Jak wrócić do kariery pielęgniarskiej po przerwie

Jeśli poświęciłeś kilka lat na karierę pielęgniarską - na przykład na opiekę nad małymi dziećmi - możesz patrzeć na powrót z mieszanką niepokoju i podniecenia.

Drżenie, ponieważ rzeczy zmieniają się tak szybko w pielęgniarstwie. Podniecenie, ponieważ większość pielęgniarek zgłasza wysokie zadowolenie z kariery (jeśli nie zawsze wysokie zadowolenie z pracy - ale to historia innego artykułu).

Aby przejście z powrotem do pracy stało się łatwiejsze i mniej stresujące, opłaca się przygotować się na wyzwania, przed którymi stają powracające pielęgniarki.

Wskazówki dotyczące powrotu do kariery pielęgniarskiej po przerwie

Powrót do kariery pielęgniarskiej będzie łatwiejszy, jeśli zrobisz kilka kroków, gdy będziesz poza pracą. Nie jest możliwe znalezienie nowej pracy pielęgniarskiej, jeśli pozwolisz, aby niektóre z tych rzeczy się przesuwały, ale zajmie to więcej czasu i będzie bardziej stresujące, niż gdybyś zachował wszystkie swoje certyfikaty itp., Gdy byłeś poza domem.

Podczas gdy jesteś z dala od pracy

• Bądź na bieżąco z licencją: Prawdopodobnie najważniejszą rzeczą, jaką możesz zrobić, aby ułatwić łatwe przejście, jest utrzymanie aktualnej licencji. W zależności od wymagań państwa przywrócenie wygasłej licencji może wiązać się z koniecznością uiszczenia dodatkowych opłat, nadrobienia zaległości w szkoleniach ustawicznych (CEU) lub nawet ponownego zdania egzaminu NCLEX-RN. (A kto chce przez to przejść?)
• Utrzymuj certyfikaty: Większość pielęgniarek musi mieć certyfikat Basic Life Support (BLS) przed rozpoczęciem pracy jako pielęgniarka. Dobrym pomysłem jest utrzymywanie certyfikatu BLS, gdy nie pracujesz, abyś nie musiał go odnawiać w pośpiechu przed powrotem do pracy. To samo dotyczy wszelkich innych certyfikatów, które mógłbyś uzyskać, które uczyniłyby Cię bardziej wartościowym kandydatem na pracodawcę, w tym Advanced Cardiac Life Support (ACLS) i Pediatric Advanced Life Support (PALS).

• Weź udział w kursie odświeżającym: Jeśli pozwolisz, aby Twoja licencja wygasła lub przestała być aktywna przez kilka lat, Twoja państwowa rada pielęgniarska może wymagać wznowienia kursu przed przywróceniem licencji. Te programy zazwyczaj kosztują od 1500 do 3000 USD i ukończenie ich zajmuje kilka tygodni lub miesięcy. Aby uniknąć nieuczciwych kursów, skontaktuj się z państwową radą pielęgniarską w sprawie zatwierdzonych programów.
• Bądź na bieżąco dzięki wymogom ustawicznego kształcenia: Ponownie, wymagania państwa różnią się, jeśli chodzi o wymagania dotyczące kształcenia ustawicznego. Na przykład w Teksasie Zarejestrowane Pielęgniarki muszą wypełniać 20 godzin kontaktowych (tj. Godzin instruktażowych) co dwa lata, podczas gdy stan Waszyngton wymaga od RN ukończenia 45 godzin kontaktowych co trzy lata. A niektóre stany - Arizona, Connecticut, Missouri itd. - nie mają żadnego wymogu kształcenia ustawicznego.

Aby dowiedzieć się, jakie są wymagania w twoim stanie, odwiedź stanową stronę internetową pielęgniarstwa.

Kiedy jesteś gotowy do powrotu

Gdy jesteś gotowy do powrotu do pracy, możesz zrobić kilka rzeczy, aby zmaksymalizować swoje szanse na zatrudnienie.

• Zaktualizuj swoje CV: Zła wiadomość jest taka, że ​​powrót do pielęgniarstwa po przerwie prawie na pewno oznacza zainwestowanie trochę czasu i pieniędzy w aktualizację swoich umiejętności. Dobrą wiadomością jest to, że teraz, gdy zaktualizowałeś te umiejętności, masz wiele do wykorzystania w swoim CV.

  Tak jak każdy poszukujący pracy powracający do pracy po przerwie w pracy, możesz wybrać inny typ CV niż standardowe, chronologiczne CV. Na przykład życiorys funkcjonalny podkreśla twoje umiejętności i certyfikaty, a nie historię pracy, co może pomóc menedżerom ds. Zatrudnienia w przejściu przez lukę. Profil życiorysu może również wywołać twoją ostatnią pracę, która poprawia twoje umiejętności.

• Dowiedz się, jakie korzyści i godziny szukasz: Kiedy szukasz nowej pracy pielęgniarskiej, ważne jest, aby wiedzieć, czego potrzebujesz w zakresie świadczeń, harmonogramu itp. Przed rozmową kwalifikacyjną.

  Jeśli wracasz do pracy po tym, jak poświęcisz czas na opiekę nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, nadal możesz potrzebować pewnej elastyczności. W pielęgniarstwie, jak wiadomo, oznacza to preferencje związane ze zmianą lub status pełnoetatowy lub w niepełnym wymiarze godzin. Jest mało prawdopodobne, że znajdziesz kliniczną pracę pielęgniarską, która pozwoli Ci odejść wcześnie, aby odebrać dziecko z opieki dziennej, na przykład, lub że zobowiązuje się, że nigdy nie zaplanuje ci wakacji.

  Znajomość wymagań pomoże określić, czy praca jest dla Ciebie odpowiednia. Na przykład, jeśli chcesz godzin, ale nie korzyści, pójście na diecie może działać dla ciebie. Lub, jeśli jesteś jedną z tych rzadkich i szczęśliwych dusz, które nie potrzebują dużo snu, praca w nocy mogłaby być dobra.

• Sieć, sieć, sieć: Jeśli pozostawałeś w dobrych stosunkach ze starym pracodawcą, dobrym sposobem na powrót do zawodu pielęgniarki jest wezwanie starego menedżera, aby sprawdzić, czy nie zatrudnia. Możesz również szukać ofert pracy na stronie korporacyjnej i pytać o konkretne możliwości.

  Możesz również poprosić swoich starych współpracowników, szefów i przyjaciół w zawodzie pielęgniarskim o randki kawowe, aby nadrobić zaległości. Skierowania to solidny sposób na zatrudnienie w dowolnej branży, a Twoi znajomi mogą poznać możliwości, zanim staną się publicznie dostępni.

Zapamiętaj swoją wartość

Mój przyjaciel z pielęgniarki powiedział kiedyś, krótko po ukończeniu programu pielęgniarskiego: „Może występować niedobór pielęgniarek. Ale na pewno nie ma nowa pielęgniarka brak. ”Jeśli myślisz o swoich pierwszych dniach jako pielęgniarka, prawdopodobnie wiesz, o czym mówił.

Doświadczenie jest bardzo warte w dziedzinie pielęgniarstwa, ponieważ uczysz się prawdziwego biznesu bycia pielęgniarką, gdy jesteś w pracy, a nie w szkole. I masz doświadczenie, które czyni cię cennym towarem dla menedżera pielęgniarki, który chce zatrudnić pracowników. Więc nie pozwól, by twój czas się oddalił, a nie doceniasz siebie.