Opis stanowiska oficera kredytowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Funkcjonariusze ds. Pożyczek pracują dla banków i innych instytucji finansowych, pomagając osobom fizycznym i przedsiębiorstwom uzyskać fundusze od tych pożyczkodawców. Badają swoją zdolność kredytową, a następnie zatwierdzają lub zalecają zatwierdzenie pożyczek. Mogą również odmówić pożyczki lub odradzić oferowanie finansowania, a czasem muszą śledzić spóźnione płatności z tytułu istniejących pożyczek.

Funkcjonariusze pożyczek mogą specjalizować się w kredytach komercyjnych, konsumenckich lub hipotecznych. W 2016 r. W tym zawodzie pracowało około 318,6 tys. Osób.

Obowiązki i obowiązki oficera kredytowego

Obowiązki oficerów pożyczkowych mogą zależeć od ich specjalizacji, ale niektóre wspólne obowiązki obejmują:

• Znajdź potencjalnych klientów, osoby lub firmy, które potrzebują pożyczek i kultywują swoją działalność.
• Spotkaj się z kandydatami do pożyczki, aby wyjaśnić opcje i odpowiedzieć na pytania.
• Działaj jako sprzedawca, przekonując klientów do uzyskania pożyczek od swoich instytucji, a nie gdziekolwiek indziej.
• Pomóż klientom w procesie ubiegania się o pożyczki.
• Analizuj i weryfikuj wnioski kredytowe w celu określenia zdolności kredytowej klientów.
• Upewnij się, że pożyczki spełniają federalne i stanowe standardy i wymagania.

Pożyczkobiorca Wynagrodzenie

Wynagrodzenia oficerów pożyczkowych mogą zależeć od ich pracodawców i zakresu ich obowiązków. Najbardziej opłacani urzędnicy ds. Pożyczek pracują w salonach samochodowych.

• Mediana rocznego wynagrodzenia: 63 040 USD (30,31 USD / godzinę)
• Top 10% rocznej pensji: Więcej niż 132 080 USD (63,50 USD / godzinę)
• Dolne 10% rocznej pensji: Mniej niż 31 870 USD (15,32 USD / godzinę)

Niektórzy urzędnicy ds. Pożyczek otrzymują wynagrodzenie, podczas gdy inni mogą otrzymywać pensję plus prowizję od pożyczek, które wprowadzili. Czasami, ale rzadko, mogą zarabiać tylko prowizję. Bonusy są powszechne.

Edukacja, szkolenie i certyfikacja

Ta praca wymaga pewnego wykształcenia, doświadczenia i szkolenia.

• Edukacja: Na ogół musisz posiadać tytuł licencjata w dziedzinie finansów, ekonomii lub pokrewnej dziedziny, aby pracować jako urzędnik ds. Pożyczek.
• Licensure: Obecnie nie ma szczególnych wymogów licencyjnych dla urzędników kredytowych pracujących w bankach lub spółdzielczych kasach kredytowych, ale wymogi licencyjne dla urzędników zajmujących się pożyczkami, którzy pracują w bankach hipotecznych lub domach maklerskich, mogą się różnić w zależności od stanu. Zasadniczo muszą mieć licencję Kredytodawcy Kredytu Hipotecznego (MLO), która wymaga co najmniej 20 godzin zajęć i zdania egzaminu, a także sprawdzenie przeszłości i sprawdzenie zdolności kredytowej.

• Trening: Szkolenie jest często - ale nie zawsze - w pracy. Niektóre firmy prowadzą specjalne programy szkoleniowe dla nowych pracowników, a kilka stowarzyszeń bankowych oferuje również programy szkoleniowe.

Umiejętności i kompetencje oficera pożyczkowego

Powinieneś mieć kilka podstawowych cech, aby odnieść sukces w zostaniu oficerem pożyczkowym.

• Znajomość komputera: Kandydaci na stanowiska kierownicze powinni być zaznajomieni z komputerami i aplikacjami związanymi z bankowością.
• Umiejętności analityczne i percepcja: Będziesz musiał dokładnie ocenić sprawozdania finansowe klientów, aby zapewnić ich wiarygodność kredytową.
• Dbałość o szczegóły: Udana pożyczka wymaga wielu powiązanych ze sobą, a czasem drobnych szczegółów, i nie można pominąć żadnego z nich.
• Zdolności kupieckie: Najważniejsze jest to, że sprzedajesz produkt. Być może będziesz musiał przekonać klientów, a także przełożonych pracowników finansowych, aby stosowali się do twoich zaleceń.

Perspektywy pracy

Przewiduje się, że zatrudnienie urzędników ds. Pożyczek wzrośnie nieco szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów od 2016 r. Do 2026 r., Około 11%. To pole jest jednak silnie uzależnione od aktualnego stanu gospodarki, a wzrost może się zmieniać z pola na pole. Na przykład urzędnicy ds. Kredytów zatrudnieni w finansach komercyjnych mogą oczekiwać wzrostu zatrudnienia o około 3% w tej samej dekadzie, co jest wolniejsze niż średnia.

Funkcjonariusze ds. Pożyczek mogą przenosić się do większych oddziałów swoich firm lub na stanowiska kierownicze. Niektórzy mogą ostatecznie nadzorować innych urzędników ds. Pożyczek i pracowników biurowych.

Środowisko pracy

Jest to przede wszystkim praca biurowa, ale może również zależeć od specjalizacji pracownika ds. Pożyczek. Osoby zatrudnione przez kredytodawców hipotecznych mogą oczekiwać, że od czasu do czasu będą podróżować, aby spotkać się z klientami w swoich domach, a osoby zatrudnione przez kredytodawców komercyjnych mogą odwiedzać firmy.

Plan pracy

Jest to pozycja w pełnym wymiarze godzin i może obejmować znaczne dodatkowe godziny ponad 40 tygodniowo. Wynagrodzenie osób opłacanych na zasadzie prowizji może bezpośrednio korelować z liczbą godzin, które są gotowe poświęcić na pracę.

Jak zdobyć pracę

NIE PRZEGLĄDAJ WARTOŚCI STOPNIA

Nawet jeśli dyplom ukończenia studiów nie jest wymagany technicznie, ci, którzy je posiadają lub mają duże doświadczenie, nawet w pokrewnej dziedzinie, mają najlepsze perspektywy.

TO CO WIESZ

Niektóre firmy i instytucje oczekują, że specjaliści ds. Pożyczek zbudują własne bazy klientów, więc zastosowanie listy kontaktów i skierowań do sieci może odróżnić Cię od innych, mniej przygotowanych kandydatów.

Porównywanie podobnych zadań

Niektóre podobne prace i ich średnia roczna płaca obejmują:

• Analityk finansowy: $85,660
• Egzaminator finansowy: $80,180
• Osobisty doradca finansowy: $88,890