• 2024-06-30

Szukasz pracy wprowadzania danych: co musisz wiedzieć

Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o Heglu, ale baliście się zapytać - Michał Rams-Ługowski

Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o Heglu, ale baliście się zapytać - Michał Rams-Ługowski

Spisu treści:

Anonim

Wprowadzanie danych nie jest nowym polem; było tak długo, jak komputer. Jednak wraz z coraz większą liczbą firm zlecających pracę biurową i wzrostem gospodarki gig, wprowadzanie danych - znane również jako keylogging - ma coraz większą popularność.

Zanim zanurzysz się w zadaniu wprowadzania danych, zapoznaj się z oczekiwaniami. Jeśli będziesz pracować zdalnie, wynagrodzenie nie jest duże i prawdopodobnie nie zobaczysz regularnych podwyżek wynagrodzeń. Wprowadzanie danych nie jest tym samym, co eksploracja danych, i w większości przypadków nie będziesz miał do czynienia z danymi, o których ludzie mówią, gdy skarżą się na praktyki prywatności Facebooka. Wprowadzanie danych jest znacznie mniej skomplikowane niż to wszystko.

Co to jest wprowadzanie danych?

Wprowadzanie danych jest w rzeczywistości szerokim pojęciem, które obejmuje wiele zawodów. Do osób, które wprowadzają dane, należą elektroniczne procesory danych, maszynistki, edytory tekstu, transkrybenci, kodery i urzędnicy. Podczas gdy każda z tych prac może być wykonywana ze zdalnej lokalizacji, zadania wprowadzania danych z domu mogą się różnić od tych wykonywanych w biurze.

Niezależnie od tego, gdzie się znajdują, zadania wprowadzania danych nie mają wysokiej bariery wejścia, a proces szkolenia zazwyczaj nie jest zbyt rygorystyczny. Jeśli posiadasz umiejętności pisania i dyplom ukończenia szkoły średniej oraz możesz czytać i pisać po angielsku (jeśli jesteś w Stanach Zjednoczonych), kwalifikujesz się do większości stanowisk wprowadzania danych.

Funkcje wprowadzania danych

Zasadniczo wprowadzanie danych oznacza obsługę sprzętu (często klawiatury) w celu wprowadzania danych alfabetycznych, numerycznych lub symbolicznych do systemu firmy. Operator wprowadzania danych może być zobowiązany do weryfikacji lub edycji danych po ich wprowadzeniu lub inna osoba może wykonać tę pracę. Dane mogą pochodzić z odręcznych formularzy lub plików audio.

Sposób wykonywania prac związanych z wprowadzaniem danych w domu lub online może się znacznie różnić w zależności od pracy biurowej. Operatorzy wprowadzania danych pracujący dla mikroprzedsiębiorstw, które wykorzystują techniki crowdsourcingu, mogą po prostu wykonywać niewielkie nakłady pracy za niewielkie opłaty. Ten model staje się coraz bardziej powszechny.

Niektórzy pracownicy wprowadzania danych pracują dla bardziej tradycyjnych firm wprowadzających dane, które często są firmami outsourcingowymi procesów biznesowych. Osoby te mogą otrzymać stawkę godzinową lub za słowo za cały projekt.

Jak działają zadania wprowadzania danych

Podczas gdy wiele pozycji wprowadzania danych wymienionych powyżej mieści się pod parasolem wprowadzania danych, pozycje reklamowane jako „miejsca do wprowadzania danych” (w przeciwieństwie do „pracy transkrypcyjnej”) zazwyczaj wymagają najmniejszych umiejętności, a co za tym idzie płacą najmniej.

Ogólnie rzecz biorąc, metoda, jaką mogą płacić prace związane z wprowadzaniem danych, może być stawką godzinową (rzadko w przypadku pracy z danymi online); za kawałek; naciśnięcia klawiszy na godzinę; lub naciśnięcia klawiszy na minutę, na minutę audio lub na słowo. Większość z tych metod sprawia, że ​​twoja stawka wynagrodzenia jest w dużym stopniu uzależniona od prędkości przy wprowadzaniu danych.

