Przykłady listów motywacyjnych do zimnego kontaktu i wskazówki

List motywacyjny do kontaktu z zimnym napisem to dokument wysłany wraz z CV do firm, które nie ogłosiły ofert pracy. Wysłanie tego listu daje możliwość bycia branym pod uwagę przez firmę w zakresie zatrudnienia. Ponieważ pisanie tego typu listów wymaga czasu, dobrym pomysłem jest wysyłanie listów motywacyjnych do firm, które są bardzo zainteresowane pracą.

Przykład listu motywacyjnego do kontaktu z zimnem

Poniżej znajduje się przykład listu motywacyjnego na zimny kontakt wysłanego do pracodawcy, który nie ogłaszał ofert pracy. Pobierz szablon listu motywacyjnego na zimno (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykładowy list motywacyjny do kontaktu z zimną wodą (wersja tekstowa)

Susan Sharpe

123 Główna ulica

Nowy Jork, NY 11111

555-555-5555

[email protected]

1 września 2018 r

Pan David Paulin

Greenwood Elementary Principal

1390 Broadway

Nowy Jork, NY 11111

Szanowny Panie Paulin, Niezależne szkoły, takie jak Greenwood Elementary, wymagają pracowitego, zorganizowanego personelu administracyjnego, aby zapewnić pomyślne i skuteczne funkcjonowanie szkoły.Moje doświadczenie administracyjne i umiejętności organizacyjne pomogą przyczynić się do długiej historii sukcesu w Greenwood School.

Mam bogate doświadczenie administracyjne w środowisku akademickim. Przez ostatnie dwa lata pracowałem w Centrum Wczesnego Dzieciństwa w XYZ College, gdzie na przemian prowadziłem zajęcia dla dzieci i odpowiadałem na telefony, planowałem spotkania rodziców z nauczycielami i wykonywałem inne zadania organizacyjne.

Służyłem również jako stażysta w szkole podstawowej 123 Szkoły Podstawowej, podejmując różne zadania biurowe, jednocześnie obserwując na co dzień codzienne obowiązki administratora akademickiego.

Załączam swoje CV i chciałbym z tobą porozmawiać o tym, jak mógłbym wnieść znaczący wkład w codzienne działania Greenwood School. Zadzwonię do ciebie w ciągu najbliższego tygodnia, aby omówić organizację wywiadu. Dziękuję ci za twój czas i uwagę.

Z poważaniem, Susan Sharpe

Jakie informacje należy zawrzeć w liście

Podobnie jak w przypadku zwykłego listu motywacyjnego, Twoim celem jest zwrócenie uwagi firmy i pokazanie, że jesteś wspaniałym kandydatem. Pisanie listu motywacyjnego z zimnym kontaktem jest jednak znacznie trudniejsze, ponieważ nie można oprzeć swojego boiska o informacje zawarte w opisie pracy.

W swoim liście przekaż swoje zainteresowanie organizacją, określ najważniejsze umiejętności i doświadczenie oraz wyjaśnij, co zaoferowałbyś organizacji. Zwłaszcza, że ​​wysyłasz niezamówioną korespondencję, powinieneś mieć mocne twierdzenie lub tezę, dlaczego warto się zastanowić.

Na przykład, możesz powiedzieć: „Z nagród, które otrzymała twoja firma, jest oczywiste, że robisz wszystko, co najlepsze z Widget X. Jednak wskazówki dotyczące składania widżetu X nie są tak chwalone. Jako wielokrotnie nagradzany pisarz techniczny, celuję w wyjaśnianiu złożonych rzeczy w jasnym, prostym języku. ” Oto podstawowe elementy, które chcesz uwzględnić w liście przewodnim kontaktu z zimnym kontaktem:

Dobry hak

Zacznij od silnej linii tematu - pomoże to upewnić się, że odbiorca otworzy wiadomość e-mail, mimo że nie rozpozna nadawcy. Możesz wypróbować agresywne linie tematyczne, takie jak „Dlaczego potrzebujesz lepszego planowania wydarzeń” lub „Zwiększ sprzedaż o 10%”. Lub spróbuj bardziej subtelnych podejść, takich jak „Szybkie żądanie - pozycje marketingowe” lub „Doświadczony sprzedawca zainteresowany firmą X”. Jeśli znasz kogoś wspólnego, podaj nazwisko osoby w temacie. Równie dobrze będziesz chciał uzyskać pierwsze zdanie, które przekazuje zarówno to, co chcesz (pracę, wywiad informacyjny), jak i to, co możesz zaoferować.

