Wskazówki dotyczące rozpoczęcia nowej pracy dla introwertyków

Wprowadzenie. Spotkanie z wieloma nowymi ludźmi. Grupy orientacyjne. Udział w dużych lunchach powitalnych. Pierwsze dni w każdej pracy mogą być przytłaczające i zastraszające. To prawda dla każdego - ale introwertycy, którzy skłaniają się ku sytuacjom „jeden na jeden”, a daleko od dużych grup, mogą uznać pomysł rozpoczęcia nowej pracy za szczególnie onieśmielający.

Wskazówki dotyczące rozpoczęcia nowej pracy dla introwertyków

Odkryj strategie, które pomogą uczynić Twój pierwszy tydzień w nowej pracy sukcesem, bez względu na to, czy jesteś zamknięty w sobie, nieco nieśmiały, czy po prostu czujesz się zdenerwowany rozpoczęciem nowej roli.

1. Powiedz tak - ale nie za dużo: Może się kusić, aby wybrać jedną z dwóch skrajności: powiedzenie „tak” każdemu zaproszeniu, od drinków po kawę, powitalny lunch, dołączenie do ligi softballu w biurze lub odrzucenie wszystkich zaproszeń. Dąż do znalezienia szczęśliwego medium: powiedz tak do rzeczy, które dobrze współpracują z Twoją osobowością, i odrzuć działania daleko poza swoją strefę komfortu.

   Jeśli gardzisz sportem, śmiało zbierz zgromadzenie w lidze softballowej. Weź udział oczywiście we własnym powitalnym lunchu i staraj się dołączyć do przynajmniej kilku działań społecznych związanych z pracą, na które jesteś zaproszony. Uważaj, aby nie nadpisać samego siebie - jeśli powiesz „tak” na wydarzenie w poniedziałek, daj sobie wtorki i środy.

1. Cel dla One-on-One: W miarę możliwości kieruj interakcjami społecznymi z kolegami na małe spotkania. Zaproś kolegów na kawę lub dołącz do małej grupy na lunch.Prawdopodobnie nie ma taktownego sposobu na rezygnację z dużego lunchu powitalnego lub wymaganej orientacji dla nowych pracowników, ale nawet tam możesz spróbować skupić swoją uwagę na ludziach siedzących wokół ciebie. Nawet jeśli jesteś częścią dużej grupy, nadal możesz sprawić, że będzie mała, rozmawiając tylko z jedną lub dwiema osobami naraz.
2. Przygotuj swoje intro: Bycie na miejscu może być niewygodną pozycją dla introwertyków - lub kogokolwiek, kto naprawdę nie uwielbia być w centrum uwagi. Przed pierwszym dniem w nowej pracy spróbuj wyobrazić sobie i zaplanuj z wyprzedzeniem prawdopodobne scenariusze, takie jak wprowadzenie na spotkanie w całym zespole. Poćwicz, jak się przedstawisz, od dzielenia się zainteresowaniami i szczegółami osobistymi, aż po przegląd historii swojej pracy.

1. Znajdź prywatny punkt: Prawie każde biuro - nawet te z otwartymi planami - ma spokojne miejsce do osobistych rozmów z lekarzem, spotkań indywidualnych lub skoncentrowanej pracy. Nie czuj się tak, jakbyś musiał znaleźć wszystko na własną rękę: poproś nowych współpracowników o wskazanie spokojnych miejsc. Można wspomnieć, że czasami trzeba ukryć się przed zgiełkiem, aby uzyskać skupioną pracę, a nawet przytoczyć konkretny, zorientowany na szczegóły projekt, który może wymagać pełnej uwagi.
2. Czas na siebie: Czy możesz opracować harmonogram pracy z domu na dzień w tygodniu? Czy masz drzwi do biura, które możesz zamknąć? Tego typu przywileje mogą być luksusami, szczególnie dla pracowników początkujących. Rozwijaj inne sposoby spędzania czasu poza biurem, aby odświeżyć się na dużych spotkaniach i stale rozmawiać w pobliżu. Jeśli działa z harmonogramem, możesz przybyć do pracy wcześnie lub odjechać późno. Lub po prostu znajdź pobliski park lub kawiarnię, aby odwiedzić kilka minut samotności.

1. Udostępnij swój preferowany styl pracy: Nie musisz robić z tego wielkiej rzeczy, ale możesz odnieść swój styl pracy do współpracowników lub swojego menedżera. Możesz nawet wspomnieć o tym niedbale we wstępie, komentując, że podczas dużych spotkań jesteś cicho, lubisz łączyć się jeden na jednego.

1:37

Obejrzyj teraz: 8 porad dotyczących rozpoczęcia nowej pracy