• 2024-11-21

Jak wrócić do szkoły bez opuszczania marines

АДСКОЕ ТАЩИЛОВО WAR ROBOTS REMASTERED 6.6 РАНДОМ ЗАГРЫЗАЕТ КЛАНЫ!

АДСКОЕ ТАЩИЛОВО WAR ROBOTS REMASTERED 6.6 РАНДОМ ЗАГРЫЗАЕТ КЛАНЫ!

Spisu treści:

Anonim

Wielu zawodowych marines korzysta z wolnego czasu, aby pracować na studiach, a nie czekać, aż przejdą na emeryturę i staną się pełnoetatowymi dorosłymi uczniami. Oprócz tego, że dobrze się zastanowisz nad twoimi kwalifikacjami do awansu w Korpusie, jest to świetna strategia, aby stać się rynkowym na wysoce konkurencyjnym rynku pracy cywilnej.

Może jednak być trudna droga do pokonania lat, aby zgromadzić wystarczającą ilość punktów na tytuł licencjata i zasadniczo jeść cały swój wolny czas. Może być również praktycznie niemożliwe, jeśli wykonujesz wymagające zadanie z niesfornymi godzinami, takimi jak piechota, rekrutacja lub instruktor ćwiczeń.

The SNCO Degree Completion Program (SNCODCP) na szczęście oferuje swoim pracownikom podoficerów (SNCOs) - Marines of paygrade E-6 i wyżej - motywację do ukończenia czteroletniego dyplomu bez wysiłku w ściskaniu klasy po godzinach.

Co będę z tego mieć? (Wskazówka: nie czesne)

Potencjalny przełom: SNCODCP nie płaci za twój stopień. Chociaż Marines mogą nadal korzystać z korzyści i pożyczek GI Bill, w ciągu dnia i wieku, w którym sekwestracja zabiła Program Pomocy Czesnej Marines, nie powstrzymałbym się od tego za myślenie: „W takim razie o co chodzi?

Program z pewnością nie jest dla wszystkich, ale jeśli twoim ostatecznym celem jest wyższe wykształcenie i życie w Korpusie, SNCODCP nadal ma swoje zalety. Najważniejszym z nich, jak już wspomniałem, jest zapewnienie pracownikom akademickim pełnej uwagi, a jednocześnie otrzymywanie pensji i świadczeń w ramach czynnej służby morskiej. (Dostajesz także trochę czasu na oddychanie po zajęciach i, nie daj Boże, spędź trochę czasu z rodziną).

Jako program mający na celu korzyści Korpusu Morskiego, tak samo jak indywidualny żołnierz piechoty morskiej, SNCODCP paruje programy studiów dla studentów z zadaniami poza ich specjalnością wojskową (MOS). Zadania te są niezwykle unikatowymi budowniczymi życiorysów dla Marine nastawionej na promocję (lub karierę cywilną) i oferują kolejną możliwość odświeżenia kariery wojskowej. Ale więcej o tych zadaniach później.

Wymagania

Nazwa programu naturalnie oznacza, że ​​sierżant w randze marines i poniżej nie kwalifikują się. Stawanie się sierżantem sztabowym w Korpusie to gwarantowany znaczący fakt, że dopóki nie spieprzysz, będziesz w stanie osiągnąć co najmniej 20 lat i przejść na emeryturę z wynagrodzeniem i świadczeniami. A SNCODCP polega na inwestowaniu w edukację żołnierzy piechoty morskiej, którzy chcą zostać mistrzami armii lub sierżantami głównymi (E-9).

Niestety, wejście w SNCODCP wymaga trochę czas zmagania się przez edukację poza służbą, chyba że przeszedłeś przez kilka lat studiów przed zaciągnięciem się. Po uzyskaniu stopnia współpracownika lub 60 godzin semestralnych szkoły (co najmniej jedna trzecia czasu pracy jest wypełniana przez pracę w klasie, a nie testową lub wojskową), możesz zacząć przeglądać coroczny biuletyn SNCODCP Korpusu i rozpocząć razem twoja aplikacja.

Wymagania programowe stopnia

Marine Corps co roku ogłasza sezon aplikacyjny dla SNCODCP za pomocą komunikatu administracyjnego (MARADMIN) na swojej stronie internetowej. Oprócz ustalania terminów, te MARADMINy opisują, które programy studiów wyższych będą kwalifikowały się do wejścia.

Słyszałeś to dobrze: Korpus Piechoty Morskiej nie pozwoli ci oderwać się od obowiązków, aby zdobyć dyplom w podwodnym koszeniu koszyków tylko dlatego, że to twoja życiowa pasja. Są irytująco specyficzne o tym, które stopnie uznają za właściwe tak właściwie przynieść korzyści Korpusowi Morskiemu na dłuższą metę.

Od 2013 r. SNCODCP koncentruje się na pracownikach podoficerów prowadzących studia w zakresie „bezpieczeństwa środowiska, zarządzania zdrowiem środowiska, bezpieczeństwa pracy, zarządzania bezpieczeństwem, gospodarki odpadami lub materiałów niebezpiecznych i kontroli odpadów”, a także edukacji i prawa. Zgodnie z rozporządzeniem 1560.21D Marine Corps (plik PDF) - pierwotnie opublikowanym w 1999 r. W celu opisania wymogów SNCODCP - czasami istnieją możliwości studiowania wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, psychologii lub informatyki, choć wydaje się, że nie są one dostępne od dnia 2013.

Specjalne zadania

Jeśli zauważysz nacisk na bezpieczeństwo na liście kwalifikujących się stopni powyżej, to dlatego, że wielu w SNCODCP może zostać przydzielonych po ukończeniu studiów jako specjaliści ds. Bezpieczeństwa naziemnego. Ale to tylko jeden z kilku możliwych zadań dla absolwentów SNCODCP, którzy po ukończeniu szkoły otrzymują dodatkowe MOS 8015, z tytułem College-Degree Enlisted.

Według podręcznika Marine Corps MOS Manual (plik PDF), absolwent SNCODCP może również podjąć kluczowe role w „SNCOA Staff NCO Academy lub innych dużych formalnych szkołach” lub jako „Education Chief / Testing NCOIC NCO-in -ładunek… Analityk księgowy lub NCOIC / doradca w a Centrum obsługi rodzin w bazach / stacjach USMC. ”


Interesujące artykuły

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Dlaczego departamenty policji mają problemy z rekrutacją

Departamenty policji często mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych osób. Oto dlaczego jest to takie trudne i jak zwiększyć swoją szansę na bycie policjantem.

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 powodów, dla których nie zostałeś wybrany na rozmowę kwalifikacyjną

25 najważniejszych powodów, dla których nie skontaktowano się z tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, oraz co zrobić, aby aplikacja została wybrana następnym razem.

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Stwórz życie, które chcesz podczas kryzysu kariery

Kryzys średniego szczebla może działać jak katalizator, skłaniając cię do podejmowania kroków w kierunku kariery, którą kochasz, co skutkuje ogólnym szczęściem i rozwojem osobistym.

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Tworzenie wartości dzięki środkom w zakresie zasobów ludzkich

Kiedy rozważasz pomiar wydajności swojego działu zasobów ludzkich, podstawą jest opracowanie odpowiedniego zestawu środków.

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Utwórz środowisko pracy, które zachęca do zaangażowania

Czy pracownicy w twoim miejscu pracy są zaangażowani? Jest potężnym motorem motywacji, utrzymania i sukcesu w biznesie.

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska księgowego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Księgowi zapewniają dokładność sprawozdań finansowych i upewniają się, że przepisy i procedury są przestrzegane dla osób fizycznych, firm i organizacji.