Rude listy rezygnacyjne i dlaczego nie pisać

Szczególnie niegrzeczne i oznacza rezygnację z listów i filmów w Internecie. Pamiętasz „Joey Quits” z pięcioma milionami odsłon na YouTube? To poszło wirusowo, a 38 000 osób dało Joey'owi DeFrancesco kciuki za rezygnację z pracy w Renaissance Hotel, wręczając kierownikowi list rezygnacyjny, podczas gdy orkiestra marszowa świętowała tę okazję. Nadrzędny, niegrzeczny list rezygnacyjny może wydawać się zabawnym i odpowiednim sposobem na zakończenie pracy, ale ostatecznie płonące mosty nie zawsze są dobrym pomysłem.

Niesamowite listy rezygnacji Rude

• W opublikowanym liście w The New York Times zatytułowanym „Dlaczego opuszczam Goldman Sachs” Greg Smith odrzucił kulturę korporacyjną firmy jako „toksyczną i destrukcyjną” i opisał, jak koledzy nazywają swoich klientów „muppetami”.
• List Andrew Lahde'a został wydrukowany w Financial Times, stwierdzający, że o działalności funduszu hedgingowego dowiedział się, że go nienawidzi. Przyznał, że był w tym za pieniądze i wykorzystał nisko wiszące owoce, znajdując „ludzi na tyle głupich, by wziąć drugą stronę moich transakcji”.

• Steven Slater zrezygnował z Jet Blue po 20 latach pracy jako stewardesa. Kiedy lotnik odmówił wydania edyktu, aby usiąść, przeklinając go, Slater zrobił niezapomniane wyjście, ogłaszając przez interkom, że został skończony (oprócz kilku wyjaśnień). Następnie zerwał krawat, chwycił piwo, puścił zsyp awaryjny i zsunął się. (Nawiasem mówiąc, otrzymał roczny okres próbny za przestępcze oszustwo i lekkomyślne zagrożenie).
• DJ Dave Lee Travis powiedział słuchaczom BBC na antenie, że opuści stację, ponieważ wprowadzono zmiany, które były sprzeczne z jego zasadami i nie mógł ich przestrzegać.

Niebezpieczeństwa niegrzecznego listu rezygnacyjnego

Pamiętaj, że wszystko, co opublikujesz lub umieścisz w Internecie, może wrócić i ugryźć cię później, co może mieć wpływ na twoje przyszłe perspektywy. W końcu, jaki szef chce zatrudnić kogoś, kto mógłby potencjalnie wyśmiać go online przez całą wieczność? W 2010 r. Dziesięć procent pracowników skarżyło się na swojego szefa przez Internet - ile z nich jest nadal zatrudnionych?

Oczywiście, masz swobodę wypowiedzi, aby wyrazić siebie, ale firmy mają również pozew SLAPP w rękawie. SLAPP oznacza „pozew strategiczny przeciwko udziałowi publicznemu” i ma na celu zamknięcie krytyków firmy. Podczas gdy pozew SLAPP ma niewielkie szanse w sądzie, ma on na celu zastraszenie i sprowokowanie kosztownej legalnej bitwy. W dłuższej perspektywie Twoja niegrzeczna rezygnacja prawdopodobnie nie jest warta osobistych, zawodowych i potencjalnych kosztów finansowych.

Niegrzeczny list rezygnacyjny

Nie wszystkie niegrzeczne litery są godne YouTube - nawet prosta niegrzeczna litera może później powodować problemy. Oto przykład niegrzecznego listu rezygnacyjnego - takiego, którego prawdopodobnie nie należy wysyłać.

Szanowny Panie Walker, Piszę, aby poinformować cię o mojej rezygnacji ze skutkiem natychmiastowym. Trzy miesiące, które spędziłem dla ciebie, były ogromną stratą mojego czasu i nie widzę powodu, by kontynuować.

Twoja firma jest najsłabiej zarządzaną firmą oprogramowania, jaką kiedykolwiek widziałem, i to jest absolutnie niesamowite, że nadal trwa.

Proszę przesłać moją ostatnią wypłatę na mój adres domowy.

Twoje zdrowie, Suzette Blanchard

Lepszy sposób na rezygnację

Oprócz tego, czego nie powinieneś robić, są pewne rzeczy, które powinieneś robić, gdy rezygnujesz z pracy. Jeśli zdecydujesz, że czas opuścić pracę, której nie lubisz, nie wyrażaj swojego gniewu w liście rezygnacyjnym. Weź głęboki oddech i jeszcze nic nie pisz. Właściwie dobrym pierwszym krokiem do opuszczenia pracy, której nie lubisz, jest oczyszczenie komputera, aby usunąć wszelkie osobiste pliki i obrazy, które nie są związane z Twoją pracą. Następnie możesz przekazać swojemu szefowi ustne powiadomienie z dwutygodniowym wyprzedzeniem.

Kiedy się uspokoisz, możesz napisać formalny list rezygnacyjny, który jest uprzejmy i profesjonalny. Możesz zaoferować pomoc w okresie przejściowym, zwłaszcza jeśli długo utrzymujesz swoją obecną pozycję.

Wreszcie, nawet jeśli jesteś zdenerwowany ze swoim szefem, możesz wysłać wiadomość do pożegnania swoim kolegom. Jest kilka powodów, aby to zrobić. Po pierwsze, twoi koledzy mogą cię lubić i pozostać w kontakcie. Ponadto, jeśli nie masz już nowej pracy ustawionej w kolejce, może być konieczne rozszerzenie sieci i nigdy nie wiesz, kto może pomóc Ci skontaktować się z odpowiednimi osobami w innej firmie.