• 2024-07-01

Przykładowe CV do sprawy sądowej

HOW YOUR SKILLS BECOME BIG ASSETS TO LAW FIRMS: Getting The Job Without Experience

HOW YOUR SKILLS BECOME BIG ASSETS TO LAW FIRMS: Getting The Job Without Experience

Spisu treści:

Anonim

Szukasz pracy jako prawnik procesowy? To przykładowe CV może pomóc w wyszukiwaniu. Aby uzyskać więcej paralegalskich CV, pomocne mogą być również szablony wznowienia dla doświadczonych prawników i studentów oraz specjalistów z poziomu podstawowego.

Przykładowy proces sądowy Paralegal Resume

Jest to przykład wznowienia sprawy sądowej w sprawie prawnej. Pobierz szablon wznowienia postępowania sądowego w sprawach sądowych (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Przykładowy proces sądowy Paralegal Resume (wersja tekstowa)

Wnioskodawca Dana, ACP

999 Main Street, Wheeling, WV 26003

(123) 555-1234

[email protected]

CEL KARIERY

Paralegal Professional z ponad 10-letnim doświadczeniem w procesach sądowych poszukuje stanowiska w najwyższej kancelarii prawnej.

KWALIFIKACJE PODSTAWOWE

  • Znaczące doświadczenie w zakresie odpowiedzialności za produkt, obrony ubezpieczeniowej i sporu o azbest.
  • Silne umiejętności technologiczne, w tym biegłość w Lexis / Nexis, Westlaw, Word, Excel i podsumowaniu.
  • Doskonałe umiejętności pisania i doświadczenie w opracowywaniu szerokiej gamy dokumentów prawnych.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

SMITH & BROWN, Beckley, W. Va.

Senior Paralegal, Sierpień 2010 - obecnie

Służyć jako asystent prawny partnerowi zarządzającemu w zatłoczonej praktyce sądowej i pomagać we wszystkich aspektach cyklu życia sporów sądowych od momentu powstania, poprzez apelację.

• Pomóż na rozprawie; zbadał panel jury, aby uzyskać wgląd w decyzje przyczyniające się do werdyktu.

• Opracowana wewnętrzna metoda przygotowywania próbnych eksponatów zmniejszająca koszty dostawców o 15 procent.

ROTHMAN, JONES & KELLY, Wheeling, W. Va.

Sprawy sądowe, Czerwiec 2006 – sierpień 2010

Zaangażowany we wszystkie aspekty wsparcia procesowego, w tym badania prawne, dochodzenie faktyczne, przegląd dokumentacji medycznej, zarządzanie dokumentami i przygotowanie próbne.

URZĘDY PRAWNE TIMOTHY JENKINS, Wheeling, W. Va.

Sprawy sądowe, Luty 2004 r. - czerwiec 2006 r

Doradca ds. Pomocy we wszystkich aspektach zarządzania postępowaniem sądowym, w tym dochodzenie faktyczne, przygotowanie dokumentów, przygotowanie próbne i wsparcie.

RHODES, DERRY, JONES i CAINE, LLP, Terra Alta, W. Va.

Asystent prawny, Czerwiec 2001 – luty 2004

Udzielono wsparcia w sporach sądowych w różnych przypadkach.

EDUKACJA

Bachelor of Arts w Paralegal Studies (2000); GPA 3.5

West Virginia University, Morgantown, W. Va.

  • Cum Laude

Interesujące artykuły

5 kluczowych elementów udanego projektu

5 kluczowych elementów udanego projektu

Projekty mogą bardzo łatwo uciekać z szyn. Dzięki następującym pozycjom projekt ma duże szanse powodzenia.

Podstawy kluczowych wskaźników wydajności

Podstawy kluczowych wskaźników wydajności

Firmy mierzą sukces za pomocą kluczowych wskaźników wydajności (KPI). Niektóre są uniwersalne, ale każda branża ma własne odpowiednie wskaźniki wydajności.

Podstawowa klauzula osoby kluczowej w umowie rejestracyjnej

Podstawowa klauzula osoby kluczowej w umowie rejestracyjnej

Jaka jest klauzula kluczowej osoby w umowie nagraniowej? Muzycy nie lubią ich, ponieważ narażają ich na ryzyko, ale mogą nie być tak źli, jak się wydaje.

Kluczowe czynniki dotyczące otwartej rejestracji dla świadczeń

Kluczowe czynniki dotyczące otwartej rejestracji dla świadczeń

Aby w pełni wykorzystać otwartą rejestrację i jej korzyści, pracownicy muszą w pełni zrozumieć korzyści, jakie zapewnia im pracodawca.

Air Force Pararescue i Combat Controller PAST

Air Force Pararescue i Combat Controller PAST

Test zdolności fizycznej i wytrzymałości (PAST) dla kandydatów ubiegających się zarówno o obowiązek służby wojskowej. Opis testu i jak go przekazać.

Chcesz poznać klucze do satysfakcji pracownika?

Chcesz poznać klucze do satysfakcji pracownika?

Zadowolenie pracowników znacznie spadło w ciągu ostatnich dwudziestu lat. Chcesz dowiedzieć się dlaczego? Potrzebujesz pomysłów na poprawę? Oto więcej.