Skąd wiesz, czy staż jest Legit

Internet jest niesamowitym źródłem informacji, zwłaszcza jeśli chodzi o znalezienie stażu i pracy. Jest tak wiele możliwości, że wszystko, co musisz zrobić, to zidentyfikować programy lub poszukać staży w określonej dziedzinie lub branży. Być może poszukujesz stażu w dziedzinie finansów, sztuki, marketingu, ekonomii, rządu, prawa lub jakiegokolwiek innego tematu; ale pytanie brzmi: skąd wiesz, czy staż jest legalny? Oszustwa internetowe są powszechne i ważne jest, aby być sceptycznym.

Staże mogą mieć wielką wartość, jeśli chodzi o zdobywanie doświadczenia i zatrudnianie. Ponieważ większość firm poszukuje kandydatów z wcześniejszym odpowiednim doświadczeniem w tej dziedzinie, staże mają kluczowe znaczenie dla seniorów, którzy poszukują swojej pierwszej pracy w czasie rzeczywistym po ukończeniu studiów. Nie ma znaczenia, czy staż jest płatny, czy też otrzymujesz kredyt, aby ukończyć doświadczenie, jedyna rzecz, na której koncentruje się pracodawca, to rodzaj wiedzy i umiejętności zdobytych podczas stażu w firmie.

Uważam, że uczniowie są sceptyczni lub całkowicie ufają, jeśli chodzi o znalezienie stażu, który pomoże im osiągnąć ich cele. Jeśli staż brzmi zbyt dobrze, aby był prawdziwy, będziesz chciał zrobić trochę więcej kopania. Rozmowa z ludźmi w organizacjach lub uczniami, którzy wcześniej odbyli staż, pomogą ci wyjaśnić obraz. Z drugiej strony, mogą być rzeczy związane ze stażem, które powodują niepokój, a następnie równie ważne jest, aby zrobić więcej badań, aby sprawdzić, czy staż będzie prawdziwym doświadczeniem edukacyjnym.

Jedną z rzeczy, o których należy pamiętać, są staże, które wydają się być całkowicie pozycjami sprzedaży, które są płacone ściśle przez prowizję. Problem polega na tym, że nie wiesz wystarczająco dużo o firmie lub produkcie, aby zrozumieć, czy prowizja jest naprawdę wykonalna. Jeśli pracodawca wyszczególnia bardzo otwarte kwalifikacje i nie pyta o twoje zainteresowania lub doświadczenie, jest wysoce prawdopodobne, że znajdziesz się w sytuacji, w której dzwoni na zimno lub która naraża się tylko na ogólne obowiązki administracyjne.

Unikaj wątpliwych praktyk

Staże, które są wątpliwe, są zazwyczaj takie, których będziesz chciał uniknąć. Złe dzielnice lub staże w domu nigdy nie są dobrym pomysłem. Jeśli pracodawca nie prosi Cię o wypełnienie wniosku lub prośbę o CV, nie jest to również dobry pomysł. Jeśli masz zły nastrój, jeśli chodzi o listę staży, wymagania lub osoby, zazwyczaj warto zrezygnować z możliwości i zacząć szukać innej.

Zrób swoje badania

W całym Internecie są oszustwa. Wymagana jest należyta staranność przy podejmowaniu ważnych decyzji na podstawie tego, co mówi w Internecie. Badanie firmy to jedno, co możesz zrobić, aby upewnić się, że firma jest legalna. Prowadzenie badań w Google to kolejny sposób, aby dowiedzieć się więcej o firmie. Wpisanie nazwy firmy oraz oszustwo to sposób na sprawdzenie, czy były jakieś raporty o tym, że ta firma jest nielegalna. Sprawdzenie Better Business Bureau pomoże również zidentyfikować firmy, w których wystąpiły uzasadnione skargi.

Nie płać

Jeśli pracodawca prosi Cię o zapłatę pieniędzy, aby dowiedzieć się więcej o programie lub zrobić dla nich rzeczywisty staż, upewnij się, że biegniesz tak szybko, jak możesz. Legalne firmy umieszczają swoje informacje tam i nie potrzebują pieniędzy, aby dowiedzieć się więcej o programie, zanim jeszcze wiesz, o co chodzi w programie.Możesz również poprosić firmę o dostarczenie listy referencji. Odniesienia od osób, z którymi prowadzili interesy, będą podstawą do ustalenia, czy pracodawca jest legalny. Oczywiście istnieją programy, które wymagają pieniędzy, które obejmują większość programów za granicą; w takich przypadkach zalecam należytą staranność w prowadzeniu badań, aby z góry wiedzieć dokładnie, co zawiera program.

Nigdy nie ubiegaj się o staż, jeśli wymagane są pieniądze z góry. Oczywiście istnieją programy stażowe, w których płacenie pieniędzy może być legalne. Gdy pieniądze są zaangażowane, jeszcze ważniejsze jest, aby badania były prowadzone przed zbytnim rozszerzeniem procesu. Nie bój się zapytać firmy o referencje lub dane kontaktowe stażystów, którzy wcześniej pracowali dla firmy. Prowadzenie badań z góry może w końcu zaoszczędzić wiele stresu.