Dowiedz się, co nosić na rozmowę kwalifikacyjną w Starbucks

Co powinieneś założyć na rozmowę o pracę w sklepie Starbucks? Jeśli rozmawiasz w Starbucks, powinieneś nosić strój o luźnym, swobodnym wyglądzie. Nie musisz nosić oficjalnego, profesjonalnego stroju. Zamiast garnituru i krawata, sukienki i obcasów, pomyśl o khakis i guzikach.

Powinieneś dostosować poziom formalności do pozycji, o którą się ubiegasz. Starbucks ma wiele dostępnych miejsc sprzedaży, od baristów po kierowników dzielnic. Powinieneś odpowiednio dostosować swój strój. Na przykład kobieta ubiegająca się o bycie baristą może nosić kolorowe spodnie i prostą bluzkę, ale ładną spódnicę i obcas, jeśli ubiega się o stanowisko kierownika.

Ponieważ Starbucks jest w branży gastronomicznej, powinieneś priorytetowo traktować czystość i upewnić się, że wyglądasz na dobrze utrzymanego. Na przykład długie włosy powinny być związane, paznokcie powinny być przycięte, a ubrania wolne od zmarszczek i bez plam. Ważne jest, aby wyglądać atrakcyjnie, nawet jeśli nie ubiegasz się o profesjonalne stanowisko biurowe.

Kiedy ubierać się

Jeśli jednak dążysz do pozycji menedżera, możesz ubrać się trochę bardziej, być może dodając krawat, jeśli jesteś mężczyzną, lub nosisz ołówkową spódnicę i bardziej formalną bluzkę, jeśli jesteś kobietą. Mimo to pełny garnitur nie jest konieczny, chyba że starasz się o pracę w firmie.

Starbucks Interview Tips

• Znać markę Starbucks, w tym różne rodzaje napojów, które serwują. Powinieneś wiedzieć, czym jest brudny chai latte lub jak zrobić podwójny karmelowy macchiato. Nie oczekuj „skrzydeł” - a jeśli powiesz, że masz wcześniejsze doświadczenie baristy, upewnij się, że możesz je poprzeć, ponieważ możesz zostać poproszony o podanie konkretnych przykładów i anegdot z poprzedniej pracy w kawiarni.
• To powiedziawszy, jeśli nie masz doświadczenia w kawiarni, zdecydowanie lepiej jest być zorientowanym na ten temat. Starbucks ma dogłębny program szkoleniowy w celu włączenia nowych pracowników do swojego modelu usług.

• Powinieneś również zapoznać się ze standardami bezpieczeństwa i higieny pracy w przemyśle spożywczym specyficznym dla twojego stanu, ponieważ jest to kolejny temat, który może pojawić się w twoim wywiadzie.
• Starbucks nagradza wysoki poziom obsługi klienta, więc przygotuj się na odpowiedzi na pytania związane z obsługą klienta oraz na to, jak poradzisz sobie z różnymi sytuacjami i scenariuszami, które mogą pojawić się w ciągu dnia. Ćwicz pytania i odpowiedzi w rozmowie z obsługą klienta przed rozmową.
• Dopasuj swoje własne atrybuty do tej listy umiejętności restauracyjnych, więc kiedy zostaniesz poproszony o opisanie siebie lub omówienie tego, co czyni cię dobrym kandydatem do pracy, będziesz mógł wymienić te same umiejętności, których szuka kawiarnia. Poświęć trochę czasu, aby dopasować swoje kwalifikacje do wymagań pracy, i bądź gotowy na udostępnienie informacji ankieterowi. Im bliżej meczu, tym większe masz szanse na zatrudnienie.

• Przejrzyj stronę kariery Starbucks, aby dowiedzieć się więcej o procesie zatrudniania w firmie.
• Spójrz na stronę polityki i standardów firmy Starbucks, aby dowiedzieć się, czego firma oczekuje od swoich pracowników. Da ci to dobry pomysł, jak odpowiedzieć na różne pytania, które mogą pojawić się w wywiadzie.

Co przynieść ze sobą

• Przyjdź na przygotowany wywiad. Przynieś kilka dodatkowych kopii swojego CV oraz listę odnośników do udostępnienia ankieterowi.
• Zawsze dobrze jest przejrzeć najczęściej zadawane pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej i zastanowić się, jak na nie odpowiesz. Przygotuj również pytania, które możesz zadać ankieterowi.
• Przynieś notatnik i długopis, aby zapisać nazwisko i adres e-mail osoby, z którą się spotykasz, na wypadek gdyby nie mieli wizytówki do udostępnienia. Możesz go użyć do wysłania wywiadu dziękuję.

• Wiedz, kiedy jesteś dostępny do pracy. Harmonogram może być elastyczny, ale osoba przeprowadzająca wywiad będzie chciała wiedzieć o twojej dostępności, a jeśli są pewne dni lub godziny, w których nie możesz pracować z powodu szkoły lub innego zobowiązania.