Co byś zaoferował

Wyjaśnij, dlaczego jesteś atutem. W tym miejscu pojawiają się badania: Chcesz połączyć potrzeby i cele firmy ze swoimi umiejętnościami i umiejętnościami. Pokaż, jak dobrze nadajesz się do pomocy firmie w realizacji jej misji, niezależnie od tego, czy sprzedajesz więcej widżetów, czy realizujesz dostawy na czas.

Jeśli jesteś połączony, wspomnij o tym

Jeśli masz połączenie, o którym możesz wspomnieć, pamiętaj o umieszczeniu tych informacji w pierwszych kilku zdaniach listu. (Zawsze sprawdź wcześniej, czy połączenie jest wygodne z Tobą, w tym jego imieniem i nazwiskiem, i przygotuj się na polecenie).

Dostarczyć dowód

Wspaniale jest powiedzieć, że masz sprawdzone osiągnięcia w prowadzeniu kampanii PR; jeszcze lepiej wysłać link do artykułu lub informacji prasowej o sukcesie kampanii. Dołącz link lub załączniki do swojego portfolio, klipy do pisania i wszelkie inne istotne dowody swojej pracy.

Dołącz następne kroki

Podaj swój e-mail, podając kolejne kroki, takie jak potencjalny czas na rozmowę uzupełniającą lub prośbę o rozmowę lub rozmowę. Podczas gdy twoim celem może być ostatecznie rozmowa kwalifikacyjna, mniejsze prośby, takie jak wywiad informacyjny, zwiedzanie firmy lub prośba o informacje na następnych targach pracy, mogą być łatwiej udzielone.

Zanim wyślesz list motywacyjny do kontaktu z zimną wodą

Czy warto wysyłać zimne listy kontaktowe? To trudne pytanie. Jak widzisz, stworzenie silnego listu motywacyjnego z kontaktem zimnym wymaga tyle czasu - a nawet więcej! - niż list motywacyjny napisany w odpowiedzi na opublikowany opis pracy. I nawet przy silnym, ukierunkowanym liście nie ma gwarancji, że firma będzie otwarta na Twoją uwerturę.

Nie oznacza to jednak, że e-maile z zimnym kontaktem nigdy nie uzyskują wyników. Jeśli wyślesz wiadomość e-mail w sposób przekonujący i jasno określisz, dlaczego firma potrzebuje kogoś takiego jak ty, może to być znacznie więcej uwagi niż jedna z wielu wiadomości e-mail w stosie listów przewodnich odpowiadających na wysłaną ofertę.

Znaczna część sukcesu zimnego listu motywacyjnego zależy od czasu, zrozumienia firmy i jakości listu. Ta technika jest najprawdopodobniej skuteczna, gdy jesteś prawdziwym pasjonatem firmy i wierzysz, że będziesz jej atutem.

Przed wysłaniem listu motywacyjnego z zimnym kontaktem wykonaj swoje badania. Oprócz znajomości firmy, będziesz chciał wysłać swój list do najbardziej odpowiedniej osoby. Użyj LinkedIn, aby znaleźć nazwiska menedżerów lub pracowników w dziale, w którym chcesz pracować.

Wysyłanie listu motywacyjnego e-mailem

Podczas wysyłania listu motywacyjnego pocztą e-mail należy podać swoje imię i nazwisko oraz tytuł pracy w temacie wiadomości:

Przedmiot: Zapytanie od Susan Sharpe

Podaj swoje dane kontaktowe w podpisie, a nie w treści listu:

Z poważaniem, Susan Sharpe

123 Główna ulica

XYZ Town, NY 11111

E-mail: [email protected]

Cell: 555-555-5555