Przykład ogłoszenia o rezygnacji dla kolegów

Użyj tego listu z rezygnacją, aby współpracownicy wiedzieli, że rezygnujesz z pracy. Gdy czas pozwoli, wyślij spersonalizowaną wiadomość e-mail do każdej osoby, z którą ściśle współpracowałeś, a nie do masowej wysyłki.

Pamiętaj, aby podać swoje dane kontaktowe, aby odbiorcy wiadomości mogli pozostać w kontakcie.

Przykładowa wiadomość o rezygnacji dla współpracownika

Wiersz tematu: Ogłoszenie o rezygnacji - Samantha Smith

Drogi Johnie, Chciałem poinformować, że opuszczam moje stanowisko w ABC Corporation. W przyszłym miesiącu rozpocznę nowe stanowisko w firmie XYZ.

Szczerze doceniam możliwość współpracy z Tobą i spędzenia czasu w firmie.

Dziękuję za wsparcie, wskazówki i zachętę, którą dostarczyłeś mi podczas mojego pobytu w ABC. Chociaż będę tęsknił za kolegami i firmą, czekam na wyzwania związane z moją pozycją i rozpoczynam nową fazę mojej kariery.

Proszę pozostać w kontakcie. Jestem dostępny na LinkedIn (LinkedIn.com/SamanthaSmith), mój osobisty adres e-mail ([email protected]) lub za pośrednictwem mojego telefonu komórkowego, 555-121-2222.

Jeszcze raz dziękuję za wszystko.

Z poważaniem, Samantha

Przykładowy komunikat o rezygnacji dla grupy współpracowników

Wiersz tematu: Ostatni dzień Tanishy

Drogi Zespół Rozwoju, Następny czwartek, 27 kwietnia, będzie moim ostatnim dniem w ABC Company. Przyjąłem stanowisko w firmie XYZ, która jest przejściem do przestrzeni non-profit. Mam takie mieszane emocje pisząc tę ​​wiadomość: Podczas gdy jestem podekscytowany moim następnym krokiem, bardzo tęsknię za wami wszystkimi.

Mój czas spędzony w ABC Company jest tak satysfakcjonujący! Jak mogłem przetrwać późne noce z kodowaniem pizzy bez ciebie? Praca z każdym z was była przyjemnością i mam nadzieję, że będziemy mogli pozostać w kontakcie.

Możesz połączyć się ze mną na LinkedIn lub pozostawać w kontakcie przez e-mail: [email protected].

Jeszcze raz dziękuję za wspaniałe dwa lata pracy w ABC.

Najlepiej, Tanisha

Wskazówki dotyczące pisania listu o rezygnacji

Oprócz ułatwienia sprawnego odejścia z firmy list rezygnacyjny jest dobrym sposobem na przekazanie współpracownikom osobistych informacji kontaktowych. (Pamiętaj, że nie będziesz mógł korzystać z e-maila służbowego po jego odejściu!)

Ułatwia to budowanie sieci - nie tylko możesz udostępniać swój osobisty adres e-mail, ale także wykorzystać chwilę i połączyć się z ludźmi na LinkedIn, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś. Oto kilka wskazówek dotyczących pisania wiadomości e-mail z ogłoszeniem o rezygnacji, która pozostawia pozytywne wrażenie współpracownikom:

• Zachowaj profesjonalizm: To nie czas na narzekanie na współpracowników lub firmę. Zachowaj optymizm i elegancję. (Ogólnie rzecz biorąc, mądrym pomysłem jest unikanie żartów, które mogłyby być niewłaściwie uwzględnione w notatce pożegnania.)
• Bądź krótki: Nie musisz pisać długiej notatki. Podstawowe informacje, które należy uwzględnić, to ostatni dzień, osobiste dane kontaktowe i kilka ciepłych uczuć. Jeśli chcesz, możesz również dołączyć, gdzie będziesz pracował dalej.
• Wyślij indywidualne notatki, jeśli możesz: Oprócz wysyłania wiadomości grupowych lub zespołowych, rozważ pisanie osobistych notatek dla każdego, z kim miałeś bliski związek. Chociaż e-mail jest zawsze dobry, fajnie jest wysłać odręczną notatkę. (W niektórych branżach, takich jak publikowanie, odręczne listy pożegnalne są bardzo popularne).

• Naśladuj innych: Chociaż odręczne karty mogą być normą w publikacjach drukowanych, są nietypowe w innych branżach. Zawsze mądrze jest wysłać wiadomość pożegnalną, która odzwierciedla to, co wysłali inni w firmie. Jeśli ogłoszenia rezygnacji są typowo biznesowe, trzymaj się tego formatu. Jeśli ludzie używają ich do dzielenia się anegdotami, włącz jedną.
• W razie potrzeby wyślij zawiadomienie o rezygnacji klientom lub klientom: W zależności od stanowiska i branży może być właściwe poinformowanie klientów lub klientów o swoim wyjeździe. Zanim to zrobisz, skontaktuj się ze swoim przełożonym.

Jak się pożegnać

Znalazłeś nową pracę i jesteś gotów powiadomić swojego pracodawcę o dwa tygodnie. Jaki jest najlepszy sposób na pożegnanie? Pierwszym krokiem jest powiadomienie szefa, że ​​rezygnujesz. Następnie będziesz chciał pożegnać się ze swoimi współpracownikami.