznie obowiązkiem wnioskodawcy jest dopilnowanie, aby listy polecające zostały dostarczone do przeglądu Eagle w odpowiednim czasie.


Interesujące artykuły

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

Pracodawcy powinni unikać zadawania pytań dotyczących wywiadu, które są nielegalne lub nieprzydatne do podejmowania decyzji o zatrudnieniu. Zobacz 10 przykładów pytań, których nie należy pytać.

Network Intelligence Analyst

Network Intelligence Analyst

Są to opisy stanowisk w Siłach Powietrznych i czynniki kwalifikacyjne dla roli Network Intelligence Analyst (1N4X1).

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Dowiedz się, jak wymyślono TASERS, jak działają, jak się je wykorzystuje i dowiedz się o kontrowersjach związanych z ich użyciem.

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Fakty dotyczące pracy w Marine Corps Motor Transport, w tym operatorów pojazdów silnikowych (MOS 3531). Motor T Marines.

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Program ochrony korpusu piechoty morskiej działa od 1948 r., A jego absolwenci mają za zadanie chronić ambasady amerykańskie na całym świecie.

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

MOS 1812, który jest członkiem M1A1 Tank Crewmember, to wyspecjalizowana praca w Marines wymagająca treningu w kilku fazach oraz kurs dla członków załogi.