• 2025-04-03

Pytania dotyczące wywiadu sytuacyjnego i wskazówki dotyczące odpowiedzi

Trzy techniki jak uniknąć manipulacji i ośmieszenia - analiza wywiadu Krzysztofa Bosaka

Trzy techniki jak uniknąć manipulacji i ośmieszenia - analiza wywiadu Krzysztofa Bosaka

Spisu treści:

Anonim

Podobnie jak w wywiadzie behawioralnym, podczas wywiadu sytuacyjnego kandydatom zadawane są konkretne pytania dotyczące tego, co może się zdarzyć w pracy. Kandydat jest proszony o ocenę sytuacji i dostarczenie rozwiązań dotyczących tego, jak sobie z tym poradzi.

W wielu przypadkach pytania wywiadu oparte na sytuacji dotyczą rozwiązywania problemów i radzenia sobie z trudnymi problemami i okolicznościami w miejscu pracy. Możesz podzielić się pewnymi szczegółami na temat tego, jak zareagujesz na sytuację, ale najlepsze odpowiedzi na pytania wywiadu sytuacyjnego dostarczają konkretnych przykładów tego, jak radziłeś sobie z podobną sytuacją w pracy. W ten sposób zapewniasz ankieterowi solidne informacje o tym, jak poradzisz sobie z sytuacją.

Co należy uwzględnić w odpowiedzi

Twoim głównym celem w odpowiedzi na pytania w wywiadzie sytuacyjnym jest opisanie podobnego doświadczenia w przeszłości. Aby to zrobić, użyj wersji techniki STAR. Jest to skrót oznaczający sytuacje, zadania, działania, wyniki.

W przypadku wywiadu sytuacyjnego zostaniesz wpisany w „problem” dla „zadania” i porozmawiasz o problemie, który poszedł nie tak. Obramowując swoją odpowiedź w ten sposób, unikniesz bałaganu i skupisz się na swojej odpowiedzi. Oto części, które chcesz uwzględnić w swojej odpowiedzi:

  • Jaka była sytuacja Zanim zaczniesz robić to, co zrobiłeś, poświęć trochę czasu na opisanie sytuacji. Uwzględnij rodzaj firmy, stawkę i proces. Na przykład opis sytuacji może być następujący: „W mojej poprzedniej roli byłem odpowiedzialny za duże wydarzenie, jedną z naszych największych fundraiserów roku. Zazwyczaj miał setki gości i przyniósł organizacjom tysiące dolarów. Moim zadaniem było zaplanować wydarzenie, w tym zabezpieczyć miejsce i gościnnego mówcę. ”
  • Co poszło nie tak? Opisz, co poszło nie tak i jak to się stało. Czy można było tego uniknąć, czy był to nieoczekiwany kryzys? Korzystając z powyższego przykładu, można powiedzieć: „Zaledwie trzy dni przed wydarzeniem nasz główny mówca zachorował i został odwołany. Nasz mówca jest największym remisiem imprezy, więc nieobecność jej była katastrofalna. Jeśli odwołaliśmy imprezę, stracilibyśmy tysiące dolarów, ale gdybyśmy nie mieli głośnika, zaryzykowalibyśmy gniew naszych odbiorców. ”
  • Jakie działania podjąłeś?Opisz nie tylko, jakie działania podjąłeś, ale także swoje uzasadnienie i sposób, w jaki zidentyfikowałeś rozwiązania. Na przykład: „Rozmawiałem z moim szefem i omówiliśmy nasze możliwości. Anulowanie wydarzenia nie wchodziło w rachubę, stracilibyśmy za dużo pieniędzy, więc naszą jedyną opcją było znalezienie nowego mówcy. Spędziłem następne dziesięć godzin na telefon bez przerwy, dzwoniący do biura prelegentów w regionie i wysyłający e-maile do wszystkich, których znałem, którzy mogą pomóc. To było wyczerpujące, ale praca się opłaciła. ”
  • Jakie były wyniki? Podkreśl, co osiągnąłeś i jak pomógł w całym projekcie. „Moja wytrwałość skończyła się. Po pogoni za jedną firmą udało mi się zabezpieczyć nowego głośnika za ten sam koszt, który zamierzaliśmy zapłacić za oryginalną. Wysłaliśmy komunikat informujący uczestników o zmianie i podkreślili osiągnięcia nasz nowy głośnik. Okazało się, że to nasze najlepsze wydarzenie, zarobiliśmy o 10 000 $ więcej niż rok wcześniej. ”

Odpowiadając na pytania, pamiętaj o podstawowych umiejętnościach i umiejętnościach wymaganych na danym stanowisku.

Spróbuj użyć swoich odpowiedzi, aby pokazać, że jesteś dobry. Poniżej znajdują się przykłady pytań wywiadu sytuacyjnego, wraz z przykładowymi odpowiedziami i wskazówkami na temat najlepszego sposobu odpowiedzi.

Przykładowe pytania i odpowiedzi dotyczące wywiadu sytuacyjnego

  • Jeśli wiesz, że twój szef jest w 100% w błędzie, jak sobie z tym poradzisz? - Najlepsze odpowiedzi
  • Opisz trudną sytuację w pracy / projekt i jak go pokonałeś. - Najlepsze odpowiedzi
  • Jakie problemy napotkaliście w pracy? Opisz, jak sobie z nimi radziłeś. - Najlepsze odpowiedzi
  • Opisz wyzwanie lub problem, z którym miałeś do czynienia. Jak sobie z tym poradziłeś? - Najlepsze odpowiedzi
  • Opisz czas, w którym obciążenie pracą było duże i jak sobie z tym poradziłeś. - Najlepsze odpowiedzi

Interesujące artykuły

Dzień w życiu policyjnego detektywa

Dzień w życiu policyjnego detektywa

Detektywi policji pracują przez wiele godzin, zajmując się wieloma różnymi ludźmi i sytuacjami. Dowiedz się, jak wygląda dzień w karierze kryminalnej.

Co mogą zrobić uczniowie szkół średnich, aby przygotować się do studiów prawniczych?

Co mogą zrobić uczniowie szkół średnich, aby przygotować się do studiów prawniczych?

Oto, co możesz zrobić, aby przygotować się do szkoły prawniczej, jeśli jesteś w liceum i aspirujesz do bycia prawnikiem. Te wskazówki pomogą Ci uzyskać przewagę.

Cztery sposoby na wczesne wyładowanie z wojska

Cztery sposoby na wczesne wyładowanie z wojska

Dobrowolne oddzielenie od wojska, zanim twoje zaangażowanie się skończy, nie jest łatwe. Oto cztery sposoby wcześniejszego zwolnienia z pracy.

Wczesne zwolnienie dla wyjątkowo utalentowanego personelu wojskowego

Wczesne zwolnienie dla wyjątkowo utalentowanego personelu wojskowego

Armia zezwala członkom i oficerom z listy na ubieganie się o wczesną separację, aby uczestniczyć w działaniach na rzecz rekrutacji i spraw publicznych.

Wcześniejsza emerytura od gwardii narodowej i rezerwy

Wcześniejsza emerytura od gwardii narodowej i rezerwy

Członkowie gwardii i rezerwy z aktywnymi kredytami celnymi mogą kwalifikować się do wcześniejszej emerytury i zacząć otrzymywać emeryturę już w wieku 50 lat.