Interning w małej firmie

Kiedy nadchodzi letni sezon stażowy, wielu młodych kandydatów musi zdecydować, dla jakiej wielkości firmy chcą pracować - dla początkujących, średnich przedsiębiorstw lub dużych firm. Chociaż staże mają pewne podobieństwa niezależnie od wielkości firmy, twoja rola, doświadczenia i możliwości mogą się różnić w miarę przechodzenia z większej firmy do mniejszej. Nieświadomość różnicy może być stresująca, gdy próbujesz zdecydować, który staż jest dla Ciebie odpowiedni.

Po odbyciu stażu, niezależnie od tego, czy firma jest duża, czy mała, otrzymasz wspaniałe praktyczne doświadczenie, narzędzie do tworzenia CV, możliwości nawiązywania kontaktów i możliwość podjęcia decyzji, czy chcesz ukończyć tę dziedzinę po ukończeniu studiów.

Rozpoznawanie marki

Niektórzy ludzie zdobywają doświadczenie w stażach w dużych firmach, takich jak na przykład Fox czy NBC. Duży, markowy staż firmowy w CV może pomóc w znalezieniu pracy w firmie rówieśniczej po ukończeniu studiów.

Wielkie nazwiska mają jeszcze większe znaczenie w takich dziedzinach, jak prawo, a kiedy wznawia się skanowanie personelu, wybitne nazwy firm wyróżniają się. Jeśli studiujesz marketing, dodasz więcej życiorysu do swojego CV, jeśli uczysz się w Disney, a nie w butikowej firmie.

Średniej wielkości firma Public Relations może zaoferować wspaniałe doświadczenie na różne sposoby i może mieć rozpoznawanie nazw na poziomie lokalnym, co może pomóc twoim studentom po studiach. Małe firmy mają własne korzyści, ale nie dostaniesz korzyści związanych z rozpoznawaniem nazw. Być może trudniej będzie znaleźć mentorów o dużych nazwach w mniejszych firmach i mieć mniejszy dostęp do weteranów branży, którzy przeszli przez grind i żyli, aby o tym opowiedzieć.

W idealnym świecie możesz skorzystać z kilku różnych firm i korzyści, które towarzyszą każdemu konkretnemu rodzajowi stażu.

W większych firmach zabezpieczenie stażu może być znacznie bardziej dogłębnym procesem. Prawdopodobnie najpierw spotkasz się z działem zasobów ludzkich, aby dowiedzieć się o konkretnych terminach składania wniosków, datach rozpoczęcia i datach końcowych. Możesz również otrzymać korporacyjne towary promocyjne, takie jak portfele, długopisy i inne gadżety z logo firmy.

W zależności od wielkości firmy i ustalonego programu praktyk, firma może traktować stażystów jako bezpłatne lunche, prelekcje z serii lunchów dla kierowników, wydarzenia łączące stażystów i wiele innych. W większych firmach było więcej ludzi, ale niekoniecznie masz okazję się z nimi spotkać.

Zdobywanie doświadczenia zawodowego

Kiedy będziesz praktykować w mniejszych i średnich firmach, prawdopodobnie będziesz w stanie nawiązać silniejsze relacje z ludźmi, pod którymi pracujesz, ponieważ jest ich mniej i mniej stażystów.

Możesz także mieć bardziej realne możliwości pomocy innym w różnych projektach. Typowe zadania, które będziesz wykonywać jako stażysta - praca administracyjna, badania, robienie notatek i obserwowanie spotkań, niekoniecznie różnią się od pracy wykonywanej w dużych firmach. Jedyną różnicą jest to, że będziesz miał więcej okazji do wzięcia na siebie większej odpowiedzialności i szerszego zakresu zadań.

Jeśli rozważasz staż w firmie, która robi ciekawe rzeczy, ale nikt o nich nie słyszał, to w porządku. Wykonuj staż, wywieraj trwałe wrażenie, staraj się angażować w sensowną pracę, sieć i pomoc z jak największą liczbą różnych zadań. W większej firmie możesz nadal cieszyć się świetnym doświadczeniem, ale w końcu możesz grać w gry komputerowe przy pustym biurku przez cały dzień.

Środowisko

Może się okazać, że internowanie dla większej firmy ma w pewnym sensie ogólne, bezosobowe doświadczenie. Mniejsze firmy mają znacznie łatwiejszy czas na stworzenie osobistego odczucia, a ponieważ personel nie będzie tak duży, możesz naprawdę połączyć się i poznać kolegów z pracy.

W mniejszych firmach prawdopodobnie będziesz mieć dostęp do pracowników, którzy są dość wysoko w firmie, co może narazić Cię na bardziej interesującą pracę i bardziej wpływowych kontaktów. I odwrotnie, stażyści w większych firmach mogą znaleźć kopie i porwać kawę dla pracowników niższego szczebla.

W dzisiejszych czasach większość studentów będzie praktykować w wielu firmach w trakcie swojej kariery w college'u. Kiedy skończysz staż w mniejszej firmie, stań się stażem z rozpoznawalną markową firmą.

Twoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe powinno pomóc ci zdobyć całkiem spore imię. Obydwie te możliwości zrównowaą Twoje CV i zapewnią przydatne doświadczenie w dwóch różnych firmach. Miejmy nadzieję, że pod koniec stażu będziesz miał lepsze wyczucie rozmiaru i rodzaju firmy, w której chcesz pracować po ukończeniu studiów.