• 2024-11-21

Jakie są cztery duże firmy księgowe?

Преимущества сотрудничества с PROUVE от Президента компании Катаржины Травински (часть 1)

Преимущества сотрудничества с PROUVE от Президента компании Катаржины Травински (часть 1)

Spisu treści:

Anonim

Publiczne firmy księgowe Big Four - Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young i KPMG - świadczą usługi księgowe i audytowe dla większości największych spółek giełdowych na świecie. Nazywanie ich „firmami” nie jest całkowicie dokładne, ponieważ każda z czterech wielkich firm obejmuje sieci firm, które świadczą usługi - nie jako jedna pojedyncza firma.

Usługi, które zapewnia Wielka Czwórka

Całkowity dochód Wielkiej Czwórki, jako grupy, przekroczył 134 miliardy dolarów w 2017 roku, według Statista. Jednak tylko nieco ponad jedna trzecia tych przychodów pochodziła z usług księgowych i audytorskich.

Usługi konsultingowe i doradcze stanowią dużą i rosnącą część oferty usług firm z Wielkiej Czwórki. W 2017 r. Tego typu usługi stanowiły jedną trzecią ich całkowitych przychodów - zbliżonych do ich usług księgowych i audytowych.

Konsultacje Big Four, pierwotnie pomyślane jako uzupełnienie ich podstawowych usług audytorskich i przygotowania podatkowego, tradycyjnie koncentrowały się na projektowaniu i wdrażaniu systemów i procesów księgowych, czyniąc je głównymi graczami w dziedzinie technologii informatycznych. Z biegiem czasu ich usługi doradcze nadal rozciągają się na bardziej strategiczne obszary, takie jak analiza fuzji i przejęć oraz ogólna strategia biznesowa.

Nieco ponad 20 procent całkowitych przychodów Wielkiej Czwórki w 2017 roku pochodziło z usług podatkowych, a reszta pochodziła z innych usług biznesowych, takich jak badania rynku i wycena.

Praca dla Wielkiej Czwórki

Nawet dla osób, które nie zamierzają kontynuować długiej kariery w księgowości publicznej lub konsultingu, każdy okres pracy z Wielką Czwórką, w tym staż, może być cennym ulepszeniem CV. Czwarta Czwórka często rekrutuje się z prestiżowych szkół wyższych i uniwersytetów na stanowiska podstawowe i znane są z programów szkoleniowych. Firmy te są głównymi twórcami talentów w branży usług finansowych, a ich szkolenia mogą nawet dotyczyć przyszłych menedżerów w innych branżach.

Firmy księgowe Wielkiej Czwórki regularnie pojawiają się na listach najlepszych pracodawców na ogół do pracy, a także na listach najlepszych firm dla pracujących matek. Często przywoływane korzyści z pracy dla tych firm to elastyczne godziny pracy i opcje telepracy. W sumie, według Statisty, Wielka Czwórka miała blisko milion pracowników na całym świecie w 2017 roku.

Przed wielką czwórką: wielka ósemka

Przez wiele lat od początku XX wieku istniała Wielka Ośmiu, zanim pojawiła się Wielka Czwórka:

  1. Arthur Andersen
  2. Coopers and Lybrand
  3. Ernst & Whinney
  4. Deloitte Haskins & Sells
  5. Torf Marwick International
  6. Price Waterhouse
  7. Touche Ross
  8. Arthur Young

Firmy te zaczęły się konsolidować od końca lat 80. do początku XXI wieku. Po pierwsze, Peat Marwick International połączył się z Klynveld Main Goerdeler w 1987 r., Tworząc KPMG. W 1989 roku Deloitte Haskins & Sells połączyły się z Touche Ross Tohmatsu, a Arthur Young połączył się z Ernst & Whinney. Następnie firma Price Waterhouse połączyła się z Coopers & Lybrand w 1998 roku. Wreszcie Arthur Andersen spadł z Wielkiej Piątki po procesach sądowych i oskarżeniach karnych związanych ze znanymi skandalami Enron i WorldComm z 2002 roku.

Przyszłość branży księgowej

Wydajność branży księgowej jest ściśle związana z ogólnym stanem gospodarki - często rośnie wraz z rozwojem gospodarki i odwrotnie. Perspektywy dla branży księgowej są pozytywne, według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy (BLS). Prezydium przewiduje, że stopa zatrudnienia zarówno księgowych, jak i audytorów wzrośnie o 10 procent między 2016 a 2026 r., Co jest szybsze niż średnia krajowa dla wszystkich rodzajów miejsc pracy.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.