Co się dzieje z moimi zasiłkami dla osób niepełnosprawnych, kiedy przechodzę na emeryturę?
S2E3 'For Those Lost' - Impulse
Spisu treści:
- Kiedy osoba niepełnosprawna kwalifikuje się do przejścia na emeryturę?
- Zasada współczucia dla zasiłków dla osób niepełnosprawnych
- Jak kwalifikować się do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy w ubezpieczeniach społecznych
- Jak zdecydować, czy wcześniej przejść na emeryturę?
Osoby zbliżające się do wieku emerytalnego, które otrzymywały już świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z Ubezpieczeń Społecznych (SSDI), często zastanawiają się, co się stanie, gdy będą uprawnione do świadczeń emerytalnych.
Z wielu powodów dorośli mogą cierpieć na chorobę, urazy lub inne schorzenia, które uniemożliwiają im pracę, dlatego mogą otrzymywać świadczenia z ubezpieczenia rentowego, które pokrywają koszty utrzymania. Mogą również kwalifikować się do Medicaid, który jest publicznym programem opieki zdrowotnej, który płaci za wizyty lekarskie, usługi medyczne i leki na receptę.
Kiedy osoba niepełnosprawna kwalifikuje się do przejścia na emeryturę?
Odpowiedź jest stosunkowo prosta. Świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z Ubezpieczeń Społecznych zostaną automatycznie przełączone na świadczenia emerytalne z Ubezpieczeń Społecznych, gdy osoba osiągnie wiek uprawniający do przejścia na emeryturę, na ogół około 62–70 w zależności od tego, kiedy się urodziła.
Jeśli są uprawnieni do zasiłków dla małżonków z Ubezpieczeń Społecznych, będą również otrzymywać tę płatność co miesiąc (ale muszą się o to ubiegać). W wielu przypadkach otrzymana miesięczna kwota nie zmieni się zbytnio i może wzrosnąć w zależności od tego, jak długo pracowali, czy istnieje miesięczna emerytura i ile zarobiono, zanim stali się niepełnosprawni.
Zasada współczucia dla zasiłków dla osób niepełnosprawnych
Istnieją inne szczególne okoliczności dla osób, które otrzymują świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z Ubezpieczeń Społecznych.
Zgodnie z określeniem „Współczucia”, Urząd Ubezpieczeń Społecznych może zapewnić dodatkowe świadczenia i przyspieszone świadczenia dla osób najbardziej niepełnosprawnych i spełniających określone kryteria medyczne. Na przykład, osoba zagrożona chorobą i zbliżająca się do wieku emerytalnego może kwalifikować się do tego ustalenia.
Jak kwalifikować się do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy w ubezpieczeniach społecznych
Kwalifikacja do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy w ramach Social Security zależy od kilku rzeczy. Osoba fizyczna musi przepracować co najmniej 10 lat i mieć stan chorobowy, który jest uznawany za faktyczną niepełnosprawność zgodnie z zasadami ubezpieczenia społecznego.
Może to obejmować katastrofalne obrażenia lub chorobę, upośledzenie fizyczne lub umysłowe lub inne schorzenie, które uniemożliwia posiadanie znaczącego zatrudnienia.
Adwokat ds. Niezdolności do pracy z Ubezpieczeniem Społecznym może pomóc w zdefiniowaniu tych czynników, aby zapewnić, że dana osoba może uzyskać tę korzyść, i może minąć kilka lat, zanim zacznie otrzymywać miesięczne kontrole inwalidzkie.
Jak zdecydować, czy wcześniej przejść na emeryturę?
Jeśli osoba zdecyduje się przejść na emeryturę w wieku 62 lat, ich świadczenia z tytułu niepełnosprawności mogą być kontynuowane w tym samym czasie, co ich świadczenia emerytalne, ale po obniżonej stawce. Na przykład, jeśli byłeś w pobliżu wieku emerytalnego i zdecydowałeś się na wcześniejszą emeryturę z powodu chronicznych problemów zdrowotnych, możesz ubiegać się o ubezpieczenie rentowe.
Gdy osiągniesz 65 lat, Twoja renta inwalidzka zostanie uruchomiona. Administracja Ubezpieczeń Społecznych uzupełni różnicę między niepełnosprawnością a świadczeniami emerytalnymi na krótki okres czasu, gdy nastąpi to przejście.
Decyzja o przejściu na emeryturę zależy wyłącznie od każdej osoby. Zaleca się rozmowę z kompetentnym adwokatem i doradcą finansowym przed podjęciem tego kroku.
8 porad dla dojrzałych pracowników technicznych opóźniających przejście na emeryturę
Pracownicy techniczni lub informatyczni mogą pozostać istotni i konkurencyjni, gdy odkładają emeryturę na później.
Co dzieje się z twoim 401k, kiedy opuszczasz pracę?
Oto cztery opcje do rozważenia przy podejmowaniu decyzji, co zrobić z planem 401k podczas zmiany pracy.
Informacje o odszkodowaniach dla pracowników i świadczeniach dla osób niepełnosprawnych
Czy jesteś niezdolny do pracy z powodu kontuzji lub choroby? Jeśli tak, możesz być uprawniony do otrzymywania odszkodowań pracowniczych lub rent inwalidzkich.