• 2024-11-23

1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

Spisu treści:

Anonim

Wykonuje i zarządza działaniami i funkcjami wykorzystującymi elektroniczną inteligencję sygnałów. Obsługuje elektroniczny monitoring, analizę i powiązany sprzęt. Analizuje, przetwarza i wyprowadza inteligencję z transmisji elektromagnetycznych. Powiązana podgrupa zawodowa DoD: 556.

Zadania i obowiązki

Prowadzi działania i operacje związane z inteligencją sygnałów (SIGINT). Wykonuje obowiązki operatora i analityka, aby wykorzystywać inteligencję elektroniczną (ELINT), inteligencję sygnałów z zagranicznych instrumentów (FISINT) i działania PROFORMA. Zatrudnia sygnalizujących działania eksploatacyjne w celu wspierania operacji walki elektronicznej (EW).

Obsługuje wyszukiwanie elektroniczne i powiązany sprzęt. Wyszukuje i wykorzystuje aktywność sygnału w całym spektrum częstotliwości radiowych. Obsługuje elektromagnetyczne systemy odbiorcze i rejestrujące do monitorowania, pozyskiwania, zbierania i wykorzystywania transmisji elektromagnetycznych.

Wykonuje i nadzoruje zbieranie sygnałów i funkcje analizy. Analizuje charakterystyki transmisji elektromagnetycznej. Określa linię łożyska lub punkt początkowy, charakterystykę zewnętrzną i parametry transmisji elektromagnetycznych. Obsługuje analizę sygnałów i sprzęt do przetwarzania danych. Wyodrębnia dane z sygnałów elektromagnetycznych i raportuje wyniki. Ocenia wykorzystanie transmisji elektromagnetycznej, aby zapewnić dokładne określenie, udokumentowanie i raportowanie charakterystyk.

Opracowuje i utrzymuje zautomatyzowane bazy danych i dzienniki operacyjne. Rejestruje status sprzętu, charakterystyki sygnałów i wyniki analityczne.

Przygotowuje i ocenia raporty. Składa informacje operacyjne i techniczne. Przeprowadza kontrolę jakości. Sprawdza i ocenia działania obsługi SIGINT, ELINT, FISINT, PROFORMA i EW. Wykonuje analizę fuzji.

Plany organizują i kierują czynnościami wykorzystującymi sygnały elektromagnetyczne. Zarządza przydzielonymi zasobami dla operacji SIGINT, ELINT, FISINT, PROFORMA i EW oraz analiz. Określa obowiązki związane z nadzorowaniem operacji, analizą danych wywiadowczych i funkcjami redukcji danych. Planuje operacje i funkcje analityczne oraz opracowuje techniki usprawniające operacje.

Kwalifikacje specjalne

Wiedza, umiejętności. Wiedza jest obowiązkowa w operacjach wywiadowczych; redukcja i przetwarzanie danych; raportowanie; zasady elektroniczne mające zastosowanie do zbierania i analizy sygnałów; oraz misje i funkcje operacji SIGNIT, ELINT, FISINT, PROFORMA i EW.

Edukacja. Ukończenie liceum z kursami z podstawowej elektroniki, fizyki, algebry i trygonometrii jest pożądane w celu wejścia w tę specjalność.

Trening. Ukończenie podstawowego kursu eksploatacji elektronicznej inteligencji sygnałów jest obowiązkowe przy przyznawaniu AFSC 1N531.

Doświadczenie. Poniższe doświadczenie jest obowiązkowe w przypadku nagrody AFSC wskazanej: (Uwaga: Zobacz opis kodów specjalnych sił powietrznych).

1N551. Kwalifikacja i posiadanie AFSC 1N531. Doświadcz również wykonywania funkcji, takich jak zbieranie, interpretowanie, analizowanie i raportowanie transmisji elektromagnetycznych.

1N571. Kwalifikacja i posiadanie AFSC 1N551. Ponadto doświadczenie w wykonywaniu lub nadzorowaniu funkcji, takich jak zbieranie, interpretowanie, analizowanie i raportowanie transmisji elektromagnetycznych.

1N591. Kwalifikacja i posiadanie AFSC 1N571. Doświadcz także funkcji kierowania, takich jak operacje wywiadowcze.

Inny. Następujące są obowiązkowe, jak wskazano:

Aby uzyskać dostęp do tej specjalności, nie rejestruj ani historii bólu stawów skroniowo-żuchwowych lub zaburzenia.

W przypadku przyznawania i przechowywania AFSCs IN531 / 51/71/91/00, kwalifikacje do uzyskania certyfikatu bezpieczeństwa ściśle tajnego, zgodnie z AFI 31-501, Zarządzanie programem ochrony personelu oraz dla wrażliwego dostępu do informacji z przedziałami.

UWAGA: Nagroda na poziomie 3 umiejętności bez ostatecznego tajnego zezwolenia jest dozwolona pod warunkiem, że tymczasowa TS została przyznana zgodnie z AFI 31-501.

Uwaga: Ta praca wymaga kodeksu pracy wrażliwej (SJC) „F.”

Siła Req: G

Profil fizyczny: 333131

Obywatelstwo: Tak

Wymagany wynik oceny: G-69 (zmieniono na G-72, obowiązuje od 1 lipca 04).

Trening techniczny:

Kurs #: X3ABR1N531 004

Lokalizacja: G

Długość (dni): 77


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.