• 2025-04-03

Co stanie się menedżerem zespołu / artysty

Laurel & Hardy: Das ist ihr Leben

Laurel & Hardy: Das ist ihr Leben

Spisu treści:

Anonim

Menedżer artystyczny, znany również jako „menedżer zespołu”, odpowiada za biznesową stronę bycia w zespole. Często członkowie zespołu są świetni w kreatywnych aspektach, ale nie są tak dobrzy w promowaniu siebie, rezerwacji własnych koncertów lub negocjowaniu umów. W bardzo ogólnym sensie zadaniem menedżera jest dbanie o codzienne prowadzenie kariery zespołu, aby zespół mógł skupić się na twórczej stronie rzeczy

Co robi kierownik artysty dla podpisanych artystów

Zadania wykonywane przez menedżera zależą w dużej mierze od zespołu i miejsca, w którym się znajdują.

Dla podpisanych artystów menedżerowie powinni:

  • Negocjuj transakcje finansowe z wytwórnią w celu pokrycia kosztów takich jak touring i nagrywanie
  • Nadzoruj innych ludzi pracujących dla zespołu, takich jak księgowi, agenci i handlowcy.

Co robi kierownik artystyczny dla niepodpisanych artystów

Dla niepodpisanego artysty menedżer powinien być ustnikiem zespołu i ich największym sprzymierzeńcem, upewniając się, że wszyscy zaangażowani w karierę zespołu wykonują swoją pracę i ciężko pracują, aby promować sukces zespołu. Na przykład menedżer powinien kontaktować się z wytwórnią, pytając o kampanie reklamowe, a następnie telefonicznie z agentem pytającym o nadchodzące możliwości wystawowe.

Dodatkowo powinni:

  • Wysyłaj pokazy do etykiet, stacji radiowych, lokalnych mediów drukowanych i publikacji online
  • Zarezerwuj koncerty i zapraszaj wytwórnie oraz media na koncerty
  • Sieć i rozmawiaj z ludźmi o zespole
  • Pomóż zarezerwować czas na studia i sesje treningowe
  • Poznaj możliwości finansowania zespołu

Dlaczego potrzebujesz umowy

Nawet jeśli zarządzasz niepodpisanym zespołem złożonym z osobistych przyjaciół i nie ma w tym pieniędzy, na razie musisz napisać umowę. To nie musi być fantazyjne ani nawet nadzorowane przez prawnika. Po prostu zanotuj, co jest oczekiwane zarówno od menedżera, jak i zespołu, jaki będzie procent dochodu menedżera, jeśli pojawią się jakieś pieniądze, i co się stanie, jeśli zespół i menedżer zdecydują się rozstać. Wiele nowych zespołów nie chce, aby ich przyjaciele podpisywali umowy. Wyrzuć to z umysłu. Kiedy wchodzisz w relację biznesową z przyjacielem, umowa chroni przyjaźń.

Jak zostać menedżerem

Jeśli uważasz, że zarządzanie może być dla Ciebie dobre, rozejrzyj się wokół. Czy znasz jakichś muzyków, którzy mogliby użyć kogoś do pomocy w organizacji pokazów lub zarządzaniu ich witrynami? Ochotnik, aby pomóc zespołom, które znasz, nawet jeśli oznacza to pracę za darmo podczas nauki lin.

Możesz również skontaktować się z firmą zarządzającą i sprawdzić, czy mają jakieś możliwości odbycia stażu. Podobnie jak w przypadku większości karier muzycznych, jeśli nie podnosisz głowy i ciężko pracujesz, odpowiedni ludzie w końcu zauważą.

Jak wygląda płaca

Menedżerowie zazwyczaj otrzymują procent dochodu zespołu: często 15% do 20%. Oprócz ich procentu menedżerowie nie powinni pokrywać żadnych wydatków z kieszeni.

Jest kilka rzeczy, których menedżer NIE powinien uzyskać odcięcia - w tym tantiemy na pisanie piosenek - moim zdaniem. Powinieneś być świadomy, że istnieje wiele różnych rodzajów umów dotyczących zarządzania, a zmieniające się oblicze branży muzycznej oznacza zmianę w zarządzaniu. Zasadniczo sposób, w jaki muzycy zarabiają pieniądze, zmienia się, a ponieważ dochody muzyków są bezpośrednio związane z dochodami menedżerów, menedżerowie muszą upewnić się, że mogą wykorzystać nowe źródła pieniędzy.

Wszelkie umowy między muzykami i menedżerami powinny być negocjowane z wyprzedzeniem i ponownie rozpatrywane, gdy wystąpią znaczące wydarzenia, które mogłyby drastycznie zwiększyć lub zmniejszyć dochody zespołu.


Interesujące artykuły

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

Pracodawcy powinni unikać zadawania pytań dotyczących wywiadu, które są nielegalne lub nieprzydatne do podejmowania decyzji o zatrudnieniu. Zobacz 10 przykładów pytań, których nie należy pytać.

Network Intelligence Analyst

Network Intelligence Analyst

Są to opisy stanowisk w Siłach Powietrznych i czynniki kwalifikacyjne dla roli Network Intelligence Analyst (1N4X1).

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Dowiedz się, jak wymyślono TASERS, jak działają, jak się je wykorzystuje i dowiedz się o kontrowersjach związanych z ich użyciem.

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Fakty dotyczące pracy w Marine Corps Motor Transport, w tym operatorów pojazdów silnikowych (MOS 3531). Motor T Marines.

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Program ochrony korpusu piechoty morskiej działa od 1948 r., A jego absolwenci mają za zadanie chronić ambasady amerykańskie na całym świecie.

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

MOS 1812, który jest członkiem M1A1 Tank Crewmember, to wyspecjalizowana praca w Marines wymagająca treningu w kilku fazach oraz kurs dla członków załogi.