Cyfrowa lista umiejętności marketingowych i przykłady

Marketing cyfrowy to szeroka dziedzina obejmująca różnorodne tytuły kariery, od menedżerów mediów społecznościowych, przez media plannerów, kupujących reklamy i wiele innych. To, co łączy wszystkie te pozycje, to wykorzystanie mediów cyfrowych, zarówno internetowych, jak i mobilnych, w celu dotarcia do klientów lub zebrania danych na ich temat - lub obu.

Chociaż umiejętności techniczne i umiejętności miękkie będą się różnić w zależności od pozycji, istnieje podstawowy zestaw umiejętności ceniony przez wszystkich. Marketing cyfrowy wymaga generalnie wiedzy z platform internetowych, strategii i projektowania, choć dziedzina ta wymaga również umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej stosowanej w tradycyjnym marketingu.

Jak korzystać z list umiejętności

Istnieje wiele sposobów korzystania z listy umiejętności. Możesz sprawdzić, czy wymagany zestaw umiejętności dla danej pracy (zgodnie z opisem w ogłoszeniu o pracy) sprawia, że ​​pozycja jest odpowiednia dla ciebie, możesz dowiedzieć się, jakie umiejętności musisz jeszcze zdobyć, lub możesz sprawdzić, czy ważne są już umiejętności, które już masz, ale mogą nie zostać zrealizowane. Następnie, kiedy idziesz do ubiegania się o pracę, możesz użyć nazw tych umiejętności jako słów kluczowych w CV lub innych materiałach aplikacyjnych.

Użyj swojego listu motywacyjnego, aby jeszcze bardziej podkreślić niektóre ze swoich umiejętności, ale bądź przygotowany, aby podać przykłady czasów, w których uosabiałeś te umiejętności. Twój rozmówca prawdopodobnie poprosi Cię o rozwinięcie tego doświadczenia.

Oczywiście menadżerowie ds. Zatrudnienia różnią się między sobą pod względem tego, czego szukają, nawet w przypadku bardzo podobnych stanowisk w tej samej branży, więc upewnij się, że dokładnie przeczytałeś każdy opis pracy, aby móc dostosować materiały aplikacyjne przed złożeniem wniosku. Możesz także przejrzeć nasze listy umiejętności wymienione według zawodu i rodzaju umiejętności.

Najlepsze umiejętności marketingu cyfrowego

Poniższe listy nie są wyczerpujące, ale badają niektóre podstawowe umiejętności, na których opierają się marketingowcy cyfrowi. Im więcej z tych talentów możesz opanować, oprócz innych odpowiednich umiejętności, które posiadasz, tym więcej będziesz potrzebował.

Analityka

Korzystanie z mediów elektronicznych umożliwia zbieranie ogromnych ilości informacji, ale dane te są bezużyteczne, jeśli nie są odpowiednio analizowane. Chociaż nie musisz samodzielnie przeprowadzać tych analiz, musisz zrozumieć, jak działają i jak interpretować wyniki. Informacje te są kluczem do tworzenia i wdrażania skutecznych kampanii - i możesz użyć tych liczb, aby pokazać klientom dokładnie, jak duża jest różnica twoich usług pod względem wyniku.

• Ocena skuteczności kampanii marketingu cyfrowego
• Dbałość o szczegóły
• Kompilowanie list docelowych dla kampanii marketingowych e-mail
• Kontrolowane koszty na wygenerowanego ołowiu
• Ocena narzędzi nowej technologii do marketingu cyfrowego
• Śledzenie pojawiających się trendów w marketingu cyfrowym
• Generowanie raportów dla kadry kierowniczej w zakresie marketingu cyfrowego
• Matematyczny
• Microsoft Excel
• Negocjowanie pakietów multimediów cyfrowych
• Zarządzanie projektem
• Badania
• Wybór optymalnych mediów online dla kampanii
• Dostosowywanie stanowisk marketingowych do docelowych danych demograficznych

• Śledzenie reakcji konsumentów i konwersacji w mediach społecznościowych

Możliwość SEO

SEO oznacza optymalizację pod kątem wyszukiwarek i odnosi się do różnych sposobów, dzięki którym treści internetowe mogą być bardziej atrakcyjne dla wyszukiwarek. Wiele osób znajduje firmy, z którymi prowadzi interesy za pośrednictwem wyszukiwania w Internecie, a większość wybiera firmę, której witryna pojawia się na górze pierwszej strony wyników wyszukiwania lub w jej pobliżu. Na górze listy znajduje się miejsce, w którym chcesz umieścić swojego klienta. Ponieważ algorytmy wyszukiwarek nieustannie się zmieniają, SEO również musi stale się zmieniać, więc firmy, które mogą sobie na to pozwolić, zatrudniają ekspertów SEO, a także bardziej uogólnionych pracowników marketingu.

