Pytanie do wywiadu: Czy kwalifikujesz się do tego zadania?

Czy masz zbyt wysokie kwalifikacje do pracy, z którą chcesz rozmawiać? Czy jesteś gotów odpowiedzieć, gdy ankieter zapyta, czy masz zbyt wysokie kwalifikacje? Jak najlepiej wyjaśnić, dlaczego powinieneś zostać zatrudniony? Specjalista ds. Kariery i autorka, Joyce Lain Kennedy, dzieli się swoją najlepszą rozmową kwalifikacyjną w odpowiedzi na pytanie „Czy masz kwalifikacje do tej pracy?”

Najlepsze odpowiedzi na pytanie „Czy jesteś kwalifikowany do tej pracy?”

Te przykłady mogą pomóc ci stworzyć własne odpowiedzi na to pytanie. Pamiętaj, że możesz dostosować te odpowiedzi, aby dopasować je do konkretnych okoliczności i pracy, o którą się ubiegasz.

Próbka odpowiedzi Joyce Lain Kennedy na pytanie z wywiadu: „Czy masz kwalifikacje do tej pracy?”

• „Przekwalifikowany? Niektórzy powiedzieliby, że nie mam zbyt wysokich kwalifikacji, ale jestem w pełni wykwalifikowany. Czy z należytym szacunkiem mógłbyś wyjaśnić problem z kimś, kto wykonuje pracę lepiej niż się spodziewano? ”
• „Na szczęście przeżyłem tyle lat, że opracowałem osąd, który pozwala mi skupić się na przyszłości. Zanim zaczniemy mówić o minionych latach, poprzednich tytułach i poprzednich pensjach, czy możemy spojrzeć na swoje mocne strony i umiejętności oraz na to, jak pozostałem na czele mojej kariery, w tym technologii? ”
• „Mam nadzieję, że nie martwisz się, że zatrudnienie kogoś z moim solidnym doświadczeniem i kompetencjami wyglądałoby jak uprzedzenia wiekowe, jeśli raz w pracy zdecydowałeś, że popełniłeś błąd i musiałem odejść. Czy mogę przedstawić kreatywny pomysł? Dlaczego nie pracuję przez okres próbny przez miesiąc - bez ciągów - co dałoby ci szansę, aby zobaczyć mnie z bliska? To natychmiast rozwiązuje problem kadrowy bez ryzyka dla Ciebie. Mogę uderzyć w podłogę i potrzebuję mniej nadzoru niż mniej doświadczony pracownik. Kiedy mogę zacząć?

• „Byłem dumny, że jestem pielęgniarką, ale naprawdę lubię wracać do pracy z pacjentami”.
• „Pochlebiło mi, że myślisz, że jestem przynętą łowcy głów i przeskoczę do innej pracy, gdy pojawi się oferta. Nie całkiem. Ta praca jest dla mnie tak atrakcyjna, że ​​chcę podpisać umowę zobowiązującą do pozostania na co najmniej 12 miesięcy. Nie ma obowiązku z twojej strony. Jak inaczej mogę cię przekonać, że jestem najlepszą osobą na to stanowisko? ”
• „Jestem tutaj, ponieważ jest to firma w ruchu i chcę się z tobą przenieść. Mając do dyspozycji więcej niż minimalne doświadczenie, oferuję natychmiastowy zwrot z inwestycji. Czy nie chcesz zwycięzcy z zestawami umiejętności i postawami, aby to zrobić? ”

• „Moja rodzina dorosła. Nie interesuje mnie już tytuł i wynagrodzenie - lubię być zajęty. Sprawdzian referencyjny pokaże, że wykonuję swoją pracę na czas i robię to dobrze jako członek zespołu. Jestem pewien, że możemy zgodzić się na wynagrodzenie, które pasuje do Twojego budżetu. Kiedy możemy poświęcić swój czas na swój czas? ”
• „Zmniejszanie liczebności spowodowało, że luki pamięci pokoleniowej w sile roboczej i wiedzy nie zawsze są przekazywane ludziom, którzy nadchodzą. Mógłbym być kotwicą lub mentorem - spokojny, stabilny, niezawodny i zapewniający ciągłość dnia młodszemu zespołowi. Dla mojego ostatniego pracodawcy przekazałem historię nieudanego wprowadzenia produktu nowemu menedżerowi ds. Marketingu, który następnie uniknął popełnienia tych samych błędów. ”

• „Jak zauważyłeś, pracowałem na wyższym poziomie, ale ta pozycja jest dokładnie tym, czego szukam. Dajesz możliwość osiągnięcia magicznego słowa: równowagi. Szukam czegoś trudnego, ale trochę mniej intensywnego, więc mogę spędzić więcej czasu z rodziną ”.
• „Wynagrodzenie nie jest moim najwyższym priorytetem. Nie chodzi o to, że mam fundusz powierniczy, ale będę pracował za mniej pieniędzy, będę kierował od menedżerów w każdym wieku, nadal będę na bieżąco z technologią i nie zostawię cię na lodzie, jeśli Hollywood wezwie mnie, żebym był gwiazdą. I nie upieram się, że to moja droga lub autostrada. ”

• „Moje doświadczenie będzie atutem dla firmy i pomoże mi odnieść sukces na tym stanowisku”.
• „Mam wykształcenie i doświadczenie, aby łatwo dopasować się do wyjątkowego zespołu”.
• „Mam doświadczenie i wiedzę, aby sprostać wyzwaniom tej pracy”.
• „Moja dojrzałość, wraz z moim doświadczeniem, pozwoli mi wykonać wspaniałą pracę dla firmy”.

Więcej wskazówek dotyczących wywiadów

Pytania o to, czy jesteś kwalifikowany do pracy, czy nie, są tylko jednym obszarem, który omówi Twój rozmówca. Aby w pełni przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, przejrzyj podstawowe wskazówki, aby przygotować wywiad.