Przykłady wiadomości e-mail dotyczących utraty kondycji

Gdy ktoś, kogo znasz, stracił pracę, może okazać się pomocny i pomocny, aby zaoferować kondolencje, a także wszelką pomoc, jaką możesz zapewnić w trakcie trwających zmian w ich karierze. Uznanie ich straty nie musi być niezręczne.

Utrata pracy zdarza się wielu osobom w trakcie kariery, niezależnie od tego, czy są zwolnieni, zwolnieni, czy z powodu wydajności pracy, restrukturyzacji organizacyjnej lub z innego powodu.

W dzisiejszej gospodarce piętno utraty pracy jest znacznie mniejsze niż kilka pokoleń temu, po prostu dlatego, że tak wiele firm - zarówno przedsięwzięć, jak i przedsiębiorstw - złożyło się. Podczas gdy wczesne pokolenie wyżu demograficznego często pozostawało w tej samej pracy przez całą swoją karierę, zmienna gospodarka w ciągu ostatniej dekady stworzyła nowy model zatrudnienia, w którym ludzie oczekują zmiany pracy co około cztery lata.

Nie oznacza to, że utrata pracy nie powoduje uszczerbku na zdrowiu, zwłaszcza jeśli była nieprzewidziana. Jednak zmuszenie do zmiany kierunku kariery może ostatecznie być pozytywnym krokiem, prowadzącym do nowych i lepszych możliwości zawodowych.

Dobre listy kondolencyjne powinny zachować równowagę między sympatią dla utraty pracy a optymizmem na przyszłość.

Podczas gdy powinieneś docenić stres, w jakim znajduje się odbiorca, ważne jest, aby być zachęcającym i wyrażać przekonanie, że dzieje się to z jakiegoś powodu, a ekscytujące nowe możliwości są przed nami.

Aby zachować pozytywny ton, nie musisz zajmować się przyczyną ich rozwiązania, gdy oferujesz swoje wsparcie - to znaczy w przeszłości. Zamiast tego skup się na zachęcie i oferowaniu praktycznej pomocy, mając na uwadze przyszłość.

Przykłady wiadomości e-mail dotyczących utraty kondycji

Oto przykłady wiadomości kondolencyjnych z utratą pracy, które należy wysłać, gdy ktoś został zwolniony z pracy lub został zwolniony z pracy. Poniżej znajdziesz wskazówki dotyczące tego, co - a czego nie - uwzględnić w e-mailu.

Job Loss Condolence Email Message Sample # 1

Wiersz tematu:Witaj od twojego imienia

Drodzy Imię, Jane Doe poinformowała mnie, że twoje zatrudnienie w firmie XYZ zostało zakończone. To bardzo niefortunne wiadomości i chciałem zobaczyć, jak mogę ci pomóc podczas tej trudnej transformacji.

Jeśli jesteś dostępny na lunch w tym tygodniu, chętnie skorzystam z okazji, aby porozmawiać z tobą, aby zobaczyć, jak mogę pomóc, gdy rozpoczniesz kolejną fazę swojej kariery.

Jestem dostępny telefonicznie wieczorem lub e-mailem w każdej chwili.

Czekam na wiadomość od ciebie.

Twoje imię

[email protected]

111-222-3456

Wiadomość o utracie kondycji Próbka # 2

Wiersz tematu: Pozdrawiam od Twojego imienia

Drodzy Imię, Niedawno poinformowano mnie, że nie jesteś już zatrudniony w ABC Enterprises. Przykro mi słyszeć, że opuścisz firmę.

Jeśli potrzebujesz pomocy, jest kilka osób, z którymi mogę skontaktować się z Tobą w sprawie otwartych stanowisk w niektórych firmach.

Z przyjemnością spotkam się na kawę, aby porozmawiać lub skontaktować się ze mną przez telefon lub e-mail.

Czekam na wiadomość od ciebie.

Pozdrowienia, Twoje imię

[email protected]

111-222-3456

Próba listu kondolencyjnego utraty pracy # 3

Wiersz tematu: Witaj od twojego imienia

Drodzy Imię,

Jim Smith poinformował mnie dziś rano, że nie będziesz już pracował w ABC Company. To nieoczekiwane wiadomości i bardzo mi przykro, że to słyszę.

Jeśli mogę ci pomóc, przechodząc przez to przejście, daj mi znać. Jestem dostępny w każdej chwili przez telefon lub e-mail. Masz moje najlepsze życzenia, kiedy przechodzisz do następnej fazy swojej kariery.

Pozdrowienia, Twoje imię

[email protected]

111-222-3456

Porady dotyczące pisania listów kondolencyjnych

Pisząc list kondolencyjny z utratą pracy, nie musisz zwracać uwagi na to, jak osoba straciła pracę. Ważną rzeczą jest zaoferowanie wsparcia w trudnym czasie, a także poinformowanie ich, że jesteś dostępny dla każdej pomocy, jakiej mogą potrzebować.

W zależności od Twojej pozycji i relacji możesz zaoferować pomoc na wiele sposobów. Możesz przeliterować te sposoby w swoim liście lub być zwięzłym i po prostu pozwolić im skontaktować się z tobą, gdy będą gotowe. Utrzymuj pozytywny i pozytywny ton. Niezależnie od przyczyn utraty pracy, trudno jest przejść przez to.