Zdobywanie doświadczenia poprzez staże podyplomowe

W miarę zbliżania się do ukończenia szkoły będziesz chciał zacząć myśleć o wszystkich swoich opcjach, jeśli jeszcze nie dostałeś pracy w swojej dziedzinie. Niektóre prace wymagają wcześniejszego doświadczenia, podczas gdy inne prace nie wymagają żadnego wcześniejszego doświadczenia. Często pracodawcy chcą szkolić nowych pracowników na swój własny sposób i wolą, aby nowi pracownicy nie musieli być przeszkoleni z tego, czego się nauczyli na innym stażu lub pracy.

Z drugiej strony, kandydaci do pracy z wcześniejszym stażem lub doświadczeniem zawodowym są często preferowani przez pracodawców nie tylko ze względu na ich wiedzę i umiejętności w tej dziedzinie; ale także dlatego, że rozumieją tę dziedzinę i wiedzą, że to coś, co naprawdę chcą realizować po studiach.

Wpływ recesji na sukcesy postgradowe

Od początku recesji usłyszysz niezliczone historie ostatnich absolwentów na temat tego, w jaki sposób zostali zmuszeni do podjęcia jakiejkolwiek pracy, nawet jeśli w ogóle nie odnosiły się do tego, co studiowali na studiach. Było to bardzo frustrujące doświadczenie dla wielu nowych absolwentów, ponieważ znaleźli się w przyziemnej pracy, która nie odnosiła się do ich zainteresowań ani przyszłych celów zawodowych.

Miało to również głęboki wpływ na ich perspektywy finansowe, ponieważ gdy byli w stanie znaleźć pracę w swojej dziedzinie, znaleźli się za finansami, ponieważ musieli zacząć od pracy na poziomie podstawowym i dopiero zdobyć wymarzoną pracę trzy lub więcej lat uczelni.

Czy powinienem szukać staży i pełnoetatowych miejsc pracy?

Jednym z pytań, które często zadają sobie studenci, jest to, czy lepiej jest podjąć jakąkolwiek pracę po ukończeniu college'u, czy też lepiej spróbować zdobyć więcej doświadczenia w tej dziedzinie, na przykład poprzez odbycie stażu.

Odpowiedź nie jest taka sama dla wszystkich. Wiele zależy od aktualnej wiedzy i poziomu umiejętności, a także od pola, do którego chcesz się udać. Inną kwestią jest kształt bieżących środków finansowych i ile pieniędzy będziesz musiał zapłacić za swoje wydatki osobiste.

Lokalizacja może być również brana pod uwagę. Duże korporacje, które chcą przyjąć nowych absolwentów na programy stażowe, mogą płacić odpowiednio, aby cię utrzymać; podczas gdy inne programy oczekują, że ich stażyści będą pracować za darmo, co może nie być brane pod uwagę w tym momencie, kiedy będziesz musiał zacząć płacić własne wydatki.

Jeśli kończysz w tym roku i nie znalazłeś jeszcze pracy w pełnym wymiarze godzin, odpowiedzią mogą być staże. Staż nie tylko zapewni Ci doświadczenie, ale często stażyści firmy są pierwszymi, którzy biorą udział w przyszłych pełnoetatowych ofertach pracy.

Nie zapomnij o wartości sieci

Upewnij się, że rozmawiasz ze wszystkimi, których znasz, aby dać im znać, jakie masz plany. Bliska rodzina i przyjaciele, a nawet znajomi mogą usłyszeć o stażach lub ofertach pracy, o których być może nie dowiesz się inaczej. Absolwenci twojej uczelni są kolejnym dobrym źródłem sieci.

Skontaktuj się z Centrum Rozwoju Kariery w swoim college'u, aby sprawdzić, czy mają kontakty z absolwentami, którzy chcą pracować ze studentami w trakcie procesu stażu / poszukiwania pracy. Nie zapominaj, że networking jest najlepszą strategią poszukiwania pracy.

Uczyń swoje wyszukiwanie specyficzne i szerokie

Pamiętaj, aby umówić się z Centrum Rozwoju Kariery w swoim college'u, aby upewnić się, że wiesz o wszystkich tysiącach praktyk, które są publikowane każdego roku. Każda lista praktyk zwykle zawiera listę wymagań i kwalifikacji i często określa, czy przyjmą nowych absolwentów, czy nie.

Po upewnieniu się, że Twoje CV i list motywacyjny są gotowe do wysłania, pamiętaj o aktywnym podejściu i ubieganiu się o każdy staż, który spełnia Twoje kwalifikacje. Pamiętaj też, aby sprawdzić Facebooka i LinkedIn, aby zobaczyć, jakie są możliwości i pomóc pracodawcom w lepszym znalezieniu Ciebie.

Stwórz własny staż

Trzeci sposób poszukiwania staży polega na poszukiwaniach. Poszukiwanie oznacza poszukiwanie pracodawców, którzy zatrudniają osoby z twoimi umiejętnościami w miejscach, które są zainteresowane pracą. Wiele organizacji nie reklamuje swoich staży lub może uznać stażystę, nawet jeśli nie reklamuje się lub nie miało wcześniej stażysty.

Staże nie są przeznaczone tylko dla studentów

W ciągu ostatnich kilku lat byliśmy świadkami wzrostu liczby uczniów szkół średnich, którzy uczestniczą w stażach. Oprócz tej populacji wiele osób zainteresowanych przejściem na ścieżkę kariery poszukuje staży jako sposobu na przejście do nowej dziedziny kariery, w której do tej pory mają niewielkie lub żadne doświadczenie.

Chociaż odbycie stażu może być trudne, gdy jest mało lub nie ma wynagrodzenia, może być jeszcze bardziej frustrujące, pozostając w obecnej pracy lub podejmując taką, która nie wymaga umiejętności w dziedzinie, do której chcesz się udać. Czasami staże są złem koniecznym, aby dostać się tam, gdzie ostatecznie chcesz iść.

Sprawdź dwukrotnie swoje CV i list motywacyjny

Składając wniosek o staż z CV i listem motywacyjnym, przed wysłaniem dokumentów należy sprawdzić następujące elementy:

5 kroków, aby poprawić CV

• Uporządkuj swoje informacje
• Podkreśl swoje kwalifikacje
• Użyj punktorów, aby wyświetlić ważne informacje
• Dołącz tylko istotne informacje i usuń bałagan
• Upewnij się, że Twoje CV jest wolne od błędów

5 kroków do poprawy listu motywacyjnego

• Zaadresuj list motywacyjny do właściwej osoby
• Zwróć uwagę czytelnika
• Wyróżnij swój list motywacyjny
• Upewnij się, że Twój list motywacyjny jest wolny od błędów
• Poproś o wywiad na końcu swojego listu

Postępując zgodnie z tymi 10 krokami, będziesz na dobrej drodze, aby zostać zauważonym przez pracodawców w nadziei na wezwanie na rozmowę kwalifikacyjną. Jedynym celem CV i listu motywacyjnego jest wylądowanie na rozmowie, więc wysiłek włożony w udoskonalenie twoich dokumentów jest wart wysiłku.