Napisz list o rezygnacji, gdy zostaniesz promowany

Zdarza się to często, szczególnie na początku czyjejś kariery. Podejmujesz pierwszą pracę na poziomie podstawowym, z zamiarem pracy na drabinie korporacyjnej. Ta pierwsza praca z pewnością nie jest pozycją, w której chcesz spędzić resztę swojego życia - to zrozumiałe.

Potem, mniej więcej rok, do pracy, to się zdarza. Otwierają się nowe drzwi - dokładnie to, na co czekaliście i pracowaliście. Gratulacje! Teraz, oczywiście, masz do czynienia z rezygnacją z aktualnej pracy z uczciwością. Przecież ta praca będzie dostępna na Twoim CV, ponieważ będziesz kontynuować swoją karierę. Nie chcesz spalić żadnych mostów.

Oczywiście jest możliwe, że awansowałeś w swojej firmie, a to niesie ze sobą wiele kłopotów. W przeciwnym razie ten przykład przykładu rezygnacji może pomóc powiadomić pracodawcę, że rezygnujesz z podjęcia pracy, która jest awansem na wyższe stanowisko.

Wskazówki dotyczące pisania listu o rezygnacji z promocji

• Podaj odpowiednie powiadomienie. Ogólnie oznacza to co najmniej dwa tygodnie.Pozwala to pracodawcy na pokrycie Twoich projektów i rozpoczęcie procesu znalezienia zastępcy.
• Użyj formatu listu biznesowego. Stwórz swój list tak jak każdy inny list biznesowy. Oznacza to profesjonalną konfigurację z odpowiednimi informacjami we właściwej kolejności. Nie wpadaj w pułapkę nadmiernej niefrasobliwości w swoim liście rezygnacyjnym, nawet jeśli jesteś na przyjaznych warunkach z przyszłym byłym szefem. Chociaż nie musisz przyjmować sztywnego, zbyt formalnego tonu w swoim piśmie, musisz przekazać swoją wiadomość jasno i łaskawie.

• Dołącz wszystkie istotne informacje. Kiedy będzie twój ostatni dzień? Czy jesteś dostępny, aby pomóc w przejściu? Kiedy i jak będziesz śledzić szczegóły? Są to najważniejsze rzeczy, które należy przekazać w liście rezygnacyjnym.
• Bądź wdzięczny.Niezbędne jest również przekazanie podziękowań za możliwość - nawet jeśli praca nie wyszła tak, jak zaplanowałeś. Bądź szczery w swoich podziękowaniach: nawet najgorsze prace mogą nas czegoś nauczyć. Być może nawiązałeś kontakty, które masz nadzieję utrzymać przez całe życie lub nauczyłeś się czegoś, co pomoże ci w rozwoju kariery.

• Unikaj negatywów. Teraz nie czas, aby wyładować swoje frustracje na temat pracy, szefa lub współpracowników. Podkreślaj pozytywne i ruszaj dalej.
• Korekta, korekta, korekta. Tak jak w przypadku wszelkiej korespondencji biznesowej, ważna jest dokładność. Przed wysłaniem sprawdź i sprawdź ponownie błędy.

List rezygnacyjny na przykład promocyjny

Jane Smith

3 Main Street, Apartment 2R

Center City, Iowa 52240

555-123-4567

[email protected]

3 stycznia 2019 r

Ben Garcia

starszy menadżer Sprzedaży

Noonan & Company

14 Office Park Way

Center City, Iowa 52240

Drogi Benie:

Zrezygnuję z pracy w przyszłym miesiącu jako kierownik sprzedaży w Noonan & Company, aby objąć nowe stanowisko. Ostatnio zaproponowano mi stanowisko V.P. sprzedaży dla innej firmy i niestety jest to oferta, której nie mogę odmówić. Nowa praca jest idealnym kolejnym krokiem w moim rozwoju zawodowym.

Praca z wami była dla mnie przyjemnością i jestem bardzo wdzięczny za wszelką pomoc podczas mojego pobytu w Noonan & Company. Dużo się nauczyłem i doceniam czas i wysiłek, jaki poświęciłeś na skierowanie mnie do nowej pracy w nowej firmie.

Proszę nie wahaj się skontaktować ze mną, jeśli jest coś, co mogę dla ciebie zrobić, przez resztę mojego czasu tutaj lub w następnych miesiącach. Byłbym szczęśliwy, mogąc pomóc w zatrudnieniu zastępcy lub w wyborze innego pracownika do awansu na moje stanowisko. Będę dostępny w tym miesiącu, aby spotkać się z tobą w dowolnym momencie lub możesz skontaktować się ze mną pod numerem 555-123-4567 lub [email protected].

Dziękuję bardzo za wyrozumiałość i mam nadzieję, że w przyszłości pozostaniemy w kontakcie jako profesjonaliści.

Z poważaniem, Podpis (list w wersji papierowej)

Jane Smith

Jaki jest twój list?

Wskazałeś na oczywisty - postęp jest lub powinien być celem każdego pracownika i korzystasz z okazji, a twój obecny pracodawca nie może ci za to winić. (Chociaż mogą, technicznie, pozwolić ci odejść przed końcem twojego ogłoszenia, więc bądź przygotowany.)

Wyraziłeś swoją wdzięczność i zaoferowałeś swoją pomoc. Dałeś jasno do zrozumienia, że ​​nie masz zamiaru zostawiać obecnego pracodawcy na lodzie. Być może najważniejsze, dałeś wiele ostrzeżeń (mniej więcej za miesiąc).

Na koniec pamiętaj, aby zachować kopię, aby nigdy nie było wątpliwości, jak radziłeś sobie z wyjściem z firmy.