Co to jest karta praw funkcjonariuszy policji?

Poprawki do Konstytucji Stanów Zjednoczonych zawierają kilka przepisów, które chronią obywateli przed różnymi ingerencjami rządu. Przepisy te w znacznym stopniu wpłynęły na egzekwowanie prawa przez historię. W szczególności konstytucja chroni obywateli przed zmuszaniem ich do oskarżania się.

Co się jednak dzieje, gdy policjant jest tym, który jest badany? Czy może być zmuszony do zeznawania przeciwko sobie? Według amerykańskiego i sądu najwyższego oraz wykazu funkcjonariuszy policji odpowiedź brzmi „nie”.

Różne formy, ten sam cel

Karta praw funkcjonariuszy organów ścigania nie jest poprawką konstytucyjną. Zamiast tego istnieje w różnych formach w całym USA. W niektórych stanach został skodyfikowany w przepisach dotyczących pracowników publicznych. W innych został on włączony do polityki poszczególnych organów ścigania w zakresie dochodzeń wewnętrznych. W innych jednak został on włączony do umów zbiorowych. We wszystkich przypadkach legitymacja funkcjonariuszy policji służy pomocą organom ścigania w uczciwym i etycznym postępowaniu.

Kiedy dobry gliniarz idzie źle

Niewielu twierdzi, że funkcjonariusze organów ścigania mają ciężką pracę i że dzień w życiu policjanta nie jest dla wszystkich. Niestety, prawdą jest również, że praca jako policjant nie jest dla wszystkich i chociaż agencje ciężko pracują, aby przestrzegać najwyższych zasad etyki w egzekwowaniu prawa, niektóre złe jabłka czasami prześlizgują się przez śledztwo i wprowadzają je na siłę.

Chociaż większość funkcjonariuszy policji to dobrzy, wytrwali i pracowici ludzie, wszyscy wiemy, że nawet dobrzy gliniarze mogą czasem pójść źle. Dlatego większość każdego działu zatrudnia dział dochodzeń wewnętrznych, aby upewnić się, że pracownicy problemowi są identyfikowani, zdyscyplinowani iw razie potrzeby usuwani z siły. Prawa oficerów policji istnieją, aby upewnić się, że dochodzenia te są prowadzone w sposób uczciwy, utrzymując w najlepszym interesie zarówno departamentu, jak i danego oficera.

Najwyższa interwencja

Wynika z dwóch ważnych spraw Sądu Najwyższego USA, Garrity przeciwko New Jersey i Gardner przeciwko Broderick, karta praw funkcjonariuszy policji, zalecana przez braterski porządek policji, zawiera podstawowe wytyczne, które służą zapewnieniu sprawiedliwości i upewnieniu się, że podczas dochodzenia administracyjnego podstawowe prawa konstytucyjne funkcjonariuszy są chronione. Obie sprawy sądowe dotyczyły zarzutów niewłaściwego postępowania funkcjonariuszy i zostały rozstrzygnięte w ciągu półtora roku.

Garrity przeciwko New Jersey

W przypadku Garrity oficerowie zostali objęci dochodzeniem w sprawie ustalenia biletów drogowych. Kiedy funkcjonariusze zostali wezwani do przesłuchania, zostali odpowiednio poinformowani, że wszystko, co powiedzieli, może zostać użyte przeciwko nim w postępowaniu karnym. Poinformowano ich również, że mogą odmówić odpowiedzi na jakiekolwiek pytania, które ich zdaniem mogą ich obciążać. Ostrzegano ich jednak, że jeśli odmówią odpowiedzi na jakiekolwiek pytania, zostaną zwolnieni z pracy.

Funkcjonariusze odpowiedzieli na zadane im pytania, a następnie zostali oskarżeni i skazani za przestępstwa. Odwołali się jednak do Sądu Najwyższego, ponieważ zostali skazani częściowo na podstawie własnych oświadczeń, które, jak twierdzili, byli zmuszeni pod groźbą utraty pracy. Sąd zgodził się, orzekając, że grożenie zwolnieniem kogoś za odmowę udzielenia odpowiedzi, faktycznie naruszył zasadę piątej poprawki chroniącej przed samooskarżeniem, a zatem oświadczenia te nie powinny były być dopuszczalne w postępowaniu karnym.

Ogrodnik v. Broderick

W przypadku Ogrodnik v. Broderick, funkcjonariusze byli badani za przekupstwo. Podczas śledztwa oficerom zaoferowano immunitet od oskarżenia za ich zeznania, które musieli przekazać wielkiej ławie przysięgłych lub zwolnić. Przedstawiono im również uchylenie immunitetu i pouczono, że jeśli odmówią zrzeczenia się prawa do immunitetu, zostaną zwolnieni.

Gardner odmówił podpisania zwolnienia, powołując się na swoje prawa do piątej poprawki, a następnie został zwolniony z pracy. Sąd uchylił zwolnienie, ponownie stwierdzając, że został niesłusznie zmuszony do złożenia zeznań.

Administracyjny czy karny?

