• 2024-11-21

Przykłady wniosków o przekazanie i e-mail

3.7 Rybactwo

3.7 Rybactwo

Spisu treści:

Anonim

W pewnym momencie swojej kariery możesz być zadowolony z pracy w firmie, ale potrzebujesz (lub chcesz) przenieść się do innej lokalizacji. Jeśli Twoja firma jest na tyle duża, że ​​możliwe jest przeniesienie, może być konieczne napisanie listu z prośbą o przelew lub e-maila.

Istnieje wiele ważnych powodów, dla których chcesz się przenieść, a jeśli jesteś zadowolony z pracy, najbardziej logicznym miejscem na rozpoczęcie poszukiwania pracy w nowym mieście może być Twoja obecna firma.

W takiej sytuacji musisz napisać list z prośbą o przeniesienie pracy. (Jeśli jesteś zainteresowany przeniesieniem do innego działu w firmie, w której pracujesz, użyj tego listu przeniesienia pracy.)

Co napisać, gdy chcesz przenieść

Twój list powinien być napisany jako korespondencja biznesowa, bez względu na to, czy został wysłany pocztą czy e-mailem.

Pisemny wniosek o przeniesienie przeniesienia powinien zaczynać się od danych kontaktowych, daty i informacji kontaktowych dla przełożonego lub kierownika działu kadr.

Temat wiadomości e-mail powinien zawierać to, o co prosisz - przeniesienie lub przeniesienie. Na przykład „Wniosek o przekazanie - Nazwisko Nazwisko” byłby odpowiednim tematem, pozwalając odbiorcy znać treść wiadomości e-mail i jej poziom ważności.

Twój list powinien zaczynać się od formalnego pozdrowienia, twojego celu pisania i dowodów potwierdzających, dlaczego twoja prośba powinna zostać rozpatrzona. Należy uprzejmie poprosić kierownika o pomoc w uzyskaniu stanowiska w preferowanej lokalizacji. Upewnij się, że wyraziłeś swoje uznanie za ich pomoc, a jeśli możesz, dołącz do swojego kolegi jakieś miłe i bezpłatne uczucia.

Użyj odpowiedniego zamknięcia, aw przypadku wiadomości e-mail podążaj za swoim imieniem i adresem e-mail i numerem telefonu komórkowego. Dołączenie kopii swojego CV do wniosku jest również dobrym pomysłem. Upewnij się, że zaktualizowałeś swoje CV i dostosowałeś je, aby najpierw pasowało do opisu stanowiska docelowego.

Przed wysłaniem listu i wznowieniem należy uważnie sprawdzić wszystkie dokumenty.

Zwracając uwagę na szczegóły pokazuje, że jesteś zainteresowany wykonaniem dobrej pracy, co sprawi, że Twój przełożony chętniej pomoże Ci w złożeniu wniosku.

Im więcej profesjonalizmu przedstawisz, tym większe masz szanse na zatwierdzenie transferu. Użyj tych przykładów, aby poprosić o przeniesienie do nowej lokalizacji firmy jako inspiracji do własnego listu:

Próbka listu polecającego transfer

Jest to przykład listu z prośbą o przeniesienie. Pobierz szablon listu żądania transferu (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Prośba o przesłanie listu próbnego (wersja tekstowa)

Reggie Jones

123 Główna ulica

Anytown, CA, 12345

[email protected]

555-555-5555

1 marca 20XX

Jennifer Lee

Menedżer

XYZ, Inc.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Droga Pani Lee, Piszę, aby poprosić o wynagrodzenie za przeniesienie z mojej pozycji w XYZ Inc. na podobne stanowisko w biurze XYZ z siedzibą w Dallas w Teksasie. Moja rodzina doświadczyła pewnych zmian, które wymagają ode mnie bycia bliżej nich.

Cieszyłem się pracując tutaj przez ostatnie siedem lat i doceniam zdobyte doświadczenie. Zajmowałem kilka stanowisk w XYZ, co dało mi doskonały przegląd działalności firmy.

Jestem przekonany, że moja dogłębna wiedza i silne umiejętności komunikacyjne byłyby atutem dla pracowników w Dallas. Chociaż będę żałować, że zostawiam tutaj moich kolegów, czuję, że mógłbym znacząco przyczynić się do potencjalnego rozwoju firmy w Teksasie.

Do przeglądu dołączam zaktualizowane CV. Dziękuję za uwagę i pomoc w tej sprawie. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji, skontaktuj się ze mną.

Z poważaniem, Reggie Jones (list z podpisami)

Reggie Jones

Przykład e-maila z prośbą o transfer (wersja tekstowa)

Przedmiot: Wniosek o transfer

Droga Brendo, Chciałbym z szacunkiem zapytać o możliwość przeniesienia z Cassy's w Anytown, NY do Newcity, OH. Mój małżonek otrzymał tam pracę, która rozpocznie się w przyszłym miesiącu. Pracowałem tutaj przez ostatnie sześć lat, najpierw jako asystent menedżera, a ostatnio awansowałem na menedżera. Czuję, że byłem atutem w dziale ślubnym i chciałbym kontynuować współpracę z firmą.

Jestem w stanie pozostać przez kilka tygodni, aby pomóc komuś wyszkolić się na stanowisku, które opuszczę w Anytown. Znam kilku pracowników sklepu, którzy byliby dobrymi kandydatami na stanowisko i chętnie podzieliliby się z Wami moimi przemyśleniami.

Moje doświadczenie w Cassy było bardzo satysfakcjonujące i byłbym wdzięczny za możliwość kontynuowania kariery w firmie.

Dla wygody załączyłem kopię mojego CV. Twoje przemyślane przemyślenie mojej prośby jest bardzo mile widziane.

Z poważaniem, Andy Lau, kierownik

[email protected]

123-456-7890


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.