Ale nawet jeśli nie jesteś ekspertem, powinieneś znać podstawy SEO, dzięki czemu możesz zrozumieć, co robią twoi koledzy z drużyny.

• Opracowanie strategii marketingu online
• Google Analytics
• Rozpoznawanie trendów sezonowych, dziennych i miesięcznych w ruchu obserwacyjnym
• optymalizacja wyszukiwarki

Projektowanie i kodowanie

Podobnie jak nie wszyscy marketerzy muszą być ekspertami w dziedzinie SEO, nie wszyscy muszą być w stanie wykonywać cyfrowe prace projektowe niezbędne do stworzenia reklamy wizualnej, strony internetowej, kuponu lub innego elementu.

Inni ludzie w twoim zespole mogą to zrobić. Ale musisz mieć podstawową wiedzę o tym, jak te obrazy są tworzone, i powinieneś być w stanie omówić pomysły wizualne, aby uczestniczyć w pracy zespołu. To samo dotyczy kodowania. Musisz przynajmniej znać HTML, aby móc płynnie omawiać pomysły z kolegami z drużyny.

• Adobe Illustrator
• Kreatywność
• CSS
• HTML
• InDesign
• JavaScript
• PowerPoint
• Test strukturyzacji lub inicjatywy marketingowe Beta Digital
• Nadzór nad kreatywnym personelem

Tworzenie treści

W marketingu cyfrowym treść może być oparta wyłącznie na tekście, obrazie, wideo lub nawet audio, tak jak w podcastach. Twoim zadaniem będzie upewnienie się, że treść jest wciągająca, profesjonalna i na wiadomość. Większość specjalistów ds. Marketingu specjalizuje się, więc możesz być pisarzem lub reżyserem wideo, ale musisz zrozumieć, co oznacza profesjonalizm we wszystkich mediach. Poznaj swoją drogę w WordPressie i innych systemach zarządzania treścią. Poznaj edycję wideo i dowiedz się, które medium sprawi, że Twoja wiadomość będzie się wyróżniać.

• Komponowanie wydawnictw firmy w celu stymulowania aktywności Bloggera
• Komponowanie elementów marketingu e-mailowego
• Przeciwdziałanie szkodliwym referencjom marek w mediach społecznościowych
• Kultywowanie relacji z blogerami
• Edycja treści
• Photoshop
• Rozmieszczanie cyfrowych propozycji marketingowych dla interesariuszy wewnętrznych lub zewnętrznych
• Sadzenie opowieści w mediach społecznościowych
• Tworzenie filmów promocyjnych
• Opowiadanie
• Wykorzystanie systemów zarządzania treścią
• Pisanie kopii dla reklam

Umiejętności miękkie

Umiejętności miękkie to „umiejętności ludzi” i cechy osobiste, które umożliwiają wydajną pracę, podejmowanie inicjatywy i komunikowanie się z innymi. Niezależnie od tego, czy pracujesz niezależnie od biura domowego czy w tradycyjnym obszarze roboczym, musisz być w stanie wykonywać swoją pracę tak efektywnie, jak to możliwe, bez tworzenia dramatu lub obniżania morale współpracowników.

• Zdolność do dotrzymywania terminów
• Zdolność adaptacji
• Współpraca
• Prowadzenie spotkań
• Podejmowanie decyzji
• Wielozadaniowość
• Organizacyjny
• Prezentacja
• Rozwiązywanie problemów
• Przejmować inicjatywę
• Praca zespołowa
• Rozwijające się wyniki napędzały rolę
• Zarządzanie czasem
• Komunikacja werbalna
• Niezależnie od pracy

Wielu pracodawców korzysta obecnie z systemów śledzenia kandydatów do oceny otrzymywanych CV, dlatego ważne jest, aby uwzględnić w CV jak najwięcej słów kluczowych związanych z pracą i branżą. Oto jak włączyć słowa kluczowe do CV.