Polityka wojskowa dotycząca zatrzymywania strat

Są chwile w historii, kiedy wojska nie można już redukować. Zazwyczaj oznacza to, że nasz kraj prowadzi jakiś rodzaj wrogiego konfliktu. Jednak może to również oznaczać, że dział usług nie spełnia swoich celów rekrutacyjnych, aby dodać dodatkowe liczby do populacji wojskowej. Mogą też istnieć pewne zadania lub MOS, których potrzeby wojskowe w danym momencie mają, a ta grupa z tymi umiejętnościami nie może odejść ze służby wojskowej. Terminem opisującym tę sytuację jest „Stop-Loss”.

Wojsko radzi sobie z tymi sytuacjami na dwa sposoby. Rozpoczęcie świadczenia z tytułu zatrzymania straty lub skorzystanie z zasady wycofania w ramach Prezesa Rezerwy Rezerwowej. Tak czy inaczej, potrzeby wojska w krytycznych czasach zostaną zaspokojone albo przez uniemożliwienie członkom aktywnego obowiązku opuszczenia wojska, albo przywrócenie byłych aktywnych członków służby z powrotem do wojska poprzez rezerwy lub rezerwy gotowości indywidualnej, jeśli wolontariat się nie spotka wymagania.

Czym jest Stop Loss

Z wojskowego punktu widzenia „stop-loss” oznacza, że ​​członek wojska nie może odejść lub odejść na emeryturę po zakończeniu wymaganego okresu służby.

Kontrakt rekrutacyjny i indywidualne rezerwy gotowe

Istnieje różnica między Stop Loss a umową podpisaną w dniu, w którym wstąpiłeś do wojska. Gdy ktoś po raz pierwszy dołącza do jakiegokolwiek oddziału Wojsk Stanów Zjednoczonych, ponosi minimalny obowiązek świadczenia usług przez osiem lat (niektóre specjalne zadania, takie jak pilotaż, mogą wymagać jeszcze dłuższych obowiązków).

Bez względu na czas spędzony na aktywnej służbie lub aktywnej Gwardii / Rezerwach należy wydać indywidualne rezerwy gotowości (IRR). Członkowie IRR nie wykonują drążenia, ani nie otrzymują żadnych wynagrodzeń, ale podlegają odwołaniu do czynnej służby w dowolnym momencie w czasie IRR. Jest to rzadkie zjawisko, ale może się zdarzyć, gdy Stany Zjednoczone zostaną zaatakowane lub gdy istnieje krytyczna potrzeba konkretnej umiejętności, którą poprzedni aktywny członek służby ma natychmiastowe potrzeby wojskowe.

Na przykład, jeśli ktoś wstąpi do armii na podstawie dwuletniego wcielenia, a następnie wyjdzie, podlega odwołaniu do czynnej służby przez kolejne sześć lat. Jeśli ktoś dołączy do Sił Powietrznych na cztery lata, a następnie oddzieli się, może zostać odwołany do służby czynnej przez kolejne cztery lata. Zostało to określone w pkt 10a umowy o zaciągnięciu, który stanowi:

Jeśli jest to moje pierwsze zaciągnięcie, muszę służyć łącznie osiem (8) lat. Jakakolwiek część tej usługi, która nie jest pełniona na służbie czynnej, musi zostać obsłużona w Komponencie Rezerwowym, chyba że wcześniej zostanie zwolniony.

Nie jest to uważane za stop-loss, choć często zakłada się, że tak jest. Jest częścią Urzędu Rezerwacji Wywoływania Prezydenta.

Stop-Loss

Stop-loss to przedłużenie terminu osoby wojskowej w Straży, Rezerwach lub służbie czynnej, poza ich normalną datą separacji. Ci, którzy dołączają do wojska, zgadzają się na ten przepis na mocy paragrafu 9c umowy o zaciągu:

W przypadku wojny moje zaciągnięcie się do sił zbrojnych trwa do sześciu (6) miesięcy po zakończeniu wojny, chyba że mój zaciąg zostanie zakończony wcześniej przez prezydenta Stanów Zjednoczonych.

To podstawa stop-loss. Departament Obrony utrzymuje, że termin „wojna” oznacza, że ​​siły zbrojne Ameryki są zaangażowane we wrogie konflikty, nie tylko wtedy, gdy Kongres ogłosi wojnę. Polityka stop-loss została prawnie zakwestionowana, ale sądy federalne konsekwentnie stwierdzają, że warunki świadczenia usług przez członków służby mogą zostać niezamierzone przedłużone w ramach ich umowy wojskowej.

Historia wojskowej utraty stopu

Kongres po raz pierwszy udzielił Departamentowi Obrony prawa do zatrzymania strat, zaraz po zakończeniu projektu. Jednak wojsko nie korzystało z tego autorytetu aż do wojny w Zatoce w latach 1990/1991, kiedy prezydent George H. W. Bush nałożył stratę na wojsko podczas wojny w Zatoce. Ta stop-loss została później zmieniona, aby objąć tylko osoby rozmieszczone i osoby o pewnych kluczowych umiejętnościach zawodowych.

Prezydent Clinton narzucił stop-loss na początku rozmieszczenia w Bośni i podczas kampanii lotniczej w Kosowie.Stop-loss został również nałożony na krótki okres po atakach z 11 września, a następnie ponownie w 2002 i 2003 roku, kiedy wojsko przygotowało się na inwazję w Iraku.

Obecna polityka Stop-Loss

Obecny program „Stop-loss” dotyczy tylko członków aktywnej służby Armii, Rezerw Armii i Armii Gwardii Narodowej, i dotyczy tylko osób, które są rozmieszczone lub zostały oficjalnie powiadomione o planowanym rozmieszczeniu. Tacy członkowie nie mogą oddzielić ani wycofać się z powiadomienia o wdrożeniu i do 90 dni po powrocie z wdrożenia.