Oba te przypadki uznały, że agencje czasami muszą przesłuchać swoich pracowników i że mają prawo zmusić je do składania zeznań w sprawach administracyjnych. Następnie dokonano rozróżnienia między dochodzeniami administracyjnymi, które dotyczyły wykonywania pracy, a dochodzeniami karnymi, które dotyczyły zarzutów nielegalnej działalności.

Oficer może być wtedy zmuszony do dostarczenia informacji, gdy dochodzenie ograniczy się do zakresu ich obowiązków i niezależnie od tego, czy naruszyli politykę i procedury agencji. Wszelkie informacje uzyskane podczas takiego przymusowego zeznania nie mogą jednak zostać wykorzystane przeciwko oficerowi w żadnym postępowaniu karnym.

Pojawia się karta praw oficerów policji

Te decyzje położyły fundament pod to, co przekształciłoby się w zestawienie praw funkcjonariuszy policji. Karta praw określa znaczenie rozróżnienia między dochodzeniami administracyjnymi i karnymi, a także uznanie wyjątkowej pozycji funkcjonariuszy organów ścigania, nawet w trakcie dochodzenia.

Reputacja funkcjonariuszy jest kluczowa dla ich zdolności do skutecznego wykonywania pracy. Z tego powodu karta praw oficerów policji zawiera kilka zabezpieczeń, które gwarantują, że dochodzenia pozostaną prywatne i poufne do czasu ich zamknięcia, a dyscyplina zostanie zarządzona. Dbają również o to, aby dochodzenia były prowadzone w taki sposób, aby chronić funkcjonariuszy przed zbyt ambitnymi lub stronniczymi przełożonymi.

Karta praw funkcjonariuszy organów ścigania

Chociaż prawa oficerów organów ścigania różnią się w zależności od stanu, najbardziej powszechne przepisy obejmują:

• Funkcjonariusze powinni być informowani o wszelkich toczących się wobec nich dochodzeniach, chyba że ich poinformowanie naruszyłoby integralność sprawy
• Funkcjonariusze powinni być informowani o wynikach dochodzenia oraz o wszelkich zaleceniach dotyczących dyscypliny
• Wywiady powinny być przeprowadzane, gdy oficer jest na służbie, gdy tylko jest to możliwe lub praktyczne
• Funkcjonariusze powinni być informowani o nazwisku, randze i poleceniu funkcjonariusza nadzorującego dochodzenie
• Funkcjonariusze powinni mieć prawo do obecności adwokata lub przedstawiciela podczas każdego przesłuchania
• Oficerom nie wolno grozić ani obiecywać nagród w zamian za świadectwo
• Funkcjonariusze powinni mieć prawo do przesłuchania w sprawie ostatecznego rozstrzygnięcia dochodzenia, z dostępem do zarzutów i dowodów przedstawionych przeciwko nim
• Funkcjonariusze powinni mieć możliwość przedstawienia pisemnego komentarza i dołączenia go do wszelkich niepożądanych informacji, takich jak skargi i postępowanie dyscyplinarne, które są umieszczane w aktach osobowych.
• Funkcjonariusze nie powinni podlegać odwetowi za korzystanie z tych praw

Ochrona złych gliniarzy?

Łatwo jest zobaczyć, jak te przepisy mogą być frustrujące dla wewnętrznych śledczych. Zrozumiałe jest również, że lista praw oficerów może być błędnie interpretowana przez członków społeczeństwa, którzy uważają, że prawa te służą do zatrzymania złych oficerów w pracy.

Ważne jest jednak, aby pamiętać, że w wyjątkowym kontekście egzekwowania prawa, prawa oficerów policji rozciągają się zasadniczo na funkcjonariuszy, z których korzystają już obywatele, którym służą.

Chodzenie po cienkiej linii

Jeśli chodzi o dochodzenia, detektywi i śledczy zachowują trudną równowagę między budowaniem dokładnej i szczelnej sprawy a zachowaniem praw wszystkich zaangażowanych. Ma to zastosowanie niezależnie od tego, czy przedmiotem dochodzenia jest funkcjonariusz policji, czy nie. Karta praw oficerów policji, powszechnie znana jako Garrity prawa, zapewnia, że ​​funkcjonariusze są traktowani tak sprawiedliwie jak wszyscy inni.

Często ludzie wyrażają obawy związane z karierą w egzekwowaniu prawa, ponieważ są oni świadomi trudnych rzeczy, o które proszeni są funkcjonariusze, oraz przekonania, że ​​funkcjonariuszom łatwo jest zostać kozłem ofiarnym, gdy coś pójdzie nie tak. Na szczęście prawa funkcjonariuszy organów ścigania istnieją w celu złagodzenia szans na to.

Rób dobrze, a Ty nie pójdziesz źle

To prawda, że ​​kariery organów ścigania są niebezpieczne, a istnieją badania, które pokazują, że praca policji może być niebezpieczna dla zdrowia. Nadal istnieje wiele powodów, aby zostać funkcjonariuszem policji, a także wiele korzyści i nagród, zarówno materialnych, jak i niematerialnych, w zakresie egzekwowania prawa. Lęk przed likwidacją śledztwa nie powinien powstrzymywać cię od pracy, którą pokochasz. Postaraj się zawsze postępować właściwie, a karta prawna policjantów zajmie się resztą.