Uwaga: Nawet wśród ogólnych zadań transkrypcji istnieje wiele różnych rodzajów transkrypcji; niektóre mogą wymagać większego doświadczenia i szybkości niż typowe zadanie wprowadzania danych. Tego rodzaju pozycje wprowadzania danych mogą również wymagać specjalnego sprzętu.

Wprowadzanie danych z domu

Chociaż wiele firm pozwala tylko tym, którzy zostali przeszkoleni w domu, na pracę poza siedzibą firmy, wprowadzanie danych może być często wykonywane z domu, zwłaszcza że zdalni pracownicy są łatwiejsi w zarządzaniu, dzięki lepszej technologii.

Należy jednak pamiętać, że ponieważ wprowadzanie danych z domu jest prawie zawsze wykonywane przez niezależnych wykonawców - którzy nie podlegają przepisom dotyczącym płacy minimalnej i konkurują z globalną siłą roboczą - wynagrodzenie jest zazwyczaj niższe dla pracowników domowych niż dla pracowników ci, którzy pracują w biurach. Jest również mniej prawdopodobne, że otrzymasz podwyższenie zasług, bonusy lub inne korzyści lub korzyści, niż miałoby to miejsce w tradycyjnych warunkach biurowych.

Uważaj na oszustwa internetowe

Niestety, wiele reklam online do pracy z danymi do pracy w domu może równie dobrze stanowić oszustwa w miejscu pracy. Każda pozycja wprowadzania danych, która obiecuje wysokie wynagrodzenie, najprawdopodobniej nie jest tym, czym się wydaje i należy jej unikać, a przynajmniej uważnie sprawdzać.

Nie ujawniaj żadnych danych osobowych, w szczególności informacji o koncie bankowym, przed sprawdzeniem, czy masz do czynienia z legalną firmą.

Trendy w zadaniach wprowadzania danych

Według Bureau of Labor Statistics, władze lokalne, szkoły podstawowe i średnie oraz firmy księgowe należą do czołowych pracodawców biurowych urzędników do wprowadzania danych. Najprawdopodobniej zajmują się administracyjną obsługą biur, księgowością i usługami płacowymi lub, w przypadku bardziej wykwalifikowanych urzędników, pracami medycznymi i diagnostycznymi.

Wprowadzanie danych nie jest najtrudniejszym zadaniem, ale jeśli szukasz stałej pracy na opłacenie rachunków, trendy w branży pokazują, że to pole będzie solidne. Praca w wielu sektorach powinna być zawsze dostępna.


Interesujące artykuły

Jak znaleźć staż rządowy

Jak znaleźć staż rządowy

Staże federalne, stanowe i lokalne zapewniają uczniom możliwość poznania sytuacji, w której prowadzony jest nasz rząd.

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Informacje o ofertach pracy i możliwościach kariery FedEx, rodzajach możliwości zatrudnienia, procesie ubiegania się o pracę i korzyściach dla firmy.

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

Kiedy twój szef daje ci opinię, z którą się nie zgadzasz, nie powinieneś tego ignorować. Dowiedz się, dlaczego powinieneś potraktować tę opinię poważnie.

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Elastyczna praca może zaspokoić potrzeby zarówno pracownika, jak i pracodawcy w wielu możliwościach, ale są też wady. Zobacz zarówno dobre, jak i złe.

Przepracowany - nie jesteś sam

Przepracowany - nie jesteś sam

Wielu pracowników czuje się przepracowanych, wynika z badania przeprowadzonego przez The Families and Work Institute. Dowiedz się, jakie czynniki przyczyniają się do tego, że ludzie tak się czują.

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

Walcz o utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zwiększając jednocześnie satysfakcję z pracy i skuteczność? Oto dziesięć wskazówek.